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一家手機(jī)廠的長期主義:把用戶導(dǎo)向刻進(jìn)組織DNA

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手機(jī)行業(yè)走在一個十字路口,市場總量承壓,結(jié)構(gòu)分化的深刻調(diào)整期。2025年,中國智能手機(jī)市場出貨量同比下降0.6%。進(jìn)入2026年,這個數(shù)字預(yù)計將進(jìn)一步收窄至2.2%。與此同時,全球手機(jī)均價因內(nèi)存漲價等成本壓力持續(xù)攀升,消費者換機(jī)周期拉長。

不少手機(jī)品牌下調(diào)了2026年的出貨量預(yù)期,但同時所有廠商也都在尋找新故事,AI成為共同押注的未來,數(shù)據(jù)顯示,AI手機(jī)預(yù)計2026年出貨量將占整體市場的53%。

面對這樣的市場環(huán)境,“焦慮”可能是手機(jī)廠商們的共同情緒。

vivo有不一樣的視角和理解。vivo創(chuàng)始人、總裁兼首席執(zhí)行官沈煒在2025線上年會上的新年致辭,主題是《2026,篤心篤行》,他談的是平常心,是“不為”,是埋頭種因。在一個普遍追求快和多的時代,vivo似乎在刻意做減法。面對不確定性,vivo選擇深耕用戶導(dǎo)向“因”,并試圖將其從集體共識轉(zhuǎn)化為組織本能。


這聽起來似乎不那么性感。在參數(shù)戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、概念戰(zhàn)喧囂的背景下,vivo的篤行背后,其實是一套關(guān)于如何穿越周期、構(gòu)建可持續(xù)競爭力的方法論。

正所謂:擇其不為,進(jìn)而有為。它不是關(guān)于“做什么”的指南,而是關(guān)于“不做什么”的紀(jì)律,以及在“不為”之后,如何更純粹地“有為”。


在行業(yè)紅海中的克制選擇

沈煒在演講中,提到擇其不為,進(jìn)而有為。這句話如果放在其他場合,或許會被視為一種修辭。但在vivo的語境里,它有非常具體的指向。

“不為”指向的是拒絕參數(shù)創(chuàng)新。vivo不為噱頭堆參數(shù)、不為短期利潤讓用戶體驗打折扣、不隱蔽降配。這三點,幾乎每一點都戳中了當(dāng)前手機(jī)行業(yè)的競爭痛點。

如今的手機(jī)行業(yè)陷入如“像素大戰(zhàn)”、“芯片競賽”時,vivo選擇后退一步,問一個更根本的問題:這些參數(shù)提升,用戶是否真的能感知?是否會帶來負(fù)面感受?

這是一種以終為始的思考。需要知道的是,技術(shù)創(chuàng)新不等于用戶體驗創(chuàng)新。脫離用戶真實場景和感知的技術(shù)堆砌,最終可能導(dǎo)致無效的創(chuàng)新內(nèi)卷,這種內(nèi)卷讓企業(yè)很累,用戶也會無感。

同時,“不為”也體現(xiàn)在拒絕轉(zhuǎn)移焦慮、轉(zhuǎn)移壓力。去年以來,供應(yīng)鏈的漲價飛快,比如內(nèi)存價格大幅上漲,但當(dāng)下的情況是終端手機(jī)產(chǎn)品價格不漲,導(dǎo)致手機(jī)廠商的壓力非常大。

不過vivo卻堅持不轉(zhuǎn)嫁成本給合作伙伴,而是堅持與產(chǎn)業(yè)鏈共生共榮。在利潤空間被擠壓的周期里,這種選擇需要定力。短期看,這可能讓利;長期看,這是在維護(hù)一個健康、可持續(xù)的創(chuàng)新生態(tài)。


vivo將這種“不為”的能力,歸結(jié)于“平常心”。但,平常心不是與世無爭,而是一種回歸事物本原,排除壓力、痛苦、誘惑等一切干擾的認(rèn)知力。它是在熱潮中判斷該不該做的理性框架。

這一點在vivo發(fā)展史上有很多印證。比如,在眾多廠商早已推出子品牌搶奪線上市場時,vivo直到2019年才發(fā)布iQOO。不是因為不想做,而是在2013年前后評估時,認(rèn)為公司主力尚在攻克線下市場,且對線上市場的認(rèn)知和人才儲備均有限,時機(jī)不對。這種克制,等來了能力具備時的一炮打響。


所以,vivo的平常心,本質(zhì)上是一種戰(zhàn)略克制。它劃定了企業(yè)行為的底線,確保公司不會在追逐短期機(jī)會時,偏離了用戶導(dǎo)向這個坐標(biāo)。

在充滿不確定性和誘惑的環(huán)境中,知道不做什么,往往比知道要做什么更需要智慧和勇氣。


讓口號進(jìn)化為組織本能,讓用戶導(dǎo)向“長進(jìn)骨子里”

如果“不為”是底線,那么“有為”就是方向和上限。

vivo將“有為”的方向,錨定在用戶導(dǎo)向上。這又是一個聽起來毫不新鮮的概念。

幾乎所有企業(yè)都會把用戶第一掛在嘴邊。但vivo思考的點在于,如何讓一句口號,變成整個組織肌肉記憶般的本能?

