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文/郭佳怡
編輯/張曉
WPS 365也能“養蝦”了。
3月20日,WPS 365 AI協同辦公深圳峰會上,金山辦公副總裁王冬宣布,WPS 365上線官方“小龍蝦”小K同學,能通過WPS協作執行文檔、聊天、會議、郵件等各類場景中的復雜辦公任務。
“全民養蝦”熱潮下,WPS 365部署OpenClaw并不新鮮。
但參加完這場峰會,我們的感受是,盡管正式進軍協同辦公賽道不算久,WPS 365在這波AI浪潮中的敏捷性和敏銳度都很高。
上線小K同學是它敏捷性的一個側影。技術迭代越來越快,大模型和Agent落地越來越快,這家公司總能快速反應,走在技術與市場化前沿。
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再深一層,“養蝦”也是金山辦公在助力B端企業落地AI能力的一次自然延伸——其在大模型時代的AI落地思考、路徑、技術與實踐的持續沉淀背后,一直都抓住了“AI to B”的主要矛盾,即死磕企業非結構化數據的治理、應用。
這又是它市場敏銳度的一部分。
從大模型浪潮到現階段的Agent浪潮,企業端最痛的其實一直是AI在業務場景的落地。部署大模型部署智能體不難,只是很多企業用著用著發現,AI帶來的不一定是效率革命,反而只是一場工具狂歡。
關鍵因子在于數據。企業要落地AI能力,關鍵不只在于模型本身,而在于能否做好企業數據的治理與運用。
形象點說,企業AI是千里馬,但這批馬吃什么草,要喂對。
這也是金山辦公死磕企業非結構化數據治理、應用的核心出發點。
“智能體越強,越依賴高質量數據,做好數據的治理與合規應用,是企業養好‘龍蝦’、用好智能體的核心前提。”峰會現場,金山辦公助理總裁黃志軍如此說道。
01
企業AI落地“最后一公里”,數據治理為何成為勝負手?
企業級AI落地最大的挑戰是什么?
CIO時代去年牽頭發起的一場調研顯示,“數據治理、數據質量及可用性”,是受訪企業最多選擇的選項。
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這不只是部分企業的痛點,而是已成為產業共識。
近期的英偉達GTC大會上,黃仁勛提到,英偉達構建的兩個數據基礎庫將成為未來其最重要的基礎平臺之一:用于數據框、結構化數據加速處理的cuDF;用于向量存儲、語義數據和非結構化AI數據處理的cuVS。
其表示,尤其在非結構化數據方面,向量數據庫、PDF、視頻、音頻等構成了世界上絕大多數的數據形態——每年生成的數據中,約90%是非結構化數據。而在過去,這些數據幾乎完全無法被利用。
如何激活這些在企業內部沉睡的數據,正變得越來越迫切。
這種迫切性源于,Agent浪潮下,AI正加速在B端落地。
OpenAI2025年200億美金收入構成中,已經有80%來自于企業側。
微軟和谷歌也在加速。微軟3月9日正式宣布與Anthropic達成深度合作,推出Microsoft 365 E7訂閱層級,首次將Anthropic的Claude AI集成到Copilot服務中,推出Copilot Cowork功能;谷歌也幾乎在同一時間內宣布將Gemini深度整合進Workspace套件,讓AI能跨應用調取郵件、文檔、聊天記錄等等。
其中數據治理和應用能力,成為企業AI應用深度的一道關鍵分水嶺。
比如巨頭步調一致加速布局企業Agent,一個重要的落腳點其實都放在了非結構化數據的整合上。
WPS 365 AI協同辦公深圳峰會上,天風證券研究所計算機行業首席分析師繆欣君也提到,傳統煙囪式的系統架構導致企業數據嚴重割裂,非結構化數據價值被長期“鎖死”,完全無法適配人工智能時代的業務需求。
“未來,企業級AI應用將由智能體驅動,而其價值的真正發揮,核心就在于變現數據價值。”其補充說道。
這背后,大模型、智能體在企業端的落地,正完成一場從“卷模型”到“卷數據”的范式轉移,企業級AI應用的競爭重心,已從模型能力轉向數據治理。
華南理工大學軟件學院院長、博導蔡毅提到,通用大模型和現實業務場景結合時,普遍面臨幾大挑戰:幻覺陷阱、缺乏企業know-how沉淀下來的私域知識、難以理解企業及行業數據、長鏈路推理易崩潰。
上述背景下,挑戰同樣給到了一眾協同辦公平臺——企業規模化落地AI時,如何幫助大家更好做好數據治理與應用,挖到非結構化數據這一被忽視的“知識金礦”,讓AI不再只是噱頭,而是真正創造業務價值?
WPS 365,已經蹚出了自己的路徑。
02
讓AI“吃飽跑快”,WPS 365做對了什么?
