財(cái)務(wù)出納

5~6K

職位描述

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金的收付與保管，客戶往來款的登記核對工作； 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開具、登記與歸檔，妥善保管發(fā)票等； 3、負(fù)責(zé)每月工資的核算，應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核對； 4、負(fù)責(zé)每天產(chǎn)值報(bào)表，出入庫報(bào)表的登記核算； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟練掌握Excel等辦公軟件； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。 【薪資待遇】面議 單休、公司購買五險(xiǎn)、享受各種節(jié)假日福利；請大家多多推薦~

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生產(chǎn)經(jīng)理

8~10K

職位描述

薪資待遇：和產(chǎn)量，績效等多種因素掛勾。 如有意向，請直接撥打電話與我聯(lián)系，謝謝 1.根據(jù)訂單需求和項(xiàng)目進(jìn)度，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 2.合理安排生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、材料等，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各種問題，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求； 4.針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，組織分析并制定改進(jìn)措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量； 5.制定并執(zhí)行績效考核制度，激勵團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提高工作效率； 6.關(guān)注幕墻行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 7.完成老板交代的其它事宜。

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加筋工

5~7K

職位描述

如有意向請直接與我電話聯(lián)系，無需投簡歷，此崗位長白班，上午08：00-11：30，下午12：30-17：00，如有加班17：30-加班結(jié)束（以完成當(dāng)天工作為前提）。

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數(shù)控沖床

5.5~8K

職位描述

如有意向，請直接撥打我手機(jī)電話，無需投簡歷，此崗位兩班倒，白班8：00-17：00，晚班17：00-01：00， 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)沖床的操作，按照生產(chǎn)計(jì)劃完成加工任務(wù)； 2.對數(shù)控沖床進(jìn)行定期的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備在良好的狀態(tài)下運(yùn)行； 3.對設(shè)備進(jìn)行故障分析和處理，及時排除各類故障，確保工作正常、安全； 4.完成車間主管安排的其它任務(wù)。

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折彎工

7~12K

職位描述

如有意向，請直接撥打電話與我聯(lián)系，無需投簡歷，此崗位為長白班。 1.嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件； 2.負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 3.按照圖紙和工藝要求操作折彎機(jī)，完成加工鈑金件任務(wù)； 4.折彎模具的裝卸、調(diào)試、更換； 5.完成車間主任交代的其他工作。

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業(yè)務(wù)員

6~6.5K

職位描述

底薪6000元/月+提成，年薪20萬以上，具有幕墻鋁單板或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 1.通過市場渠道開拓、資料收集等方式尋找潛在客戶，并建立合作關(guān)系； 2.定期溝通需求、處理投訴、優(yōu)化服務(wù)，確保客戶滿意并挖掘潛在需求； 3.分解公司銷售指標(biāo)，制定個人短期/長期工作計(jì)劃； 4.主導(dǎo)合同條款協(xié)商，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保訂單交付，并跟進(jìn)收款流程等； 5.熟練掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，通過方案設(shè)計(jì)提升銷售價值。

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機(jī)修電工

6.5~7.5K

職位描述

要求： 1、相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、持有效電工證，有一年以上化工廠機(jī)修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常維修維護(hù)保養(yǎng)工作； 2.完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作； 待遇： 長白班，月休2-3天，試用期1-2個月，試用期后6500-7500元；五險(xiǎn)一金；

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總經(jīng)理助理

5~6.5K

職位描述

1.協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，參與并推動公司重大決策的落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)商務(wù)招待，包括招待客戶、領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴，組織會議、培訓(xùn)和其他重要活動； 3.協(xié)助總經(jīng)理管理日常工作，及時了解公司各部門運(yùn)營情況并進(jìn)行分析、報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)撰寫和翻譯文件、報(bào)告、會議紀(jì)要等文書。

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外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3~15K

職位描述

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)海外市場的產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)； 2、維護(hù)和發(fā)展海外新老客戶關(guān)系，充分理解客戶需求，引導(dǎo)客戶并與之建立長期合作關(guān)系； 3、跟進(jìn)訂單進(jìn)程，如樣品進(jìn)度、產(chǎn)品完成時間、出貨時間等, 及時跟進(jìn)，有效把握每個環(huán)節(jié)，促成定單的完成； 4、負(fù)責(zé)與客戶報(bào)價談判，協(xié)助客戶出貨，出貨后提供整套單證文件等給客戶，及時完成回款，并負(fù)責(zé)售后工作； 5、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，有志從事外貿(mào)工作，英語熟練，能正常與客戶溝通，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、為人誠信，積極向上，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮愛崗，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

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化驗(yàn)員

4~7K

職位描述

要求：高中以上學(xué)歷，有染整化驗(yàn)，染料化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇：長白班，單休，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利。

