我是占理兒。

先問大家一個問題：如果把人類社會看成一個大型網絡游戲的話，你有沒有想過，它的底層規(guī)則是啥，咱們怎么才能愉快幸福地玩好這個游戲？

相信有些朋友看到這個問題，會有些蒙圈。博主也一樣，腦子懵B了半天。

思考的過程中，想起去年跟一個做IT的前同事聊天，那段時間他們公司在搞組織架構調整，他說領導腦子有病，把幾個技術骨干調去了邊緣部門，反而給兩個啥都不會、但特別會來事的關系戶升了主管。

結果是底下的人普遍都很不爽，可卻沒人敢當面說什么。我當時還調侃說這不是你們大公司的常規(guī)操作嘛。他嘆著氣說，以前覺得只有體制內單位才玩這一套，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，有人的地方就有這破事，有人的地方就有江湖這句話真特么是真理。

為啥我會想起這個事呢？是因為我一番深思后發(fā)現(xiàn)，人類社會這玩意兒，說起來似乎很復雜，可實際上總結下來，也挺簡單的。

我總結，人類社會本質上就是三套規(guī)則疊加起來的一個“綜合產物”。

一、社會是個“價值交換網絡”，咱們所有人都是一個“節(jié)點”

大家可以這么設想一下：如果現(xiàn)在把你扔到一個荒島上，你一個人過下半輩子，還會有“社會”這玩意兒嗎？

顯然不會吧。你想幾點起就幾點起，想摘果子就摘果子，想打獵就打獵，沒人管著，沒人搭理你，也沒人跟你搶，更不存在什么“階層”“貧富差距”“內卷”這些名詞了。感受不深的朋友可以去看看《荒島余生》這部電影。

所以社會的第一個本質有個前提，就是現(xiàn)代人，必須扎堆活著。

為啥要扎堆？

很簡單，一個人太弱了。你再能打，打不過老虎；你再會種糧食，遇上個水災旱災一年白干，另外你再生個病啥的，沒人照顧說不定直接就沒了；你還需要衣服，房子、車子等等，你一個人不可能啥都會搞。

所以從原始人那會兒開始，人類就發(fā)現(xiàn)了，必須聚在一起，活下去的可能性才大。于是就形成了部落，你擅長打獵、我擅長造工具，他擅長找水源，還有人擅長做飯，然后大家互惠交換，合作無間，生活都變好了，也不那么容易掛掉。

從部落發(fā)展到現(xiàn)在其實也一樣，只不過交換的東西更復雜了。你敲代碼做APP，我開餐館做飯，他當老師教孩子，醫(yī)生給人看病，警察維持秩序，軍隊保護族人、國家制定規(guī)則，本質上都是把自己的勞動成果拿出來，跟其他人換自己需要的東西。

這個網絡越密，交換越方便，整個社會的效率就越高，大家能享受到的東西和好處就越多。

博主前陣子看了個紀錄片，說非洲有些原始部落，現(xiàn)在還保留著最原始的物物交換模式，一只雞換兩袋玉米，一張獸皮換三把石斧。

大家看著可能覺得他們落后，其實邏輯跟咱們現(xiàn)在用手機付錢買東西沒本質區(qū)別——都是用自己有的，換自己需要的。

這里就有個很扎心的問題了：你怎么才能在這個交換網絡換到更多生存物資？或者說得更直白些，你在族群里的“社會地位”，到底是由啥決定的？

答案非常簡單且直白：你的不可替代性。

你能干的活別人都能干，那你就不值錢，比如大街上隨便拉個人都能去當保安、去掃馬路，所以這些崗位的工資肯定高不了；

可你要是能研發(fā)出別人造不出來的芯片，能做別人做不來的手術，能寫出別人寫不出來的牛逼算法，那你就會是這個網絡里的一個核心節(jié)點，有需要的人都得求著你換東西，你自然能換到更多的資源。

前段時間有個讀者給我私信，說他畢業(yè)三年換了三份工作，每份工作干的都是最基礎的雜活，覺得自己看不到希望。

我給他的建議非常直接：先別抱怨別人，先想想自己現(xiàn)在干的活，找個剛畢業(yè)的大學生培訓三個月能不能干？

如果能，那你就沒資格談待遇，要么趕緊提升自己的不可替代性，要么就接受自己就是個普通節(jié)點的現(xiàn)實。

有些人天天罵“資本家剝削”，罵“老板傻逼”，但很少有人想過，如果你真的能給公司賺1000萬，老板會傻到只給你開10萬年薪嗎？他不怕你被競爭對手挖走？

本質上大部分人的可替代性都太高了，你不干有的是人搶著干，那你咋可能賣得上價？

這個規(guī)則聽起來殘酷，可其實非常公平。你去菜市場買菜，同樣是土豆，品相好的還要比品相差的貴兩毛呢，放到人身上也是一樣的理兒。

二、社會是個“規(guī)則妥協(xié)產物”，公平永遠是相對的

你光有交換價值還不夠。

大家想啊，如果所有人都只認“弱肉強食”，那武力值高的人直接把別人的東西搶走不就完了，還交換個毛線？

原始社會早期不就是這樣嗎，部落之間搶糧食、搶地盤、搶女人，贏了通吃，輸了哪涼快哪待著。

可是大家打著打著發(fā)現(xiàn)這樣不好：今天你搶我，明天我搶他，后天他又來搶你，打來打去誰也沒過上太平好日子，贏了的提心吊膽怕別人報復，輸了的心里不爽憋著勁報仇，更沒心思搞生產，搞出來就被別人搶走，誰搞誰傻子。

