一年之際在于春。2026年3月20日，中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院召開(kāi)2026年度軟科學(xué)工作會(huì)。這是首次以軟科學(xué)“新年第一會(huì)”形式，推動(dòng)軟科學(xué)板塊加強(qiáng)謀劃、厘清思路、堅(jiān)定信心、擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)各部門“比、學(xué)、趕、超”，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中找差距、在互學(xué)互鑒中促提升、在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中強(qiáng)本領(lǐng)，為智庫(kù)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

會(huì)議指出，要樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，正確處理顯績(jī)和潛績(jī)的關(guān)系，正確處理科學(xué)謀劃與真抓實(shí)干的關(guān)系，把研究質(zhì)量作為高端智庫(kù)建設(shè)的生命線，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和資源整合，扎扎實(shí)實(shí)改進(jìn)提升研究咨詢的能力水平。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步深化調(diào)查研究，提升研究的戰(zhàn)略性、前瞻性，創(chuàng)新賽迪特色調(diào)查研究方法工具，提高研究深度、時(shí)效性和轉(zhuǎn)化率，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)綜合咨詢服務(wù)能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)有組織科研，精心編制好研究指南，對(duì)標(biāo)國(guó)家“十五五”規(guī)劃部署，把“國(guó)家需要研究什么”和“我們能研究什么”結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)研究力量向關(guān)鍵核心領(lǐng)域聚集，形成一批年度標(biāo)志性研究成果。要進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建分層分類的人才培養(yǎng)體系，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮好首席研究員引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向?。要進(jìn)一步優(yōu)化制度機(jī)制，對(duì)研究質(zhì)量、項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域現(xiàn)行關(guān)鍵制度進(jìn)行一次全面的“體檢”和“升級(jí)”，嚴(yán)守廉潔、保密、安全、質(zhì)量四條紅線，充分調(diào)動(dòng)研究人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為智庫(kù)穩(wěn)定發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的制度保障。

會(huì)上，軟科學(xué)處匯報(bào)了《院軟科學(xué)質(zhì)量提升行動(dòng)》，各部門和首席研究員分別匯報(bào)了年度工作計(jì)劃，院領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，各部門簽署了年度任務(wù)承諾書(shū)。

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副總工程師，院軟科學(xué)板塊中層干部，以及院辦公室、人事處、財(cái)務(wù)處、軟科學(xué)研究處有關(guān)負(fù)責(zé)同志和院其他板塊代表等參加會(huì)議。

來(lái)源 | 軟科學(xué)研究處

編輯 | 辦公室