山西
近期，針對國有企業“近親繁殖”突出問題，多地開展專項排查整治。去年至今，公開信息顯示，今年以來，全國多地持續釋放整治“近親繁殖”的信號。
從全國層面來看，2026 年起，國務院國資委將選人用人、近親繁殖、違規任職列為國企巡視重點監督內容，實行終身追責。
2025年，山西省規范省管企業領導人員經營管理行為“九個嚴禁”，其中：
明確嚴禁任人唯親、營私舞弊，嚴禁利用職權為親屬在企業內謀取利益、插手干預干部任用。
實際上，早在2021年，山西省紀委機關、省委組織部、省國資委黨委聯合印發 《省管企業領導人員任職和公務回避管理辦法（試行）》，其中明確：
1、公務回避
領導人員在涉及親屬的 招聘、提拔、采購、工程、資產處置 等事項時，必須主動回避，不得干預。
2、報告與追責
要求主動報告親屬關系； 隱瞞不報、違規任職、干預人事 的，將被 嚴肅追責、限期整改、清退。
近年來，山西已有多起“近親繁殖” 典型案例，覆蓋煤炭、通信、航空、能源等重點領域，均為紀委監委通報或權威專題片披露：
1、晉能控股原董事長 郭金剛
專題片披露，郭金剛 任人唯親、任人唯錢 ，先后將 30名親屬 安排在原同煤集團和晉能控股集團任職 ，通過打招呼幫河南老鄉施工隊承攬數億元工程，形成利益共同體。
2、晉能集團原副總經理 馮培一
被開除黨籍，經查利用職權在 職工錄用中為親屬謀取利益 ，并為親友經營活動謀利，退休后還違規兼職取酬。
3、山西航空產業集團原董事長 郝孝義
違反組織原則，不如實報告個人有關事項，利用職權 為他人謀取人事利益、違規提拔干部 ，同時在工程承攬中搞權錢交易。
4、中國移動山西公司 李茂貴、劉亞璞案
朔州分公司原總經理李茂貴讓 多名親屬長期承攬移動業務 ；集團客戶第二中心原副總經理劉亞璞 親屬持股公司 圍繞山西公司從事大額移動業務，兩人均被免職并移送司法。
5、陽泉煤業集團原董事長 王體軒
1998年至2008年9月，王體軒在擔任陽泉煤業集團領導期間，縱容其子王昭開辦的3家公司長期在陽泉煤業集團從事經商營利活動， 經營額達7432萬多元。
6、晉煤集團原副總經理 王保玉
違背組織原則，不按規定報告個人有關事項，在職務調整中為他人謀利并收財；同時 縱容、默許配偶使用他人資金炒股 ，利用職權在工程承攬中謀利并收受巨額財物。
上述案例來源：中央紀委國家監委網站、山西省紀委監委官網、中國移動黨組巡視整改通報、山西省紀委監委審查調查通報、《護航》專題片、中國新聞網、《山西日報》、《中國紀檢監察報》等。
親屬崗，也叫“近親繁殖”或“任職回避制度失效”，其本質是 將公共權力和公共資源家族化， 它背后往往是 利益輸送的通道 ：內部招標傾斜、關聯交易、甚至侵吞國有資產。
查“親屬崗”查得好，它像是一個切口，撕開了國企內部盤根錯節的利益網。雖然要徹底鏟除這種土壤需要很長的時間，但至少通過這樣一個個鮮活的案例，正在向社會傳遞一個明確的信號： 國企不是家天下，權力絕不能用來世襲。
來源：瘋狂太原人
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