近日，全國首家“A+H”股上市城商行鄭州銀行披露了2025年年度報告，盡管其全年營收、凈利均同比正增長，但連續(xù)8年第四季度出現(xiàn)虧損，疊加去年高管團隊密集調(diào)整與高管薪酬總額大幅縮水等問題，還是引發(fā)了行業(yè)不少關(guān)注。

財報顯示，2025年鄭州銀行實現(xiàn)營業(yè)收入129.21億元，同比增長0.34%；實現(xiàn)歸母凈利潤18.95億元，同比增長1.03%。業(yè)績呈現(xiàn)明顯季度分化，前三季度累計盈利22.79億元，四季度則凈虧損3.84億元。

事實上，這已是鄭州銀行連續(xù)8年“前三季度盈利、四季度虧損”，第四季度出現(xiàn)大幅虧損的主要原因是該行年末集中計提了信用減值損失。據(jù)了解，監(jiān)管部門要求逾期90天以上貸款全部納入不良，疊加當?shù)刂行》科笮庞蔑L險暴露，該行不良率于2018年攀升至歷史峰值，此后每年年末集中補提撥備，四季度虧損成為常態(tài)。2025年全年該行計提信用減值損失72.82億元，其中四季度計提29.23億元，占比超四成。

盈利結(jié)構(gòu)方面，鄭州銀行對利息收入依賴度持續(xù)上升，中間業(yè)務(wù)收入偏弱。2025年該行利息凈收入占營收比重升至84.08%，手續(xù)費及傭金凈收入同比下降13.95%，占比僅3.15%，顯著低于上市城商行平均水平。

此外，記者關(guān)注到，2025年鄭州銀行高管團隊迎來密集調(diào)整，傅春喬、郭志彬、孫海剛等多名副行長，以及李磊、劉久慶等行長助理相繼離任，李紅接任行長，高瑞獲聘行長助理。

人事調(diào)整背景下，該行高管薪酬總額卻大幅縮水，這也被外界認為是該行降本增效重要舉措。2025年高管薪酬總額761.6萬元，較2024年下降53.11%。已披露薪酬的21位高管中12人報酬下降，多名離任高管薪酬降幅超八成，僅行長李紅、董事長趙飛等少數(shù)核心人員薪酬有所增長。

規(guī)模增長層面，鄭州銀行2025年資產(chǎn)、存貸規(guī)模穩(wěn)步擴張，資產(chǎn)總額增速創(chuàng)2018年以來新高，個人存款余額同比大增24.60%。但規(guī)模擴張的同時，該行資本充足率與凈利差連續(xù)多年收窄，盈利空間進一步壓縮。

針對四季度常年虧損、盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)化、減值計提節(jié)奏等問題，記者已向鄭州銀行發(fā)去采訪函，截至發(fā)稿未獲回復(fù)。公開資料顯示，鄭州銀行成立于1996年11月，是全國首家“A+H”股上市城商行。

來源：泰山財經(jīng)記者 林俊潔