于是人們慢慢開始定規(guī)矩：你不能隨便殺人，不能隨便搶別人的東西，大家得按規(guī)矩來交換，違反規(guī)則的人，大家一起鄙視，一起收拾。

這就是道德、制度、法規(guī)這些東西的來源。說白了，這些都是大家各退一步妥協(xié)出來的結果。我放棄隨便搶你的權力，你也放棄隨便搶我的，大家都按規(guī)矩辦。

原本只是想過安穩(wěn)日子才定的規(guī)則，可沒想到這么一來，人類社會整體效率和收益也跟著提高了。大家都講文明懂禮貌了，干得多得到的就多，于是人們就專心搞生產。媽媽再也不擔心我被搶了。

可是這里面就有個非?，F(xiàn)實的問題：規(guī)則是由誰定的？

答案是：規(guī)則永遠是強者制定的，弱者沒資格。

我舉個最簡單的例子，古代封建社會，規(guī)則就是‘君要臣死，臣不得不死；父要子亡，子不得不亡’，地主收農民的租子天經地義。

為啥？因為制定規(guī)則的就是皇帝和地主階級這些強者，他們肯定要定對自己有利的規(guī)則。

你覺得不公平？那你就造反，造反成功當了皇帝，你就可以制定對自己有利的規(guī)則。歷史上諸多起義，從根兒上來說就是這個目的，看不慣強者定的規(guī)矩，想要自己當皇帝。

這里多說一嘴，其實很多成功當皇帝的人，最開始的確是為民請命，制定的規(guī)則也都是有利于老百姓的。只不過掌權時間一長，疊加二代們榮華富貴、享樂慣了，漸漸失了本心。

說回正題，現(xiàn)代社會其實也差不多，你在公司里，規(guī)章制度是誰定的？老板和高管定的，為的是方便他們管理，方便他們賺更多錢。

總不可能定個規(guī)則專門照顧基層員工的利益吧。所以，你覺得不合理？要么你忍，要么你走，要么你好好干混到管理層，或者自己當老板，自己定規(guī)則。

可等你當了老板后，可能剛開始定下的管理制度還挺人性化的，可時間一長，或者在效益、成本、盈利的壓力之下，不得不改變規(guī)則，變成員工口中的“黑心老板”。

所以啊，整天喊“社會不公平”，說什么“富二代出生就在羅馬，普通人出生就是牛馬”，這話聽著解氣，但其實沒啥卵用。

因為從古至今人類社會就沒有過絕對公平的時刻，未來大概率也不會有。

只要有人的地方就有差異，有人聰明有人笨，有人勤快有人懶，有人運氣好有人運氣差，咋可能絕對公平？

就拿大家都覺得最公平的高考來說，確實，不管你是富二代還是窮人家的孩子，都得坐在同一個考場里做同一張卷子，看著很公平。

可大家再想想，北京上海的孩子，從小上最好的學校，找最好的家教，享受的教育資源是十八線小縣城的孩子能比的嗎？他們的錄取分數(shù)線還低一大截，這公平嗎？

再者說，那些牛逼哄哄的二代們，雖然也參加高考，但是人家有N種辦法繞過規(guī)則，迂回前進，最終走向預留的位置。說白了，二代們走的跟咱普通人，并不是一個賽道。

不過咱也得承認，高考已經是當下能做到的最公平一件事了。要是沒有高考，窮人的孩子連跟富二代同臺競爭的機會都沒有。

成熟的人從來不會天天糾結“公平”，只會琢磨怎么在現(xiàn)有規(guī)則下，把自己的利益最大化。規(guī)則對我有利的時候，我就按規(guī)則來；規(guī)則對我不利的時候，我要么想辦法繞開規(guī)則，要么就努力爬到能改規(guī)則的位置。

天天罵規(guī)則不公平，除了顯得無能，啥用都沒有。

三、社會是個“篩選器”，你相信什么就會成為什么

前兩個本質聽起來很現(xiàn)實且殘酷，那普通人是不是就沒有翻身的機會了？

當然不是。不然改革開放四十多年，那么多白手起家的老板都是哪來的？那么多從農村考出來、在大城市定居的小鎮(zhèn)做題家都是哪來的？雖然概率不高，但改變命運的機會還是存在的。