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招聘C證送貨司機(jī)（長白班）

8~15K

職位描述

1、工作內(nèi)容：商超配送＆食材配送＆水果生鮮配送&建材配送&日用百貨配送，可根據(jù)自己的喜好選擇送貨區(qū)域和貨運(yùn)專線。 2、駕駛新能源車輛，自動檔，操作簡單。（無經(jīng)驗(yàn)公司者公司免費(fèi)培訓(xùn)，包教會） 3、工作時間：早七晚五，早送完早下班，工作時間自由。 4,福利待遇：底薪加提成綜合薪資8000-15000元，提供社保五險(xiǎn)。

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C1貨運(yùn)專線配送司機(jī)（不裝不卸）

10~15K

職位描述

招聘人數(shù)：8 人 招聘同城配送貨運(yùn)專線司機(jī)（不裝不卸） 1、工作內(nèi)容：物流專線&商超配送＆食材配送＆水果生鮮配送&建材配送&日用百貨配送，不裝不卸，可根據(jù)自己的喜好選擇送貨區(qū)域和專線，工作地點(diǎn)桐鄉(xiāng)區(qū)域就近安排。 2、駕駛新能源車輛，自動檔，操作簡單。 3、月綜合薪資10000-15500多勞多得 ，提供五險(xiǎn)。 4、工作時間：早八晚五，早送完早下班，工作時間自由。

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CAD繪圖設(shè)計(jì)

5~8K

職位描述

誠聘熟練CAD方案深化專員，主要負(fù)責(zé)淋浴房及移門方案深化設(shè)計(jì)，要求繪圖熟練、細(xì)心高效，有家裝/門窗幕墻/淋浴房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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設(shè)備維修保養(yǎng)電工

4.5~5K

職位描述

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與檢修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； - 對設(shè)備故障進(jìn)行排查、維修及調(diào)試，及時處理突發(fā)問題； - 按照安全規(guī)范進(jìn)行電氣設(shè)備操作和維護(hù)，保障生產(chǎn)安全； - 配合其他部門完成設(shè)備安裝、調(diào)試及相關(guān)技術(shù)支持工作。 -領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 【任職要求】 - 具備基本的電氣知識和動手能力，接受過相關(guān)技能培訓(xùn)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 熟悉常用電工工具和儀器的使用方法； - 愿意學(xué)習(xí)并接受培訓(xùn)。

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包裝工 急！急！急！

6.5~7.5K

職位描述

負(fù)責(zé)流水線產(chǎn)品包裝工作（產(chǎn)品重量35KG），適應(yīng)三班倒 入職即享福利：五險(xiǎn)一金、工作餐、員工宿舍、生日福利、季度福利、節(jié)日禮品、高溫津貼、婚/喪/生育禮金等

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電工

6~7.5K

職位描述

1、做好部門規(guī)定的轄區(qū)的電氣設(shè)備的預(yù)保工作； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場電氣設(shè)備的維修工作； 3、完成對上級提出的電氣設(shè)備工藝改造； 4、配合班長對現(xiàn)場電氣設(shè)備進(jìn)行歸口管理； 5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施； 要求： 1、了解電氣設(shè)備的工作原理； 2、能看懂相關(guān)設(shè)備的圖紙和說明書； 3、會運(yùn)用常用的維修工具。 4、有3年以上相似行業(yè)維修和調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 5、懂得各種電路圖紙、電氣設(shè)備的工作原理，并能熟練運(yùn)用 五險(xiǎn)一金，生日福利，節(jié)假日福利，季度福利，帶薪年假，年綜合收入9-10W

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物業(yè)工程部

5.5~10K

職位描述

招聘崗位:物業(yè)維修 崗位內(nèi)容：只要負(fù)責(zé)：施工、維修、水電管理等工作 崗位要求：有責(zé)任心，細(xì)心

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行政

5.5~8K

職位描述

主要負(fù)責(zé)：日常接待、活動協(xié)調(diào)、文案撰寫、財(cái)務(wù)輔助、協(xié)助招商等工作 薪資： 行政負(fù)責(zé)人：7000-8000元， 行政5500-6500

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質(zhì)量工程師

7.5~8K

職位描述

1、會熟悉及操作CAD CATLA等繪圖軟件，會數(shù)控編程。如熟悉汽車模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 2、熟練運(yùn)用Excel，word等辦公軟件，會CATIA,CAD基礎(chǔ)知識。 3、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先； 4、積極，能服從上級的調(diào)配及安排； 5、大專以上的學(xué)歷，。

長按識別獲取聯(lián)系方式

質(zhì)量主管

5~10K

職位描述

1.質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 2.會做開發(fā)和量產(chǎn)品質(zhì)問題的分析改善 3.能看懂英文圖紙，并能轉(zhuǎn)換出規(guī)范文件 4.會辦公軟件，看圖軟件

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主管工程師

5~10K

職位描述

1.機(jī)械類專業(yè)，從事過質(zhì)量工程師2年以上 2.能看懂英文版圖紙，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3.會使用辦公軟件，CADU.GDd等 4.能配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 5.可接受應(yīng)屆生

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研發(fā)工程師

7.5~8K

職位描述

1.機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。2有二年以上鈑金沖壓焊接或模具工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3會使用畫圖軟件，可出差，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

長按識別獲取聯(lián)系方式

來源：大浙直聘

本期編輯：錢塘小快

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