結構化數據也好,非結構化數據也好,最終要轉化為AI真正可用的知識資產。
這也就意味著,系統化進行知識運營、知識建模、知識治理,才是決定AI效用的關鍵。
金山辦公這兩年的能力構建路徑是一個范本。
金山辦公副總裁王冬提到,企業80%的知識蘊藏在文檔、會議與聊天等非結構化數據中。WPS 365能從這些海量、零散的辦公場景中,萃取組織長期沉淀的知識資產。
其和華中科技大學聯合研發的開源文檔解析模型MonkeyOCR是底層模型支撐,在3B參數規模下一度斬獲中英文文檔解析任務最佳性能,V1.5版本在文檔解析能力上也一度超過當時的國際主流AI大模型。
不過更關鍵的在于技術架構的轉移。從RAG(檢索增強生成)轉向KAG(知識增強生成),一定程度上破解了傳統RAG面臨的“文檔不等于知識”以及“語義相似不等于邏輯相關”的局限性。
基于KAG架構,WPS 365為企業搭建了一套完整的智能知識基座,通過四層遞進架構,將海量文檔轉化為可復用的知識資產:
非結構化數據的端云一體自動沉淀;多源私域、公域與領域知識的匯聚融合;經文檔解析、知識治理形成的統一“知識湖”;多種AI智能體應用和開放能力。
再結合WPS 365已經構筑的一體化、一站式的產品及能力生態——從文檔套件+多維表格,到包括聊天、會議、日歷、工作臺等在內的協作套件,再到以“企業大腦”和“數字員工”為核心的AI套件,WPS 365打通了數據產、存、管、用的完整閉環。
這是數據治理的關鍵所在,同時也是其系統化能力的集中體現。
“從文檔一鍵成庫、入庫自動解析、段落級精準溯源,到基于知識庫的智能創作與數據抽取等應用,WPS 365智能知識基座形成了完整、精細、透明的企業知識應用鏈路。”王冬如此說道。
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長遠視角里,面向Agent時代,尤其是多智能體協作的企業Agent應用趨勢下,WPS 365的隱形壁壘也在隨之加固。
第一層,智能知識基座能助力B端企業持續性將個體經驗萃取、沉淀為企業知識,讓數字員工能夠真正“扛OKR”。
如WPS 365此前已經將云文檔一鍵升級為智能知識庫,使項目方案、業務洞察等非結構化文檔資料,成為數字員工可實時調用的知識資產。
這也是為什么,王冬說,小K同學已經升級為能夠勝任專業辦公任務、并對執行結果負責的數字員工。
這也構成了金山辦公數字員工的差異化所在——不是簡單的“龍蝦”式自主發揮,而是基于高質量知識基座的專業化、可追溯、可負責的智能體。
第二層,數據產存管用的一站式閉環,也加固了數據安全壁壘。
王冬介紹,打通文檔、協作與AI三大核心組件后,WPS 365從文檔歸集上云、落地加密到精細化權限管控,構建起了企業級的非結構化數據安全管控體系。
對金山辦公而言,這一定程度上意味著,其已經拿到了Agent時代的重要船票。
03
從“AI投標”到“AI養雞”,WPS 365讓數字員工走進千行百業
客觀來看,金山辦公正式切入企業協同辦公市場并不算快,但WPS 365這一一站式AI辦公平臺發布至今不過兩年,已經跑出了落地加速度,在不同區域、不同行業、不同企業的不用業務場景,打造出一個又一個AI落地樣板間。
以華南地區為例。截至目前,六成入選“世界500強”的廣東企業、六成入選“中國民企100強”的廣東企業,以及近4成“廣東民企100強”企業,均已選用WPS 365。2025年,WPS 365在廣東地區新增的組織級客戶數量同比增長90%。
來看幾個落地案例。
在華為,金山辦公的技術能力已經深度嵌入核心業務流程。
華為質量與流程IT AI解決方案專家陳凱分享了兩個典型場景:
第一是AI輔助投標配置生成,將幾百頁招標書解讀時間從2-5小時壓縮至20分鐘,人均效率提升40%;第二是AI輔助交易履約,PO錄入效率大幅提升,算力資源消耗下降60%,準確率提升30%。
這不僅僅是效率的改善,更是業務準確性的提升——在合同解讀、風險評估等關鍵環節,AI的準確性直接關系到企業利益。
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在奇瑞汽車,價值則體現為跨國業務的突破。
維修手冊的本地化一直是中國車企出海的難題——馬來西亞維修人員看不懂中文/英文手冊,每次維修耗時10分鐘。
通過WPS 365構建的維修知識庫,數字員工實現了多模態精準翻譯與遠程維修指導,維修時間壓縮至1分鐘,每年節省翻譯費用超500萬元。更重要的是,這套方案可以快速復制到其他海外市場,形成可規模化的能力。
再到溫氏集團,WPS 365產生的價值則體現為知識資產的沉淀。
在溫氏集團,過去其四十余年積累的460萬份專業文檔,原本只是存儲空間里的“死數據”。通過WPS 365,這些文檔被一鍵上云,搭建起企業專屬智能知識庫,并配備24小時在線智慧助理。
現在從飼料配比、養殖技術到疫病預防,智能體可為一線員工與合作客戶提供即時精準的服務支持。
華南市場遍地開花,是一個縮影。
從華南到華東再到更多區域,從制造業到農業、金融業等更多行業,WPS 365的AI實踐,分散在不同行業、不同業務場景,但都做到了一點:幫助企業產生實打實的業務價值。
2025年,WPS 365業務再次實現了高速增長。2025年年報顯示,WPS 365去年收入7.20億元,同比增長64.93%,已連續四個季度收入同比增長超60%;
其標桿客戶的新增名單也越來越長:中國移動、廣汽集團等世界500強企業;海關總署、青海省人民政府等黨政機關;傳音控股、壁仞科技等規模性民企,等等。
WPS 365是如何跑出這種落地加速度和質量的?
一個清晰的結論是,其在高質量數據治理能力、可信可控的知識基座上,已經構筑起了核心優勢。
但再深一層,這也只不過是這家公司持續多年技術積累的一次厚積薄發。
金山做辦公軟件已經38年,走過彎路、吃過教訓,“技術立業”的初心卻始終沒有變。2025年,金山辦公研發投入達20.95億元,同比增長23.57%;研發人員共計3979人,同比增長14.57%,占總員工數的比例約65.79%。
這是這家公司面向AI時代展露出的高壓強式投入的決心和姿態,這或許無法在短期直接帶來確定性,但毫無疑問,機遇之門已經打開了。
頭圖/金山辦公官網
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