福建
2026年是廣東省“百縣千鎮萬村高質量發展工程”邁向“五年顯著變化”的關鍵節點。翔順控股集團（簡稱翔順集團）近日受邀參加 “中國品牌創新發展工程”選題會并接受專題采訪；集團總裁潘雄與黨委書記、工會主席陳錦嫦重點分享了企業如何通過深度政企共建，打造農文旅融合與職工療休養創新模式，賦能鄉村振興、服務地方發展的生動實踐。翔順控股集團在農文旅產業的發展成果受到與會領導認可，并成功入圍該工程。
“中國品牌創新發展工程”是由中國互聯網新聞中心和中國品牌領袖聯盟主辦的國家級項目，于2015年3月正式啟動，旨在通過品牌甄選、入圍公示及融媒體訪談等形式，聯合新華社、人民日報等數十家媒體形成傳播矩陣，以“講好中國品牌故事，傳播中國品牌價值”為宗旨，提升中國品牌競爭力。
打造“療休養+”融合引擎，激活鄉村產業振興
翔順集團黨委書記、工會主席陳錦嫦向欄目組重點介紹了企業在農文旅融合方面的創新實踐。作為廣東省云浮市首批省級職工療休養基地，翔順集團緊緊把握廣東省職工療休養政策機遇，成功創新構建了“療休養基地聯動+深度文旅體驗+本土農產品產研銷”三位一體的融合發展新路徑。通過將象窩茶及當地的新興不銹鋼、新興涼果等極具地方特色的農產品有機融入療休養行程，設計采茶、制茶、溫泉康養及紅色文化等沉浸式體驗項目，并將穩定的職工療休養客流有效轉化為當地農產品的消費力與品牌傳播力，拉動區域經濟高質量發展。
這一模式不僅直接拉動了文旅消費，更通過 “公司+合作社+農戶” 的模式整合農業資源，反向推動農業生產的標準化與品牌化升級。以象窩山生態園為例，以一片 “小茶葉” 撐起富民興村 “大產業”，項目已帶動超700戶農戶合作、增收，創造長期就業崗位500余個，年接待游客量突破30萬人次，讓茶香飄出致富路，形成了“以文旅引流帶動消費、以消費需求促進農業升級、以優質農業反哺文旅體驗”的良性內生循環。
在職工療休養服務中，自2022年獲評云浮市首家技術工人療休養基地、2024年獲評廣東省職工療休養基地以來，集團將療休養接待工作納入重點工作，迅速精心規劃籌備，先后承接了來自廣東省內外職工療休養團隊共1117批次，達5.57萬人，直接創造經濟效益接近一個億，為當地創收帶來明顯收益，療休養服務工作成效顯著，獲得省市縣各級工會領導的高度肯定，服務贏得廣大職工群眾的一致好評，品牌知名度與影響力持續提升、輻射范圍不斷擴大。
夯實企業發展根基，積極踐行社會責任
回顧翔順集團的發展歷程，不僅是一次次對于企業核心價值的堅守，更是積極響應國家戰略、與地方政府深度共建的縮影。集團總裁潘雄表示，從一支鄉鎮建筑隊成長為綜合性企業集團，翔順始終秉持“誠信做人，客戶至上，回報社會，共創美好新生活”的理念。在企業發展的道路上，集團始終堅持黨的引領，將黨的組織優勢轉化為發展動能，創新“黨建+12345”工作模式，發揮“插黨旗、建陣地、促發展”的作用，把黨支部建在一線工地項目上，最大程度確保了重大決策與項目執行始終與黨和國家方針同頻共振，以黨建引領推進項目高質量發展，先后榮獲“中國建設工程魯班獎”、“紅旗工地”等稱號，以紅色黨建賦能工程建設。
在實現企業經濟創效的同時，翔順持續反哺鄉土，積極履行社會責任。據了解，翔順集團累計捐資超4億元，其中教育領域捐贈超2.5億元。自2012年起，在各級黨委、政府的指導與支持下，對革命老區稔村鎮壩塘興育學校進行系統性幫扶，總捐資超3000萬元，切實改善了辦學條件，助力鄉村教育高質量發展。
深化產業融合，持續助力區域高質量發展
面向“十五五”新征程，翔順集團將繼續深化“農業+文旅+健康”的產業融合，進一步強化科技賦能，深化與科研機構合作，引入智慧農業管理系統，提升農產品精深加工與產品研發能力，探索更緊密的聯農帶農利益共享機制。
翔順集團35年的成長之路，生動詮釋了一家本土企業如何將自身發展融入地方脈搏，以創新模式響應時代命題。通過探索并實踐“職工療休養”拉動內需的新路徑，翔順不僅在助力“百縣千鎮萬村高質量發展工程”中貢獻了企業智慧與力量，也為推動鄉村全面振興提供了可借鑒、可推廣的實踐樣本。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
