中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院創(chuàng)建于1835年，是我國(guó)歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院，是中山大學(xué)醫(yī)科的發(fā)源地。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。目前，醫(yī)院共有五個(gè)院區(qū)，包括位于廣州市內(nèi)的北院區(qū)、南院區(qū)、花都院區(qū)、海珠灣院區(qū)（建設(shè)中），以及位于汕尾市的深汕院區(qū)（深汕中心醫(yī)院，托管）。另設(shè)有中山大學(xué)南校園門診部。

為做好人才儲(chǔ)備，加快醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院面向全球英才發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)：加盟逸仙，共創(chuàng)偉業(yè)，為健康中國(guó)保駕護(hù)航！現(xiàn)將2026年人才招聘啟事（第二批）公告如下：

一

招聘范圍

應(yīng)屆/非應(yīng)屆博士、碩士和本科畢業(yè)生。

二

招聘崗位及要求

1

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)。

2

受過良好的專業(yè)訓(xùn)練，掌握履行職責(zé)所需要的理論水平和專業(yè)技能，具備較好的臨床技能和科研潛能，并須按期取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書，擇優(yōu)錄取。

3

身心健康；年齡方面，原則上不超過35周歲。

三

支持與保障

1

全方位人才培育支持，加速學(xué)術(shù)成長(zhǎng)

崗位招聘均為“定崗招聘”。博士畢業(yè)生來院后，可選擇進(jìn)入博士后人才支持培養(yǎng)。博士后在站期限一般為2年，期間醫(yī)院設(shè)立「領(lǐng)航」、「啟航」、「后助」等多項(xiàng)培優(yōu)項(xiàng)目支持博士后以臨床問題為導(dǎo)向，開展各類創(chuàng)新研究。同時(shí)支持申報(bào)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國(guó)家級(jí)、省部級(jí)博士后引才項(xiàng)目、中山大學(xué)國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目及各類派出學(xué)習(xí)項(xiàng)目。

2

極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，保障人才待遇

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包括基本工資、績(jī)效工資、年終績(jī)效、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利。對(duì)符合各級(jí)各類人才計(jì)劃申報(bào)條件并成功入選者，享受人才計(jì)劃相應(yīng)的配套待遇。

博士后實(shí)行「起點(diǎn)年薪」加「進(jìn)站津貼」加「年度考核績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)」的薪酬制度，博士后年薪可達(dá)30-50萬元，最高可額外配套30萬元科研啟動(dòng)費(fèi)。此外，博士后在站期間取得的科研業(yè)績(jī)將按醫(yī)院規(guī)定享受豐厚的科研績(jī)效。

3

廣闊平臺(tái)賦能，定制發(fā)展路徑

實(shí)施“臨床科學(xué)家、臨床醫(yī)學(xué)家、基礎(chǔ)科學(xué)家”等人才分類評(píng)價(jià)體系，根據(jù)人才發(fā)展特點(diǎn)與潛力，幫助每位員工量身規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向與成才類型。實(shí)施“學(xué)業(yè)、起步、尖子、領(lǐng)軍”四個(gè)階段的人才金字塔支持體系，在各類人才成長(zhǎng)不同階段提供方法培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)支持、進(jìn)駐團(tuán)隊(duì)、配備助手等多維度成才支持。

4

編制渠道暢通，穩(wěn)定職業(yè)保障

醫(yī)院定期組織事業(yè)編制人員公開招聘工作，符合招聘條件的在崗人員（含博士后出站留院人員、其他崗位優(yōu)秀人員），可申請(qǐng)正式調(diào)入事業(yè)編制，為人才提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展保障。

博士后進(jìn)站即認(rèn)定助理研究員資格，出站留院可聘為助理研究員，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的博士后出站，經(jīng)學(xué)校評(píng)議通過可轉(zhuǎn)聘副研究員（獲得事業(yè)編制和碩士生導(dǎo)師資格）。專技博士后醫(yī)教研崗位可自主選擇并軌規(guī)培或脫產(chǎn)科研。

四

招聘程序

1

受理報(bào)名。

凡應(yīng)聘我院崗位者，請(qǐng)登錄我院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”（https://recruit.gzsys.org.cn:7443/#/app/zsdxsyxjnyy/epxing_recruit/zpwz）注冊(cè)賬號(hào)、填寫簡(jiǎn)歷，并選擇意向崗位進(jìn)行應(yīng)聘（請(qǐng)?jiān)陔娔X網(wǎng)頁端登錄，建議使用Chrome瀏覽器，無需再提交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，投遞路徑：“招聘職位”—職位類別選擇“公開招聘”—選擇意向崗位的崗位代碼—申請(qǐng)崗位）。

將身份證、各級(jí)畢業(yè)證、各級(jí)學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表和成績(jī)單；境外學(xué)歷人員請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料）、各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等證明材料原件掃描成PDF格式按系統(tǒng)填報(bào)提示上傳至相應(yīng)附件欄。附件是核驗(yàn)簡(jiǎn)歷信息的重要佐證材料，請(qǐng)務(wù)必按要求上傳。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年3月8日。

2

資格審查與簡(jiǎn)歷篩選。

3

科室考核。

4

醫(yī)院專家面試（具體時(shí)間及安排另行通知）。

5

體檢及公示。

6

應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

7

報(bào)到入職。

請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系電話及郵箱暢通，密切留意短信、郵件和我院官網(wǎng)公告。

五

有關(guān)說明

1

年齡時(shí)間界限計(jì)算至2026年7月31日。

2

醫(yī)院竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘，并落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)「兩個(gè)同等對(duì)待」相關(guān)工作。面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

3

本次招聘收到的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我院人才蓄水池，我院將結(jié)合工作需要分批組織面試，具體面試時(shí)間另行通知。

4

凡經(jīng)我院招聘、錄用并按時(shí)報(bào)到的省外大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生，將給予一定差旅費(fèi)補(bǔ)助，省內(nèi)應(yīng)聘人員的住宿費(fèi)、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均自理。

六

醫(yī)院介紹

七

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蘇老師、吳老師、魏老師

聯(lián)系地址：廣東省廣州市沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部

郵政編碼：510120

聯(lián)系電話：020-81338736；020-81332510

來源：人力資源部

責(zé)編：黃睿、房詩婷、曹文杰

初審：劉文琴

審核：歐陽霞、任毅

審核發(fā)布：楊建林

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