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自帶“享福體質(zhì)”的人,都有這3個(gè)共同點(diǎn)

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你有沒有發(fā)現(xiàn),生活中有這樣一類人,TA們好像從來不會勉強(qiáng)自己——

工作上,很累的時(shí)候就請假休息,感到一直被消耗就瀟灑辭職,絕不透支自己;

感情上一旦覺得不合適就會體面分手,一段關(guān)系如果感到不舒服就會遠(yuǎn)離,不糾纏、不內(nèi)耗。

平時(shí)還喜歡間歇性地獎(jiǎng)勵(lì)自己,哪怕只是把拖延已久的一件小事做完,也要買杯奶茶慶祝一下;

不去糾結(jié)自己會不會成功,能不能出人頭地,有錢就及時(shí)行樂,沒錢也能降低物欲。

當(dāng)其他人都在為了工作和人際關(guān)系焦慮、內(nèi)耗時(shí),TA們卻活得相當(dāng)松弛,甚至可以說是享受。


神奇的是,這類人看起來“懶懶散散”“沒有追求”,人生卻沒有社會定義的那樣“糟糕”“失敗”,反而越過越順,令人羨慕——

因?yàn)閺牟晃约?,所以TA們情緒往往比普通人更穩(wěn)定;

因?yàn)楦沙梢稽c(diǎn)事就喜歡獎(jiǎng)勵(lì)自己,所以內(nèi)心總是很快樂;

在面對人生關(guān)鍵的決定時(shí),也更有能量做出順應(yīng)內(nèi)心的選擇。

就像這位網(wǎng)友說的:

“反正遠(yuǎn)離各種不順,就全是順風(fēng)局?!?/strong>


這并非玄學(xué)。

這類人身上有一種這個(gè)時(shí)代非常珍貴的人格特質(zhì)——

“享福型人格”。

它并非嚴(yán)格意義上的心理學(xué)術(shù)語,而是指一種以自我感受優(yōu)先、主動(dòng)規(guī)避內(nèi)耗、快速恢復(fù)情緒為核心的人格特質(zhì)。

這類人看似在“躺平”,其實(shí)是在進(jìn)行一種清醒的人生篩選,因而活獲得松弛而自洽。

今天,就來和大家聊一聊:

為什么“享福型人格”反而容易越過越順?我們如何才能擁有“享福型”心理?


在很多傳統(tǒng)觀念里,人們習(xí)慣把能吃苦當(dāng)作一種美德。

似乎越能忍耐、越能扛事,才越值得被稱贊。

但心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn):真正影響一個(gè)人長期幸福感的,并不是吃苦能力,而是對痛苦的篩選能力。

“享福型人格”通常包含三個(gè)重要的心理特征:

高敏感、高情緒恢復(fù)力,以及強(qiáng)意義感篩選。

具體表現(xiàn)為:

1、對“不舒服”極其敏銳

心理學(xué)家伊萊恩·阿倫在研究中指出:

高敏感人群對外界刺激的感知更加細(xì)膩,對環(huán)境中的細(xì)微信號、他人情緒與感官輸入均表現(xiàn)出更強(qiáng)的覺察與加工深度。

TA們對人際關(guān)系和情緒氛圍都非常敏感,遇到壓抑的工作環(huán)境,會很快感到疲憊,非常抗拒無意義的任務(wù)。

我的朋友阿寧,就是典型的高敏感人。

她曾在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品經(jīng)理,但工作了三個(gè)月后就突然辭職,理由是“心累”。

因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)直屬領(lǐng)導(dǎo)喜歡長期讓員工無效加班,工作做完了也不給走,否則會被認(rèn)為工作量不飽和。

她覺得這樣的環(huán)境很消耗人,于是果斷選擇離開。

我們聊天的時(shí)候,阿寧說了一句讓我印象特別深刻的話:

“我不是吃不了苦,是懶得把力氣耗在一個(gè)有毒的環(huán)境里?!?/strong>

之后她入職了另一家公司,工作壓力不小,但阿寧做得很開心。

因?yàn)檫@家公司雖然節(jié)奏快,但目標(biāo)清晰、分工明確,她每天都能看到努力帶來的真實(shí)反饋。一年后,她很快升職做了部門負(fù)責(zé)人。

