北京
從#面試流程
可以看出一家公司的企業文化
如果他們內部都混淆職責范疇
大 可 以 不 去 理 會
多半是找個牛馬，蒙上眼睛去耕地
對于招聘的人事部門
別再用隔行如隔山
專業的事專業的人干
來試圖開脫
正經人
誰會問一位工作了五年的#文案編輯
“你高考多少分？尤其語文的作文分數”
也不會
對著一位原創寫手
讓他去做
拍攝、上架、剪輯、直播、出境
如果說
是用人部門沒說清楚招人需求
說明
他飯到胃了，能力不到位
跟著這樣的領導
也沒前途，更何況是受其重用
突起的肚子
都能遮住你的光芒
有人會反駁
人事部門也是沒辦法
只能傳達上層的旨意
他也是一位打工的
可他專門難為打工的
很好
連這樣的人事都能招進去
還指望
對方有識人的能力嗎
每次裸辭之后
我都會
在自卑與自信之間反復切換
面試的時候瘋狂夸自己
我對自己的認可
完全取決于經濟條件松緊度
就這么說吧
為了能點外賣的時候
選擇喜歡的，而不是
在拼好飯單里隨機挑一個
我能自信到
給我一個支點，隨手就撬起整個地球
尤其在晚上關了燈之后
我感覺
躺在被窩里都能飄起來
可能是黑夜帶給我的勇氣
睜開眼，找不到吃草的地
閉上眼，找不到拉磨的地
睜一只閉一睜
剛好能看見一片狗呲了尿的草叢
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