廣州黃埔某電子廠，阿軍在生產(chǎn)線上干了三年。2024年3月的一個夜班，他在操作貼片機時，左手食指被卷入傳送帶。送醫(yī)診斷：左食指末節(jié)開放性骨折伴甲床損傷。住院一周后出院，阿軍左手食指留下永久缺陷——末節(jié)僵硬，無法彎曲。

廠里人事找上門：“這點小傷，公司賠你兩萬塊，私了算了?！卑④姏]同意。他查過，手指缺一節(jié)，怎么也得評個十級。但廠里隨后換了副面孔：“那你自己去報工傷吧，我們不配合?！卑④娮约号苋松绮块T，被告知需要勞動合同、單位事故證明。他找廠里要，廠里拖著不給；找工友作證，工友怕得罪單位不敢開口，案件毫無進展。

找到澤良工傷律師時，阿軍問：“就這點傷，能算工傷嗎？”澤良律師明確告知：手指末節(jié)部分缺損，符合十級傷殘標準。單位不配合，職工本人同樣可以申報工傷。

一、突破證據(jù)困局，自行申報工傷

律師指導阿軍收集現(xiàn)有材料，同時律師前往醫(yī)院調(diào)取詳細病歷，其中記載“左食指末節(jié)部分缺損，功能喪失”，為后續(xù)鑒定奠定基礎。

2024年5月，澤良律師向人社部門提交工傷認定申請，附全部證據(jù)及情況說明。人社部門受理后展開調(diào)查，6月作出工傷認定決定。傷情穩(wěn)定后，澤良律師為阿軍申請勞動能力鑒定。2024年8月，鑒定結論下達：十級傷殘。

二、賠償計算：突破繳費基數(shù)陷阱

拿到鑒定結論，澤良律師為阿軍計算全部工傷待遇：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、伙食補助費、交通費等，合計各項待遇。澤良律師審查發(fā)現(xiàn)，電子廠一直按廣州最低工資標準為阿軍繳納工傷保險，而阿軍實際工資遠高于此。這意味著，由社保基金支付的部分待遇將按繳費基數(shù)計算，而非實際工資。

依據(jù)規(guī)定，因單位未依法足額繳費造成職工待遇降低的，差額由單位補足。澤良律師調(diào)取阿軍工資流水，精確計算出繳費基數(shù)與實際工資的差額，要求單位補足。

勞動仲裁階段，電子廠起初仍推諉。澤良律師當庭出示工資流水、社保繳費記錄。面對完整的證據(jù)鏈，廠方同意調(diào)解。2024年10月，雙方達成協(xié)議：單位一次性支付賠償，阿軍實際到手十余萬元。

在廣州制造業(yè)，單位未足額繳納工傷保險是常見現(xiàn)象。十級工傷看似“小傷”，但依法計算，賠償總額可達十余萬元至近二十萬元。澤良工傷律師堅持逐項核對，切實維護勞動者權益。

澤良工傷律師，深耕廣東工傷法律實務，以專業(yè)守護勞動者權益。如您在廣州遇到工傷難題，歡迎聯(lián)系澤良律所，獲取免費初步評估。

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