2026年1月，國家統(tǒng)計(jì)局甩出一組數(shù)據(jù)，2025年全年出生人口792萬，比去年少了快兩成，這是什么概念？掉到了1949年以來的最低點(diǎn)。

因此有人算了筆賬，月薪兩萬，房貸一萬五，孩子上個(gè)幼兒園每月上千，剩下那點(diǎn)錢，夠干什么的？可我們真要說“養(yǎng)不起”嗎？

所以這屆年輕人不是不想生，是不敢在“卷”成麻花的賽道里，再給自己加個(gè)娃。難在哪兒？怕在哪兒？

2026年1月，國家統(tǒng)計(jì)局公布了一組讓整個(gè)社會(huì)都心頭一緊的數(shù)字，全年出生人口僅792萬，比前一年下滑了17%，創(chuàng)下自1949年以來的最低紀(jì)錄。

與此同時(shí)，全國人口總量降至14.05億，一年之間少了339萬人，這相當(dāng)于一座中等規(guī)模的城市，在365天里，悄無聲息地從地圖上消失了。

如果再把鏡頭拉近一點(diǎn)，世界實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站W(wǎng)orldometer的數(shù)據(jù)給出了一個(gè)更扎心的指標(biāo)，2026年，中國的總和生育率，也就是平均每位女性一生生育的孩子數(shù)量，只有1.0。

千萬別小看了這個(gè)數(shù)字，維持人口代際更替水平需要到達(dá)2.1，而我們只有一半不到。

甚至有人感嘆現(xiàn)在的年輕人，連婚都不想結(jié)了，還生什么孩子？但實(shí)際這話說對了一半，“不想生”和“不敢生”中間，還隔著一層把無數(shù)人壓得喘不過氣來的存在。

當(dāng)然，也不是“養(yǎng)不起”，而是更隱秘、更殘酷的三個(gè)字，“卷”不起。

據(jù)2026年3月27日的報(bào)道，全國政協(xié)婦聯(lián)界別視察團(tuán)奔赴四川，他們走訪了攀枝花、涼山、雅安三地，走進(jìn)托幼機(jī)構(gòu)、婦幼保健院等地，和基層干部群眾面對面聊天。

而在攀枝花市婦幼保健院的生殖醫(yī)學(xué)中心，我們看見走廊里安安靜靜，醫(yī)生正耐心為一對夫婦講解試管嬰兒的流程。

隨后中心負(fù)責(zé)人遞上一組數(shù)據(jù)，目前已經(jīng)成功助孕313對，平安誕生了209個(gè)試管寶寶，醫(yī)保服務(wù)超過1000人次。

其實(shí)這背后離不開政策支撐，當(dāng)?shù)赝瞥觥拔逦灰惑w”生育改革的第十二條措施，—對輔助生殖成功受孕的戶籍孕產(chǎn)婦，一次性補(bǔ)貼5000元。

而且這筆錢說多不多，但對于那些等了多年的家庭來說，它就是一根救命稻草。

可以說，政策設(shè)計(jì)得很用心，可問題來了，補(bǔ)貼也發(fā)了，假期也給了，為什么年輕人還是不太愿意生？

答案藏在攀枝花之外，全國政協(xié)委員、內(nèi)蒙古自治區(qū)婦聯(lián)主席王芳在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)細(xì)節(jié)，現(xiàn)在的年輕人不是不想結(jié)婚，是結(jié)不起婚。

僅是彩禮、房子、車子，三座大山壓下來，很多小伙子連談戀愛的勇氣都沒了。所以今年兩會(huì)期間，還有人大代表提了彩禮金額不超過6萬元的建議。

可真正讓年輕人“卷”不起的，不是彩禮本身，而是彩禮背后的那個(gè)邏輯。現(xiàn)在人們普遍覺得沒有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力就別想成家，于是連帶著生育就成了奢侈品。

而且說得更深一些，女性不敢生育，是因?yàn)槊媾R的職場隱形歧視會(huì)加重他們對未來的擔(dān)憂，這才是那個(gè)最硬的骨頭。

于是就有專家建議強(qiáng)制推行男性陪產(chǎn)假和父母共享育兒假，還要把落實(shí)情況納入企業(yè)誠信評(píng)價(jià)體系。就是因?yàn)楝F(xiàn)在的職場生態(tài)，對育齡女性簡直是“勸退式”的。

