最近大家也看到,新加坡航空等一些外企在大量招人,尤其維修人員。
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日本更是5000多人匯聚機庫開展迎新會。場面十分隆重。
我這么寫,有些人留言罵我。當然我也不和他們真吵。只是說這個事,實事求是。
新加坡航空工程公司更是把面試定在了廣州,維修這邊要招很多人。
其實我覺得這是個機會。
原因有二:其一待遇福利好。其二趁年輕去幾年把該拿到的證拿到,該學的英語學好。回到國內會更有發(fā)展優(yōu)勢。不想回來,也不會太差。
為什么國內維修缺口還不富裕的情況下,外企還能來國內招聘,豈不是更會導致大量國內人才流失?
其實不然,我們最終的目的是走向國際,面向國際,學習國際奉獻國內,我們在外的腳印也便是國土的版圖。
所以各位出去的人才根本不用憂心,再說現在交通便利,從國外回來一兩天也便夠了。
再有一點,可能有點痛,那就是我們的航司雖然缺人,但我們航司領導嘴硬啊!以至于有些人一晚上閉不了眼,更別說執(zhí)行大夜班輪流休息制。
維修人員處在這跟壓力弦上,只能默默堅持,并祈禱,不正常事件千萬別發(fā)生我身上。
另外一點,就是待遇問題,新加坡能開換算人民幣3-5萬。我們的航司維修天花板也只有兩萬左右。
當然消費不同,新加坡國際大都市,消費更高。
不過換個角度考慮,我只是去賺錢,居住吃喝條件差一點又能如何?
干幾年攢個幾十萬,國內買個房子啥的也就夠了。
想回來回來,不想回來待的久了,有了綠卡,醫(yī)療上學什么都免費。又會差哪里呢?不光是新加坡,柬埔寨也經常招人,不過柬埔寨這里可以好好考慮一下。
另外不見日本在國內招人。不然都應該去報復他們一下,賺他們的錢,在我們這里消費,促進我們的GDP。
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