考公之風，最終還是吹到了香港！

2025年—2026年，香港共收到20700份申請，競爭尤為激烈的是政務主任職位。

這不僅不會遭到裁員，更是鐵飯碗中“績優(yōu)股”，月薪6萬港幣起步，比其他產(chǎn)業(yè)高出近乎3倍的薪酬。

不少網(wǎng)友紛紛喊話：果然宇宙的盡頭還是考公。

在這個被互聯(lián)網(wǎng)裹挾著前行的時代，每個人都活得顫顫巍巍，工作不穩(wěn)，生活壓力大，考公成了年輕人對抗生活的最后一點底氣。

但是，時代前行下的“鐵飯碗”正在被重新定義，這屆年輕人還能端多久？考公這股熱潮又能持續(xù)多久？

先來說說香港考公模式。

就目前而言主要有兩大體系，一個體系是決策體系，一個是執(zhí)行體系。

決策體系包括政務主任、行政主任、文書等，執(zhí)行體系就是一些基礎行政公務員，如工程師、律師、老師、醫(yī)生等。

相較于執(zhí)行體系，香港的考公人員更多趨向于決策體系。

2025年，政務主任職位收到1.36萬份申請，二級行政主任職位收到1.8萬多份申請。

面對如此龐大數(shù)量，真正的崗位需求卻非常有限。

政務主任名額從2024年的50個降到2025年的40個，二級行政主任也從原來的220個驟減到100個。

當風險與機遇同時存在，哪怕機遇渺茫，都要躍躍欲試。

面對此困局，香港考公路卻仍舊處在白熱化狀態(tài)。

造成這一系列情況的原因自然與整個市場布局有很大的關系。

首先從大學生擇業(yè)來看，香港排名前7的幾所大學，從就業(yè)情況來看，工資溢價不相上下。

就拿目前排名第一的港大來說，畢業(yè)后應該是炙手可熱的，薪酬也應該是喜人的。

但實際情況并非如此，從工資總額來看，港大畢業(yè)生與吊車尾的港八大畢業(yè)生并沒有太大差距，前后相差不超過2000港幣。

這也意味著金字招牌不再是加分項。

當名校光環(huán)撐不起家庭的期待，撐不起畢業(yè)生日常生活開銷，考公就成了他們擺脫命運的不二之選。

其次，這幾年香港整個市場布局都偏向于公務員，相較公務員，其他行業(yè)的待遇只能夠維持正常生計。

在香港，70%的人畢業(yè)后，薪資基本都在2萬港幣以下，持續(xù)在一個行業(yè)里工作到五六年，才有可能拿到3萬多一點港幣。

不僅如此，這些行業(yè)隨著浪潮的拍打，并不穩(wěn)定，隨時要遭遇被裁員或者降薪的風險。

面對一切不確定時，有效規(guī)避風險，才是上策。

考公成了這屆香港年輕人應對風險的有效途徑，當然這也源于香港公務員的各方面優(yōu)勢。

當然，最吸引年輕人的就是高薪資。

據(jù)統(tǒng)計，2024年，香港公務員大群中，約有1400人屬于長級公務員，職位像處長之類的，月薪達到了25萬—29萬港幣。

前特區(qū)官員直言道，就算跨國企業(yè)和本地金融機構，也未必能給出如此高的薪資。

除了薪資吸引人，醫(yī)療保障、帶薪休假、職級晉升這些隱性的財富，自然也吸引著大批考公者。

2025年，這條賽道上更是擠滿了考公人員，香港收到了2萬多份應聘材料來競爭40個政務主任崗位。

從應對風險的角度來說，決策體系崗位更能讓年輕人有底氣對抗一切不確定因素，像被裁員、工資低等情況。

許多年輕人都背負著房貸、車貸，甚至還有一些剛畢業(yè)的大學生是貸款完成學業(yè)的，他們需要的是一份穩(wěn)定，且高薪酬的工作應對日常生活。

港大文碩畢業(yè)的安娜，畢業(yè)后，就進入了人人羨慕的拍賣行業(yè)工作，看似光鮮亮麗地工作，但是工資卻不足以支撐她的日常，一個月辛辛苦苦下來，最終拿到手僅有一萬六港幣。