沈煒在演講中指出:“意識不等于能力,共識不等于結(jié)果。”過去,vivo談了很多用戶導(dǎo)向的理念,但行業(yè)周期的更迭,本質(zhì)是用戶期待的位移。停留在意識層面,無法應(yīng)對變化的深度博弈。

因此,vivo 2026年的核心任務(wù),是推動用戶導(dǎo)向體系化落地。

沈煒提出,必須貫穿于體系的所有領(lǐng)域,成為vivo生態(tài)的空氣和水。這意味著,從設(shè)計、研發(fā)、制造到市場、服務(wù),乃至公共行政,每個職能都必須構(gòu)建自己的用戶導(dǎo)向踐行體系。它不再是某個部門的專屬職責(zé),而是與每一個崗位、每一個決策都息息相關(guān)。

為此,vivo提出了一個名為“7S模型”的落地工具。這個模型要求每一個職能都必須清晰回答四個問題:我的用戶是誰?他們的真實痛點和潛在需求是什么?我交付的產(chǎn)品或服務(wù),是否創(chuàng)造了可感知的差異化價值?我該如何配置團(tuán)隊與資源,讓用戶真正感到Happy?

這組問題將抽象的用戶導(dǎo)向,拆解成了可執(zhí)行、可考核的具體動作,并固化為組織的制度、流程和方法論。這是將企業(yè)的競爭力,從單一的產(chǎn)品維度或者服務(wù)維度,遷移到整體組織的洞察和響應(yīng)速度上。

沈煒希望,未來每一個vivo人,都能回到用戶的體驗和感受,共鳴于用戶的喜怒哀樂。

在存量競爭時代,對用戶的認(rèn)知“深一寸”,創(chuàng)新的成果才能“穩(wěn)一分”。當(dāng)整個組織都形成了以用戶反饋為坐標(biāo)的協(xié)同機(jī)制時,企業(yè)抵抗風(fēng)險、捕捉機(jī)會的能力,才會從偶然走向必然。


用戶眼里的光,是創(chuàng)新唯一的坐標(biāo)系

明確了“不為”的底線,和“有為”的方向。那么vivo如何驅(qū)動真正的增長?

答案是:科技創(chuàng)新。但vivo對創(chuàng)新的定義,同樣帶有鮮明的用戶導(dǎo)向印記。

沈煒提出了一個非常感性的評判標(biāo)準(zhǔn):“創(chuàng)新的價值不在于我們覺得自己有多厲害,而在于是否能讓用戶眼里有光。”

用戶眼里的光,是科技創(chuàng)新的唯一坐標(biāo)系。創(chuàng)新不是為了證明自己比對手更快、更強(qiáng),而是圍繞用戶需求構(gòu)建的產(chǎn)品、技術(shù)、營銷、服務(wù)全鏈路體系化創(chuàng)新。

基于此,vivo 2026年的創(chuàng)新布局呈現(xiàn)出三個清晰的層次。

一是體驗閉環(huán)。讓藍(lán)科技與黑科技互動。藍(lán)科技指的是在用戶高頻、關(guān)鍵場景里夯實基礎(chǔ)體驗的技術(shù),比如影像、系統(tǒng)流暢度、續(xù)航。這是vivo的壓艙石。黑科技則是能帶來意外驚喜感的前沿探索,比如混合現(xiàn)實(vivo Vision)、機(jī)器人等。兩者互補(bǔ),既保障了體驗的基本盤,又打開了未來的想象空間。


二是本土化深耕。vivo踐行“More Local,More Global”。全球化不是簡單的產(chǎn)品出海,而是精準(zhǔn)把握不同市場的文化語境和需求側(cè)重,進(jìn)行本地化創(chuàng)新,讓全球用戶都感受到被懂得、被重視。這是一種更深層次的用戶尊重。

三是未來押注。在手機(jī)主業(yè)之外,vivo正通過“沿途下蛋”的策略,布局XR、機(jī)器人、AIoT等下一代技術(shù)和體驗。這些都是基于用戶未來場景延伸的生態(tài)構(gòu)建,也標(biāo)志著vivo正逐步邁向生態(tài)型科技平臺企業(yè)。


這一系列動作,最終都指向同一個源頭:用戶導(dǎo)向是因,創(chuàng)新是果。vivo的所有技術(shù)創(chuàng)新,無論是夯實體驗的藍(lán)科技,還是探索未來的黑科技,其出發(fā)點和評判標(biāo)準(zhǔn),都是用戶真實、甚至細(xì)微的需求與痛點。


這很vivo

當(dāng)行業(yè)因市場萎縮而普遍焦慮時,vivo選擇向內(nèi)看,修煉組織能力;當(dāng)行業(yè)在參數(shù)和價格上貼身肉搏時,vivo選擇向后看,堅持用戶體驗的本質(zhì)。

這種策略是否一定能成功?市場會給出答案。但至少,它提供了一種在不確定性中尋找確定性的思路:在變化中尋找不變,深耕那些不變的本質(zhì),比如人對美好體驗的永恒追求。

在演講的結(jié)尾,沈煒提出了一個愿景:vivo將從一個代表品牌的名詞,升華為一個象征著“極致、溫暖、可靠”的形容詞

當(dāng)然,這個愿景的實現(xiàn),無法依靠幾款爆款產(chǎn)品,也無法依靠幾次成功的營銷。它依賴的是,把用戶導(dǎo)向長進(jìn)組織骨子里的笨功夫,是在每一處細(xì)節(jié)上對用戶需求的固執(zhí)追問。

2026年,vivo選擇篤行,而所謂篤行,或許就是在認(rèn)清方向后,屏蔽噪音,埋頭“種因”。至于果實,相信會自然而然地來。



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