而且現(xiàn)實(shí)中的情況，很多寶媽原本想生二胎，但一想到又要被貼上“隨時(shí)請假”的標(biāo)簽，就又打消了念頭。

全國政協(xié)委員、重慶靜昇律師事務(wù)所主任彭靜在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)尷尬的局面，有些企業(yè)為了省錢，會(huì)把育兒假的工資打折發(fā)，然后直接不批假。

如果女員工懷孕了，領(lǐng)導(dǎo)嘴上說恭喜，轉(zhuǎn)頭就開始物色接替的人選的情況非常常見。這種“生育懲罰”，才是當(dāng)代職場女性最怕的東西。

甚至2026年2月，中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心做了一個(gè)覆蓋1700人的調(diào)查，結(jié)果顯示，45.1%的受訪者期待將靈活就業(yè)人員納入生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。

而這組數(shù)字背后，是大量做自媒體、開網(wǎng)店、跑外賣的年輕人，他們連產(chǎn)檢費(fèi)用都報(bào)銷不了。

如果生個(gè)孩子意味著事業(yè)停擺、生活質(zhì)量暴跌、夫妻關(guān)系緊張，那年輕人為什么要生？

對此，全國政協(xié)委員張娣芳做了一份歷時(shí)三年的問卷調(diào)查，覆蓋了近萬名育齡人群。

結(jié)果顯示，僅30.7%的在校大學(xué)生有婚姻意愿，已婚居民中近三分之二意愿生育數(shù)僅為1個(gè)。

其實(shí)這個(gè)調(diào)查里還有一個(gè)更值得玩味的數(shù)字，關(guān)于孕前保健和不孕不育知識(shí)，人們的正確知曉率不足40%。

也就是說，很多人其實(shí)連“能不能生”都不清楚，就已經(jīng)在焦慮“敢不敢生”了。

再加上老問題加班，2026年3月，全國政協(xié)委員陸銘和呂國泉分別銘建議在法律中明確界定“變相強(qiáng)制加班”的情形，以及呼吁嚴(yán)格落實(shí)雙休制度。

尤其針對互聯(lián)網(wǎng)大廠和制造業(yè)里普遍存在的“單休”和“大小周”。而且呂國泉在接受采訪時(shí)說了一句很重的話，“沒有休息時(shí)間，何談?dòng)齼骸保?/p>

雖然這句話聽著像常識(shí)，但在當(dāng)下的職場生態(tài)里，它幾乎是一種奢望。對此，有的人大代表提出設(shè)立國家人口發(fā)展基金，還有則提出“母親養(yǎng)老金制度”。

大公司燈火通明

但這些政策建議落地后，只能讓年輕人從“算不過賬來”的焦慮中稍微喘口氣，根本無法根除。

因?yàn)檎嬲耐袋c(diǎn)，既和錢有關(guān)，又和錢無關(guān)，往往藏在算不清的地方。沒有休息時(shí)間，談何戀愛，加班是常態(tài)，談何育兒。

而且從女性懷孕就被貼上“不穩(wěn)定”的標(biāo)簽起，女性的生育意愿一直在被倒逼著往后退，生怕生育產(chǎn)假回來后崗位沒了，晉升機(jī)會(huì)沒了。

更何況30.7%的大學(xué)生沒有婚姻意愿，這個(gè)數(shù)字背后其實(shí)是一種代際的集體疲憊。他們從小被卷到大，經(jīng)歷了最殘酷的升學(xué)競爭，好不容易畢業(yè)了。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己不僅要面對“35歲危機(jī)”，還要被催婚催生。

所以我們也能看出，不管是給彩禮的男性，職場上的女性，還是學(xué)生，每個(gè)人被KPI追著跑，而他們現(xiàn)在想要擺脫這種情況，這才導(dǎo)致了現(xiàn)在的局面。

那到底怎樣才能讓他們“想生”、“敢生”？答案已經(jīng)很明顯了，讓社會(huì)不要再卷下去，給他們一個(gè)能看得見的未來。