暑期實習(xí)刷屏了，但如果你仔細(xì)看，會發(fā)現(xiàn)2027屆和2028屆面對的是兩套完全不同的規(guī)則。2027屆要闖的是“有筆試、有轉(zhuǎn)正”的正式項目，2028屆及以下要搶的是“門檻低、流程快”的日常機(jī)會。別跟風(fēng)亂投，搞清楚自己屬于哪一撥，才能把時間花在刀刃上。這篇把兩套打法拆開講，你對照著自己的年級看就行。

圖源/網(wǎng)絡(luò)

為什么現(xiàn)在不動，秋招會后悔？

2027屆的同學(xué)，現(xiàn)在投的暑期實習(xí)項目，轉(zhuǎn)正率在50%以上，有的甚至更高。拿到這個offer，秋招時你就不再是那個跟幾千人擠獨木橋的人。當(dāng)別人還在海投簡歷、趕場面試的時候，你手里已經(jīng)握著一份保底o(hù)ffer，可以從容篩選更好的機(jī)會。2028屆及以下的同學(xué)，現(xiàn)在攢下的這段實習(xí)經(jīng)歷，明年申請時就是你的底氣。別等到大三再焦慮簡歷上沒東西可寫，那時候別人已經(jīng)在面暑期實習(xí)了，你還在愁第一份經(jīng)歷從哪來。提前走一步，后面就從容一步。

所以不管你是哪一屆，3月都是該動起來的時候。高年級的搶轉(zhuǎn)正名額，低年級的攢經(jīng)驗資本，各取所需，但都趁早。現(xiàn)在動手，暑假就能有一份拿得出手的履歷。

3個方法，照著做就行

先定方向，再去拆JD。別海投，那是浪費時間。選1-2個你感興趣的方向，找5-10個真實的崗位JD，把反復(fù)出現(xiàn)的要求列出來。這些就是你要往簡歷里塞的東西。比如產(chǎn)品崗反復(fù)要“邏輯”“PRD”“用戶分析”，你就往這些詞上靠。比如運營崗反復(fù)要“數(shù)據(jù)”“文案”“復(fù)盤”，你就把這些能力體現(xiàn)在經(jīng)歷描述里。

簡歷里塞滿數(shù)字。 HR看簡歷的時間，刷一條短視頻就過去了。別寫“負(fù)責(zé)活動策劃”，寫“策劃校園活動，參與人數(shù)300+，滿意度4.8/5”。別寫“做過數(shù)據(jù)分析”，寫“分析用戶行為數(shù)據(jù)，輸出5份報告，推動2個功能優(yōu)化”。數(shù)字是你的子彈，子彈越多，命中率越高。別只寫你做了什么，要寫你做成了什么。

筆試面試分年級準(zhǔn)備。2027屆的同學(xué)，筆試和面試是兩道關(guān)。行測集中練一周，每天一套，保持手感；專業(yè)題對著JD把知識點過一遍，再搜往年筆經(jīng)熟悉題型。面試按“挑戰(zhàn)-行動-成果”整理經(jīng)歷，把每段經(jīng)歷講清楚。低年級的同學(xué)，面試是主戰(zhàn)場。面試前做好三件事：自我介紹練順；把經(jīng)歷按“START”法則串起來；準(zhǔn)備幾個反問，比如“入職主要做什么”“團(tuán)隊氛圍怎么樣”。提前準(zhǔn)備，面試時才不會慌。

3月出發(fā)，剛剛好

高年級的，現(xiàn)在搶轉(zhuǎn)正名額；低年級的，現(xiàn)在攢經(jīng)驗資本。3月是黃金窗口期，網(wǎng)申通道剛開，機(jī)會還很多。不管哪一屆，3月動手都來得及。現(xiàn)在就打開實習(xí)僧 APP，實習(xí)僧平臺聚合了暑期海量正在搶人的大廠機(jī)會，現(xiàn)在的每一個投遞，都是給未來的自己投出一張確定的“入場券”，大學(xué)生找實習(xí)、校招，就用實習(xí)僧！