2025年12月26日下午，由北京市廣電局、北京電影學院主辦，首都視聽產業協會、騰訊視頻、北京電影學院電影學系及文學系共同承辦的“賽場內外：電視劇《即刻上場》創作分享會”在北京電影學院標準放映廳舉行。

北京市廣電局二級巡視員姜威，北京電影學院黨委書記周志軍，北京電影學院副院長童雷，以及中央廣播電視總臺、騰訊視頻的播出平臺代表，與該劇編劇、北京電影學院教授張巍，導演鄧珂，法律顧問翁小平等主創團隊及專家學者齊聚一堂。與會嘉賓圍繞《即刻上場》的產業模式創新、競技敘事方法論以及Z世代的價值共鳴展開了深入探討。

作為北京市廣電局“北京大視聽”重點文藝項目，《即刻上場》在央視八套與騰訊視頻播出期間，交出了一份亮眼的成績單：單日最高收視率突破1.9，全網熱搜話題超550個。作品憑借扎實的行業肌理與鮮活的時代氣象，在全網引發熱烈反響，成為展現代際溝通、城市溫度與法治精神的視聽樣本，也為現實題材劇集的市場突圍提供了有力實證。

多方聯動與產業共振，

打造“北京大視聽”的精品樣板

一部精品劇集的“出圈”，既需要政策的高位引領，也離不開產業鏈上下游的深度協同。創作分享會上，政府、高校與播出平臺代表共同復盤了《即刻上場》在產業維度的成功經驗，展現了“北京大視聽”品牌下的聚合效應。

“影視是城市的鏡像，城市是影視的載體。”北京市廣電局二級巡視員姜威在致辭中不僅肯定了劇集的藝術成就，更高度評價了其對城市形象的賦能。“《即刻上場》之所以能引發深度共情，關鍵在于它立足現實，敏銳捕捉了青年就業、職場成長等熱點議題。它向觀眾證明，在北京，每一份努力都會被看見，每一份堅持都有價值。”她特別強調，劇集通過50余處實景拍攝，實現了影視與文旅的“雙向奔赴”，為同類題材創作提供了寶貴經驗。

北京市廣電局二級巡視員 姜威

北京電影學院黨委書記周志軍則從人才培養的角度，將該劇視為北電教學成果的一次精彩綻放。她表示，這種通過校友在行業中勇挑大梁，用藝術作品講好中國故事、北京故事的擔當，正是北電“尊師重道，薪火相傳”校訓精神的最佳注腳。

北京電影學院黨委書記 周志軍

在播出端，如何打破圈層壁壘？中央廣播電視總臺影視劇紀錄片中心責任編輯申思給出了“總臺視角”的答案。她認為，《即刻上場》打破了大眾對“主旋律”的刻板印象。她認為，《即刻上場》實現了三個創新突破：“它塑造了朝氣蓬勃的青春職場形象，通過沉浸體驗代替了說教灌輸。它告訴我們，主旋律不應被設限，任何弘揚真善美的作品都應當被稱為主旋律。”

中央廣播電視總臺影視劇紀錄片中心責任編輯 申思

騰訊電視劇運營主編石海霞則從運營角度剖析了IP聯動的成功。她指出：“《即刻上場》沒有做簡單的復刻，而是實現了綜藝框架、劇集敘事、劇綜聯動的整合開發。我們通過‘班味直播’、‘深夜系列直播’等社交玩法，強化了藝人的‘活人感’，讓IP價值持續放大。”

騰訊電視劇運營主編 石海霞

在“賽制”中書寫人性，

確立青春現實主義的創作標尺

如何在綜藝賽制的強節奏與電視劇的敘事邏輯之間找到平衡？如何在專業性的高門檻與大眾化的通俗性之間搭建橋梁？主創團隊從劇本、影像、專業性等不同維度揭秘了《即刻上場》獨特的創作方法論。

作為本劇的編劇、聯合出品人及總制片人，北京電影學院教授張巍拆解了“青春現實主義”的創作核心：“我關注的是年輕人從校園到職場劇烈轉變期的落差。雖然借用了綜藝賽制，但我們所有的案例和人物都是原創的。這種關系的流動性，構成了我追求的青春生態：不完美、有棱角，但清醒且努力。”

