2025年年末，獵聘、智聯(lián)招聘、BOSS直聘三大招聘平臺相繼發(fā)布年度雇主榜單，愛善天使健康管理集團（簡稱“愛善天使”）憑借在人才培育、員工關(guān)懷、AI賦能等維度的突出表現(xiàn)，一舉斬獲獵聘“2025湖南年度非凡雇主”、智聯(lián)“2025湖南年度優(yōu)選雇主”、BOSS“2025湖南王者之舟”三項大獎，其中獵聘與智聯(lián)獎項更是蟬聯(lián)兩屆。

在閃閃發(fā)光的獎杯背后，這家專注女性健康的企業(yè)究竟憑何成為人才眼中的“強磁場”？答案，或許要從十三年前一位年輕人與一只拉桿箱的故事開始講起。

獵聘“2025湖南年度非凡雇主”獎杯（愛善天使健康管理集團 供圖）

從瓦楞紙箱到溫暖港灣：一個創(chuàng)業(yè)者的初心

2013年初，張帆帶著不到2萬元的積蓄，在長沙開啟了他的創(chuàng)業(yè)之旅。

白天，他拖著拉桿箱，穿梭于長沙街頭巷尾，向來往行人推銷衛(wèi)生巾。晚上，為了節(jié)約成本，就在租來的辦公室打地鋪。

“瓦楞紙鋪在地板上，就算是‘床’，一條薄被子，陪我熬過了無數(shù)個寒夜。”張帆回憶起創(chuàng)業(yè)初期的艱難歲月。夜晚冰冷的被子冷得像鐵塊，同時也讓他頓悟：被子本身不發(fā)熱，它的價值在于儲存人體散發(fā)的熱量，從而營造溫暖環(huán)境。

愛善天使健康管理集團創(chuàng)始人張帆（愛善天使健康管理集團 供圖）

“我意識到，人在社會上行走，就像睡在由身邊人組成的‘被子’里。這床‘被子’是溫暖還是寒冷，取決于你向外界釋放了什么。”張帆解釋道，“如果釋放的是真誠、善良、努力與勤奮，就能吸引并儲存正向的能量，最終回饋自身。”這便是“被窩效應(yīng)”的核心：先釋放熱量，而非索取溫暖。

艱難的創(chuàng)業(yè)也讓他嘗盡了人生冷暖，正是這些“淋雨”的經(jīng)歷，讓張帆在創(chuàng)業(yè)之初就立下誓言：要打造一個能為他人在雨中撐傘的平臺。如今，這個初心已經(jīng)化作獨特的人才理念——“把人當(dāng)人才，而不是成本”。

“在很多公司行情不好將人視為成本時，我們始終把人當(dāng)作人才，是需要投入的核心資產(chǎn)。”張帆表示。從嚴(yán)格的招聘選拔、體系化的培訓(xùn)帶教，到具有競爭力的薪酬激勵，愛善天使在人才“選、育、用、留”的每一個環(huán)節(jié)都傾注資源，其目標(biāo)是“選擇人才去投資，與他一起創(chuàng)造未來”。

“倒三角”組織：讓每個創(chuàng)業(yè)者都能被托舉

在愛善天使，有一個與眾不同的“倒三角”組織架構(gòu)：董事長和高管團隊在最底層，他們的任務(wù)是“托舉”每一位員工和合作伙伴成功。

“這就像搭人梯，我們在下面當(dāng)基石，讓伙伴們踩著我們向上攀登。”愛善天使人力資源總監(jiān)繆伏雄形象地比喻道。這種理念落實到具體措施上，就形成了獨特的創(chuàng)業(yè)扶持體系：

首先是“事業(yè)合伙制”，通過九個獨立核算事業(yè)體讓帶頭人共享發(fā)展紅利，打破收入天花板，讓核心人才共享發(fā)展成果；其次是“真金白銀”的投入，2025年，公司在培訓(xùn)上的支出超百萬元，還支持十余名員工在職攻讀碩士博士學(xué)位。

最讓人暖心的是“創(chuàng)業(yè)陪跑”機制。每一位新加入的創(chuàng)業(yè)者，都會獲得總部的全方位支持：從門店選址、產(chǎn)品培訓(xùn)，到營銷策劃、客戶服務(wù)，真正實現(xiàn)“一人開好一家店，一店幸福一家人”。

“平臺的本質(zhì)是‘成人達己’，通過托舉、成就他人，從而成就自己。比如：當(dāng)伙伴能賺到3000元，我自然能收獲300元。這就是‘成人達己’。”張帆舉例道。

從一個人到4600家店：撐傘的哲學(xué)正在蔓延

愛善天使線下體驗店，一臺智能機器人格外引人注目，愛善天使人力資源總監(jiān)繆伏雄介紹道，這是集團創(chuàng)新研發(fā)的俏妃云智護機器人，可以為客戶制定檢測、理療服務(wù)、健康管理等全套標(biāo)準(zhǔn)化方案，有效提升門店專業(yè)服務(wù)能級。

俏妃云智護機器人（愛善天使健康管理集團 供圖）

如今，愛善天使已在全國開設(shè)超4600家“俏妃女性寒濕護理”連鎖店，但這串?dāng)?shù)字背后，是更多溫暖的故事。

作為湖南地區(qū)的優(yōu)秀雇主代表，愛善天使的社會責(zé)任規(guī)劃與其商業(yè)模式緊密相連，集團成立“愛善天使職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校”，建立女性寒濕護理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在全國培育超萬名國家認(rèn)證的“保健艾灸師”“保健按摩師”，推動女性寒濕護理產(chǎn)業(yè)孵化和職業(yè)化教育，培養(yǎng)新一代女性全生命周期保健養(yǎng)生人才和現(xiàn)代化經(jīng)營管理人才，賦能基層“寶媽”群體健康創(chuàng)業(yè)。

集團申請專利224項，其中發(fā)明專利14項，實用新型168項（愛善天使健康管理集團 供圖）

張帆表示，集團戰(zhàn)略目標(biāo)是2030年前開設(shè)門店超2萬家。這不僅是一個商業(yè)目標(biāo)，更意味著將帶動數(shù)萬個基層就業(yè)崗位，尤其是賦能眾多“寶媽”群體實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟的穩(wěn)定與繁榮貢獻力量。

此外，企業(yè)還累計舉辦青少年性教育培訓(xùn)講座、“紫色風(fēng)鈴”女性生殖健康講座等公益活動超1600場，累計捐贈現(xiàn)金及物資價值超6000萬元，以實際行動踐行社會責(zé)任。

在人才競爭日益白熱化的今天，愛善天使以其獨特的“被窩效應(yīng)”文化、扎實的賦能舉措和深遠的社會擔(dān)當(dāng)，為新時代的雇主品牌建設(shè)提供了一個值得深思的范本——最佳的雇主，不僅是提供崗位的組織，更是成就個體夢想的溫暖載體。（來源：愛善天使健康管理集團）