這對于想要生活質量更好的她來說簡直是捉襟見肘。

無奈之下，2025年安娜選擇離職，加入公務員考試大軍行列。

首先她參加了GRE（綜合招聘考試）和基本法及國安法測試入門級考核。

這兩項考核不限時間，只要考過，終身都有效。

現(xiàn)在，她雖然離公務員還有一些差距，但是她已經(jīng)做好了準備。

接下來，她繼續(xù)參加其他一些筆試、面試，直到成為真正的公務員中的一員。

安娜說：“這條路雖然擁擠，但是相比之前的工作，這個更穩(wěn)妥，能帶給她更好的生活?！?/strong>

安娜并非個例，是香港年輕人的普遍真實寫照。

除了考公，幾乎所有行業(yè)薪資都不高，只能維持基本生計。

其次，就是環(huán)境影響。

受大環(huán)境影響，香港之前引以為傲的保險行業(yè)和金融行業(yè)，這兩年也開始走下坡。

在2024年，受國際投行裁員的影響，香港金融行業(yè)也大受影響，整個行業(yè)出現(xiàn)了斷層式的裁員。

當整個市場環(huán)境不明朗，選擇規(guī)避風險，謀求鐵飯碗，自然是最穩(wěn)妥的決定。

在香港考公，還有一點是考公大軍們的定心丸。

那就是香港公務員不受年齡限制。

在內地，這幾年國考公務員的年齡雖然放寬，但也限制在38歲之內，應屆碩士、博士研究生年齡放寬在43歲以內。

而在香港，年齡從來不是考公的限制，在2023年—2024年考公人群中，年齡最大的為64歲，年齡最小的僅有18歲。

這給考公人員非常大的寬容度，只要有能力，有愿力，公務員大門永遠敞開著。

著名的香港演員馬浚偉在52歲時成功靠岸，成為一名公職人員。

他曾經(jīng)說過，在TVB打工，并非長久之計，而且如果不是很出名，就接不到代言和邀約，很難繼續(xù)維持生活。

為了登上公務員之船，那幾年，他拼盡全力，通過一次次的考試、面試，最終走上理想之路。

這次上岸后，直到退休，他都不再為到處奔波、掙不到錢而發(fā)愁，全家人的保障也有了。

如此誘人的條件，不少內地考生也紛紛涌入香港考公這個賽道，相比內地的考試人數(shù)，香港的報考人數(shù)根本不算什么。

2025年，內地考公大軍就國考而言就有258.6萬人參加，在這場大賽中，取勝者簡直鳳毛麟角。

與其獨樹一幟，不如另辟蹊徑，這也造成香港考公大軍越來越壯大，考公之路越來越擁堵。

不過，香港公務員雖然條件誘人，但是考公的硬性條件也讓不少人被拒門外。

許多人因粵語不過關，雖然考試卷面以中英文為主，但是在考場上，老師下的每個指令都是粵語，一旦聽不懂，考試中的個別行為有可能被當成作弊。

在香港公務員考試中，考場非常嚴格，任何一樣東西都必須按照要求放到固定位置。

在網(wǎng)上，一網(wǎng)友爆料，自己考場上一位內地同學，因聽不懂老師指令，做完題就提前離場，給監(jiān)考老師留下非常差的印象。如果這條記錄被記入存檔，那后續(xù)就不會再有機會。

即便通過筆試，面試也是最大的考驗，全程面試粵語溝通，對內地學生而言，這比筆試更難。

其次，就是身份證明，需要香港永久性居民身份，而這一步只能通過留學、優(yōu)才或者高才計劃來實現(xiàn)，這就需要7年的時間。

如此苛刻的條件，考公卻仍舊是當下最火熱的賽道。

考公人數(shù)持續(xù)上漲，導致整個香港經(jīng)濟有所下滑。

就目前而言，香港總人口約750萬，擁有19萬公務員編制，這幾年持續(xù)上漲的工資確實夠喝一壺。

為有效應對這種入不敷出的狀態(tài)，香港也開始縮減公務員編制。

預計在2027年，香港將減少1萬名公務員編制。

在公務員減少的情況下，考公路上的行者們該何去何從？

這會不會又掀起另一個賽道的波濤洶涌？

交給時間，不過順勢而為，是每個人當下都應該學會的生存之道。

隨著生態(tài)經(jīng)濟的變化，鐵飯碗正在被新一代重新定義，曾經(jīng)被認為的鐵飯碗，也不再“鐵”，隨著行業(yè)的突變，還會衍生出各種不同職業(yè)。

尤其在整個經(jīng)濟體系正在被AI重塑時，香港作為大灣區(qū)的核心城市，其貿易物流、金融行業(yè)急需大量數(shù)據(jù)分析人才，需要大量懂AI技術的人才。

這些都是在新時代下衍生出來的新崗位，而這些崗位也隨著技術含量的提升被不斷加碼。

新時代、新環(huán)境下，人的價值也被不斷重新定義，構建不可替代技能型人才，站穩(wěn)更大的市場，也不用擔心被淘汰。

路不止一條，每段旅程都有別樣風景，如何定義人生，完全取決于自己的解讀。

參考資料：

1.外灘教育《港八大起薪無優(yōu)勢！香港年輕人擠破頭考公，求穩(wěn)這么瘋狂了？》

2.財經(jīng)雜志《香港考公熱已持續(xù)三年》

3.Vista看天下《月薪6萬，不被裁員，香港年輕人也開始擠破頭考公》

作者：星苒之冉

編輯：柳葉叨叨