遼寧
“原本以為新人的想法會太‘稚嫩’，沒想到恰恰是跳出固有思維的視角，讓一口低效井重煥生機！”1月8日，中國石油遼河油田特種油開發公司地質研究所日例會上，人才歸位轉崗2個月的‘新人’孟曉楠，在對杜32-40-56井實施措施調整后，實現日產油量從3.2噸躍升至10噸，這一亮眼成果贏得全場認可。
為進一步加大精細油藏描述力量，尋找上產潛力增長點，公司精準把握歸位人才思維活躍、無固有經驗束縛的優勢，創新成立“背靠背”地質工作專班，與地質研究所雙線并行，以“新人視角+前輩經驗”的組合拳，深挖老油藏開發潛力。
專班由公司企業高級專家牽頭，帶領十余名地質歸位人員，聚焦公司當前開發現狀，開啟了一場“地毯式”的油藏再認知。不同于傳統分析模式，新人團隊不僅逐井梳理油層發育、吞吐規律、地層“三場”等基礎數據，更帶著“疑問”審視每一口井的開發歷程，“為什么這口井前期增產明顯，后期突然遞減？”“為什么這口井的前后左右都是油層，卻被解釋為水層？”，以杜229塊西部吞吐井為例，兩個月里，他們為84口吞吐油井建立起詳細的“動靜態單井檔案”，不少被忽視的細節問題被逐一揪出。
每周的油井情況匯報會，都是一場思維碰撞的“盛宴”。專班成員通過橫向油井生產效果對比、縱向歷史開發趨勢分析，錨定未來開發方式轉換方向，精準鎖定單井開采效率低的關鍵癥結，從注汽參數優化、生產制度調整等維度出發，分析存在問題，以“頭腦風暴”的形式集思廣益，探尋改善單井開采效果的最優路徑。歸位人員莊穎慧通過整理歷史數據發現，多數燜井時間超過15天的油井，該周期生產效果基本都比上一周期差。地質研究所根據這一發現，派專人每天關注油井燜井時間，在沒有特殊情況下，確保每口井的燜井時間都在合理范圍之內。
不僅如此，“新人”董奇還憑借熟練的軟件操作能力帶來新鮮經驗，此前杜229區塊蒸汽驅油井受困實測井溫資料不足，縱向蒸汽腔變化剖面圖繪制難度大，正是他們通過解鎖SURFER軟件新功能，讓這一難題迎刃而解，為精準調節油層縱向動用程度提供了數據支撐。
新老結合的團隊架構，讓思想的“火花”在分析討論中持續迸發。截至目前，專班已總結擬定28井次的挖潛措施，覆蓋生產層位調整、井筒綜合治理、輔助藥劑注入、新井科學部署等多個領域，精準靶向解決杜229塊西南部油水關系復雜、儲層發育不穩定、單井問題復雜多樣等“卡脖子”問題，為穩產增效注入強勁動能。
(王爽 宋春元)
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