這就要說到社會的第三個本質了：它是給能看清真相的人，留了下機會的。你對社會運行邏輯的認知深度，決定了你能爬到的高度。

上了年紀的朋友知道，90年代國企下崗潮那會兒，好多工人都丟了工作。然后有些人哭天罵地，覺得天塌了，就天天跑去政府門口哭鬧，喊著讓國家負責。

可也有一部分人，拿著買斷工齡的千把塊錢，下海做起了生意。擺地攤、開飯館、跑運輸，當二道販子，靠著這些路子，不少人發(fā)了財，成了最早的一批萬元戶。

同樣是下崗，為啥差距這么大？

這就是認知帶來的心態(tài)不同。前者覺得“工人就該是鐵飯碗，國家必須管我一輩子”，后者呢，能看出來政策變了，規(guī)則改了，計劃經濟那套行不通了，早點跳出去反而占了先機。

每個時代都一樣，現(xiàn)在也是。

2000年的時候你要是敢貸款，買上幾套房，現(xiàn)在估計也能財務自由；2010年的時候你要是敢去開網店做電商，現(xiàn)在大概率混得不差；2020年的時候你要是去做短視頻、自媒體，說不定也成網紅了。

這些機會曾經都平等地擺在所有人面前，為啥別人看得見、抓得住，而你卻沒有？

說句扎心但客觀實在的，因為大部分人根本不信，或者說只能看見風險，并且承擔不起風險。能看到的只是“貸款買房風險大”“做電商都是騙人的”“當網紅是不務正業(yè)”，等他們看到別人賺了錢，反應過來想下場的時候，風口早就過去了，場下更是一片紅海。

我身邊有個朋友，2018年的時候就開始研究短視頻，那時候他媳婦和父母都反對，說他不務正業(yè)，不鉆研掙錢非要去搞亂七八糟的。

可他還是堅持了下來，每天等老婆孩子睡了，就想內容拍視頻，做剪輯搞人設，折騰一年多漲了10來萬粉，慢慢能接些小廣告了。

2021年疫情，企業(yè)效益不好開不出工資，他干脆直接辭職全職做自媒體，現(xiàn)在一年搞個二三十個W沒問題，父母和媳婦再也不罵他不務正業(yè)了。

同樣一件事，你看到的是風險，別人看到的是機會；你覺得是騙局，別人覺得是商機，最后結果自然天差地別。

很多人說自己“運氣不好”，沒趕上好時候，其實根本不是運氣的問題，別自欺欺人了，沒啥好處。就是你根本認不出哪些是機會。

就算把你扔回2000年，告訴你買房能發(fā)財，你大概率也不敢買，你會覺得“一套房子幾十萬，我一輩子都賺不到那么多錢，貸款買房不是瘋了嗎？”

承認自己認知不足、眼界不夠，也是一種微小的進步。承認不足，才產生提升認知的動力。不然原地打轉下次還是看不到機會。

所以我經常說，人這一輩子，能改變命運的機會其實沒幾次，大部分時候咱們都是在做準備，等機會來了，你能認出來，敢沖上去，就夠了。

其實呀，人和人的智商差距真不大，差的就只是認知，或者說眼界。

那怎么提升認知？

非常簡單，兩個途徑：要么多讀書，要么多跟比你厲害的人聊天，要么多去碰壁試錯。

這里特別說一嘴，別天天刷短視頻，或者看爽文段子，諸如什么“成功學”或“努力沒用”之類的。

本質上來說，這些東西都是給咱們普通人投喂的精神鴉片，對你一點實質性幫助都沒有，最多是讓你自我感動和自我催眠。你要是真信了，那就真的一輩子只能待在底層了。

前陣子看到過一個數(shù)據，說2025年咱們人口中的本科率才5%—6%，也就是說，你只要能考上個本科，就已經超過90%多的人了。你再稍微努力一點，多學點東西，多提升點認知，堅持的時間就一些，超過98%的人真的沒那么難。

因為大部分人其實根本不努力，也不知道該怎么努力。他們只是看起來很努力而已。你只要比他們多花點時間在正事上，用不了多久就能甩開他們一大截。

說了這么多，好像挺殘酷的，其實博主只是想告訴大家，人類社會的本質從來不是什么“弱肉強食”，也不是什么“階級固化”，它更像一個開放式的游戲，沒有固定的通關路線，也沒有規(guī)定誰必須玩哪個職業(yè)。

你可以選擇當一個普通玩家，找份穩(wěn)定的工作，結婚生子，安安穩(wěn)穩(wěn)過一輩子；也可以選擇當一個硬核玩家，去創(chuàng)業(yè)、去折騰，去追求更高的成就。

不管你選哪條路，最好先搞清楚這個游戲的底層規(guī)則是啥，別整天活在別人給你捏造的夢里。你越早看清社會的本質，就越不容易被割韭菜，越容易過好自己的小日子。

就像我之前說的，這個世界也許并不完美，但它也從來沒有堵死所有人的路。

你要是覺得路不好走，最好多從自己身上找找原因，別總怪路不平。

一旦習慣了抱怨環(huán)境，就很難成為強者，也就不大可能有啥突破了。

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