北京
近日，廣東省深圳市人民政府印發(fā)《深圳市住房公積金管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），對2010年12月起施行的《深圳市住房公積金管理暫行辦法》進行修訂完善。此次修訂聚焦職工住房消費需求，從優(yōu)化繳存比例、擴大群體覆蓋和強化權(quán)益保障等方面推動政策提質(zhì)增效。《管理辦法》自今年4月1日起正式施行。
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《管理辦法》明確，職工可在單位繳存比例的基礎(chǔ)上，自愿申請?zhí)岣邆€人繳存比例，以獲取更高住房公積金貸款額度，增強自身住房消費能力。調(diào)整后的個人繳存比例，最高不超過12%。在每個住房公積金年度（當年7月1日至次年6月30日）內(nèi)，職工可以調(diào)整一次個人繳存比例。有辦理需求的職工，可向本單位專辦員提出申請，由專辦員統(tǒng)一辦理調(diào)整手續(xù)。
此前，深圳市已開展靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點工作，此次《管理辦法》將相關(guān)試點內(nèi)容納入，為靈活就業(yè)人員等群體提供更完善的政策保障。除國家規(guī)定的國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體五類強制繳存單位及其職工外，其他單位及其職工，以及個體經(jīng)營者、自由職業(yè)者等各類靈活就業(yè)人員，均可按規(guī)定繳存、提取和使用住房公積金。
《管理辦法》還納入了化解住房公積金欠繳糾紛的成熟實踐經(jīng)驗，明確住房公積金管理中心可通過調(diào)解等方式處理職工投訴，同時鼓勵單位與職工通過協(xié)商方式化解糾紛，推動糾紛柔性處理，進一步提升糾紛化解效能。
來源：深圳特區(qū)報
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