平湖一柱【第3089期 養(yǎng)老金專題】

有網(wǎng)友問：據(jù)說2025年1月份退休，2月份領(lǐng)養(yǎng)老金，養(yǎng)老金核算用2024年社平工資;請(qǐng)問2025年12月份退休，2026年1月份領(lǐng)養(yǎng)老金，養(yǎng)老金核算用2025年社平工資嗎?

答：退休人員養(yǎng)老金核算按退休年度確定。同年度退休人員，都用同一個(gè)社平工資。退休年度以正式辦理退休手續(xù)月份為準(zhǔn)，不是以養(yǎng)老金領(lǐng)取月份為準(zhǔn)。

2025年1月1日到2025年12月31日期間退休人員，退休年度都是2025年度，養(yǎng)老金核算都采用2024年社平工資，有的省份又叫2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

所以，2025年12月份退休，2026年1月領(lǐng)取養(yǎng)老金退休人員，退休年度是2025年度，不叫“跨年退”。

【養(yǎng)老金測(cè)算案例】

基本信息

坐標(biāo)：山西，性別：女，職業(yè)：教師。

出生年月：1968年11月，

參工時(shí)間：1990年7月，

2004年晉升副高，2013年副高5級(jí)。

2026年3月，繳費(fèi)基數(shù)15437元，月繳保費(fèi)1234.96元。

截至2026年3月，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)額111004.02元，職業(yè)年金賬戶儲(chǔ)額（個(gè)人+單位）55501.83元+111003.66元=166505.49元。

請(qǐng)問60提前退和60+正點(diǎn)退，待遇各多少？

視同繳費(fèi)年限

=2014年9月-1990年7月

=24年3個(gè)月，即24.25年

60提前退，60周歲，2028年11月退休，繳費(fèi)年限是

2028年11月-1990年7月

=38年5個(gè)月，即38.42年。

計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月。

60+正點(diǎn)退，延遲12個(gè)月，61周歲，2029年11月退休，繳費(fèi)年限是

2029年11月-1990年7月

=39年5個(gè)月，即39.42年。

計(jì)發(fā)月數(shù)是132個(gè)月。

測(cè)算過程

山西過渡性養(yǎng)老金過渡系數(shù)為1.3%。

2025山西公布社保繳費(fèi)基數(shù)是6997元，2025年社保計(jì)發(fā)基數(shù)是7253元，較2024年的7111元提高142元，漲幅為2%。

到2028年，有望達(dá)到7696元；

到2029年，有望達(dá)到7850元；

2026年3月，月繳保費(fèi)1234.96元，繳費(fèi)基數(shù)15437元，繳費(fèi)指數(shù)是2.2062，從2014年到現(xiàn)在繳費(fèi)138個(gè)月，前薪級(jí)工資低些，實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)也會(huì)低些，但因2014年10月以前該老師就是副高五級(jí)， 所以，也不會(huì)太低，就算按低2個(gè)百分，實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)也約2.0062。

山西視同繳費(fèi)指數(shù)不是公開文件，我們查不到官方數(shù)據(jù)，但綜合網(wǎng)絡(luò)各種數(shù)據(jù)，60歲退休，副高五級(jí)，教齡38年，視同繳費(fèi)指數(shù)也約為1.80。

則平均繳費(fèi)指數(shù)為

=（實(shí)際年平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限）÷繳費(fèi)年限（實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限）

=（2.0062×14.17+1.85×24.25）÷（14.17+24.25）

=1.8761

到2028年11月，個(gè)人賬戶養(yǎng)金還要續(xù)繳32個(gè)月，忽略薪級(jí)增長(zhǎng)及利益，仍按1234.96計(jì)算，至少達(dá)到150522.74；職業(yè)年金儲(chǔ)額至少達(dá)到258575.925

60提前退休待遇為

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金

=7696×（1＋1.8761）÷2×38.42×1%

=4252.03

2.過渡性養(yǎng)老金

=7696×1.8×24.25×1.3%

=4367.10

3.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

=150522.74÷139

=1082.90

4.職業(yè)年金

=258575.925÷139

=1624.34

四項(xiàng)合計(jì)（55）=4252.03+4367.10+1082.90+1624.34

同理，忽略延遲一年薪級(jí)變化帶來的指數(shù)影響，60+退休待遇約為

=4450.00+4454.48+1252.59+1878.89

=12035.96

60+正點(diǎn)退比60提前退多12035.96-11326.37=709.59.

當(dāng)然，2027年退休，養(yǎng)老金也會(huì)漲，但漲的只是基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，即基本養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=9702.02，

我們假設(shè)按往年最高漲幅1.5%計(jì)算，漲后是9847.55，

加上職業(yè)年金1624.34后是11471.89，比60+退休還少564.07元。

當(dāng)然，2027年11月提前退休距現(xiàn)在還要近2年，2028年11月正點(diǎn)退休距現(xiàn)在還要近3年，隨著社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，屆時(shí)很可能比我們預(yù)計(jì)的要高，退休待遇可能要比我們測(cè)算要高許多啊！

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