北京電影學院教授，《即刻上場》編劇、聯合出品人及總制片人 張巍

導演鄧珂則在分享中坦承了關于“類型化嘗試”的思考，他坦言曾想過模仿紀錄片，但后來發現，戲劇化的設定往往比綜藝更接近真實。“我們用極限的情節快速的剪輯渲染出緊張感熱血感。涉及到案件部分我們就用了懸疑片中案發現場還原的方式……很好的消解掉了我們所要展現行業的專業門檻。”但他同時指出，劇集后半段有意減少了職場廝殺，完成了對律所光環的“祛魅”，轉而通過生活流敘事展現人物內心的成長。“我們的人物從渴求被認可拿到offer，到最終從識君到識己，明白了人生最重要的offer一定是自己給自己的。”

《即刻上場》導演 鄧珂

攝影指導李林翰補充道，為了解決文書工作視覺枯燥的問題，攝影團隊采用了“近視感”的拍攝方式：“鏡頭不是冷靜的旁觀者，而是緊張的參與者……把職場上無形的競爭轉化成一種可以被觀眾感知的充滿張力的視覺環境。”

《即刻上場》攝影指導 李林翰

在劇本打磨階段，專業性是不可逾越的紅線。北京市京都律師事務所高級合伙人、劇本顧問翁小平透露，創作團隊與顧問團進行了無數次激烈的“爭吵”與磨合。他認為，該劇最大的特色在于“真實”，但這種真實不是扁平化的英雄主義，而是還原了律師作為一個復雜職業群體的生存困境。他希望通過這部劇，讓公眾看到律師是一個“既要有專業能力水平，同時又要有服務意識，還得堅守底線的很復雜、很多元化又很矛盾的職業群體”。

北京市京都律師事務所高級合伙人、《即刻上場》劇本顧問 翁小平

在職場群像中，

尋找Z世代的“最大公約數”

《即刻上場》之所以能引發廣泛熱議，核心在于它精準捕捉了Z世代的職場情緒與價值追求。在分享會的最后一部分，多位青年代表表達了他們對《即刻上場》所傳遞價值觀的深刻認同。

凡影咨詢項目總監崔驍通過數據洞察指出，當代年輕人青睞的職場劇不再是傳統的“成功學”敘事。他觀察到劇中一個重要的變化在于，Z世代更青睞那種能優化傳統職場、拒絕刻板說教的內容。《即刻上場》沒有“拿著工資談戀愛”，而是把成功的定義權交還給年輕人，這是它能引發討論的關鍵。

凡影咨詢項目總監 崔驍

北京電影學院電影學系副研究員康寧特別提到了劇中人物關系的重構：“他們并不是一種單純的競爭關系，而是競爭關系之上變成了一種非常好的朋友式的關系。” 這種在困境中相互扶持的“初代同事”情誼，正是當代職場生態中溫暖的一面。

北京電影學院電影學系副研究員 康寧

曾在《令人心動的offer》中親歷職場競技的律師肖揚，以“平行時空”形容看劇的感受。他感慨道：“看到劇中的場景，我仿佛回到了當初拍攝綜藝時那種‘恐怖’的信息密集度。作為專業律師，我很敬佩演員們能背下那么高難度的‘法言法語’，這種熱血感跨越了虛構與現實。”

法律顧問、《令人心動的offer5》嘉賓、《即刻上場》參演 肖揚

在劇中飾演“周年”的演員李樂則認為，職場引路人不僅要有專業度，更要懂得年輕人的迷茫并給予試錯的機會。年輕人也要不委屈自己、敢想敢說，這正是要實現自我價值的生機所在。

《即刻上場》演員 李樂

北京電影學院文學系本科生馬樂欣的發言代表了最廣泛的年輕觀眾心聲。她對劇中的郭小雨深有共感：“她學歷背景不突出，但能接受自己的普通并拒絕平庸，這種為自己爭取機會的勇氣，是我們大學生最需要的啟示。”

北京電影學院文學系本科生 馬樂欣

《即刻上場》的成功，不僅是一次類型化敘事的勝利，更是“北京大視聽”在現實題材創作上的一次精準布局。正如中國文藝評論家協會副主席、《影視獨舌》總編輯李星文所總結的，這部劇兼具了“戲劇力”與“日常力”，在賽制的外殼下，包裹著溫暖的現實主義內核。

從賽場內的職場競技，到賽場外的人生曠野，《即刻上場》用影像丈量了青春的維度，也為國產職場劇的精品化創作提供了新的坐標。這一實踐再次印證：唯有扎根生活熱土、深耕行業一線、洞察人性幽微，文藝作品才能在時代的洪流中留下擲地有聲的回響，書寫出無愧于年輕一代的奮斗華章。