近日,紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司發(fā)布招聘公告,有需要的小伙伴速看!
紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司為市政府直屬企業(yè),現(xiàn)因工作需要,經(jīng)研究,擬在該公司下屬國有企業(yè)招聘工作人員若干,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
No.1
基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康;
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
4.其他具體條件詳見附件。
No.2
招聘程序
(一)發(fā)布公告
在鏡湖開發(fā)辦官網(wǎng)、鏡湖開發(fā)辦公眾號、鏡湖開發(fā)集團(tuán)公眾號等發(fā)布公開招聘公告,公布招聘崗位、條件、程序等相關(guān)信息。
(二)報名時間與方式
1.報名時間:2026年4月3日起——2026年4月10日止(2026年4月3日9:00開始報名,2026年4月10日16:00截止,雙休日和節(jié)假日不審核)。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報考人員登錄【紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)】(http://sxrlwb.zfoline.net/),填寫報名信息,并上傳相關(guān)材料掃描件,包括但不限于本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、工作經(jīng)歷證明(如需要)等(若有職稱、從 <執(zhí)> 業(yè)資格等證書也可一并提供)。咨詢電話:0575-88718131,聯(lián)系人:徐老師。
1.專業(yè)填寫要清楚完整。
2.工作經(jīng)歷證明要求為符合條件的單位出具的相關(guān)工作崗位、工作時間等信息的證明,并加蓋公章。
3.國內(nèi)2026年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說明),且須在2026年7月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(境)外畢業(yè)的需提供入學(xué)證明相關(guān)材料,且須在2026年7月31日前畢業(yè),并在2026年7月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
(三)資格初審:應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。初審?fù)ㄟ^后,確定筆試人員(資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,將取消該崗位招聘計(jì)劃)。資格審查將貫穿招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符,取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試:成績滿分為100分,具體時間、地點(diǎn)等另行通知。
(五)資格復(fù)審:資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定,不足3倍的,按實(shí)際人數(shù)確定。符合資格復(fù)審條件的,出現(xiàn)最后一名同分情況的,同分者一同入圍。筆試存在違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員,不列入資格復(fù)審對象。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間、地點(diǎn)另行通知),資格復(fù)審由紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司組織人事部負(fù)責(zé)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格,未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄資格復(fù)審。
因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺額,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的材料原件及復(fù)印件。
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員確定不參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。
(六)面試:面試具體時間、地點(diǎn)等另行通知。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的,視作自動放棄面試,相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對象。
(七)體檢:面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績折合計(jì)算總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)總成績,按1:1比例確定體檢對象。體檢按照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢不合格或放棄體檢者,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。
總成績的計(jì)算公式為:總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
(八)考察政審:體檢通過后,對擬錄用人選進(jìn)行考察政審。
(九)公示錄用:考察政審?fù)ㄟ^,并經(jīng)集團(tuán)公司黨委會議審定后,公示7個工作日。公示期滿,沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,予以試錄用,具體崗位需服從公司統(tǒng)一安排。
No.3
待遇
錄用人員與紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè)簽訂為期3年的勞動合同,試用期3個月,試用期工資按基本薪酬或規(guī)定年薪的80%計(jì)算。試用期結(jié)束后,對考核不合格的,取消錄用;對考核合格的,予以錄用。
No.4
其他
1.工作經(jīng)歷時間計(jì)算到2026年3月31日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算;
2.學(xué)歷學(xué)位證、職稱、從(執(zhí))業(yè)資格等證書取得的截止時間為2026年3月31日;
3.報名人員的年齡:35周歲及以下(即出生日期在1991年3月31日以后出生的);40周歲及以下(即出生日期在1986年3月31日以后出生的);45周歲及以下(即出生日期在1981年3月31日以后出生的)。
No.5
附件
識別下方二維碼獲取:
紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)招考崗位及條件詳表
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來源:紹興鏡湖
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