阿寧覺得:“忙一點(diǎn)沒關(guān)系,但至少知道自己在忙什么?!?/p>

“享福型人格”大多擁有高敏感特質(zhì),但高敏感并不意味著脆弱。

很多時(shí)候,它反而是一種更早識別不良環(huán)境的天賦。

因?yàn)門A們更容易覺察到那些消耗自己的事情,再加上清晰的邊界和敢于止損的勇氣,這份敏感就會變成獨(dú)特的優(yōu)勢,讓TA們更容易及時(shí)調(diào)整方向,保護(hù)自己的心理能量。


2、舍不得讓自己委屈太久

享福型人格還有一個(gè)明顯特點(diǎn):情緒恢復(fù)能力很強(qiáng)。

TA們也會難過、生氣,但很少陷入長期內(nèi)耗。

很多時(shí)候,只需要吃一頓喜歡的食物,看一部輕松的電影,和朋友簡單聊聊天,TA們就能很快恢復(fù)情緒。

心理學(xué)把這種能力稱為:情緒彈性——情緒彈性高的人,更容易從挫折中恢復(fù)。

TA們不是不會痛苦,而是不容易被痛苦困住。

我們部門的品牌策劃曉棠就是這樣的人。

去年她遇到過一次足以擊垮很多人的突發(fā)狀況:她負(fù)責(zé)的一個(gè)重要項(xiàng)目,在上線前一天被甲方全盤推翻,合作終止,公司面臨賠償,所有同事的加班成果全部作廢。

會議結(jié)束時(shí),有人當(dāng)場紅了眼,有人開始互相指責(zé),還有人直接躲進(jìn)廁所崩潰大哭。

領(lǐng)導(dǎo)也臉色鐵青,說這次失誤要有人承擔(dān)責(zé)任。

但曉棠的反應(yīng)完全不同。

她心里當(dāng)然難受,但她只給自己十分鐘處理情緒的時(shí)間。

隨后她主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)說:“責(zé)任我來承擔(dān)。但現(xiàn)在先我們先復(fù)盤一下問題出在哪里,再出一套補(bǔ)救方案,看看能不能挽回?!?/p>

接下來的幾個(gè)小時(shí)里,她冷靜地梳理漏洞,重新做方案,主動(dòng)聯(lián)系甲方溝通。

雖然最終項(xiàng)目沒能挽回,但因?yàn)樗龖B(tài)度清晰、處理利落,甲方?jīng)]有追究公司的責(zé)任。

更令人佩服的是:當(dāng)天晚上她正常吃飯、休息,第二天準(zhǔn)時(shí)上班,很快投入新的工作。

而同組的另一位同事,因?yàn)檫@件事陷入嚴(yán)重焦慮,失眠、長痘、情緒低落,整整兩周都沒緩過來。

曉棠的例子就是“情緒彈性”的真實(shí)體現(xiàn):

她不是沒有情緒,而是允許情緒發(fā)生,卻不被情緒淹沒,在最短時(shí)間內(nèi)重新恢復(fù)行動(dòng)能力。

心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),情緒恢復(fù)能力強(qiáng)的人,長期心理健康水平更高。


3、只愿意投入“有意義的關(guān)系”

“享福型人格”的人,還非??粗亍瓣P(guān)系的意義感”。

如果一段關(guān)系長期讓人感到消耗、壓抑,或者只是單方面付出,TA們就會慢慢減少投入,甚至主動(dòng)退出。

同學(xué)小晴有一個(gè)認(rèn)識很久的朋友,兩個(gè)人經(jīng)常見面聊天。

但每次相見,小晴都要花很長時(shí)間聽對方抱怨生活、吐槽同事。

她偶爾想分享自己的煩惱,對方卻總是很快把話題轉(zhuǎn)回自己身上。

久而久之,小晴發(fā)現(xiàn)自己和對方相處得非常累。

后來,她慢慢減少了和對方接觸的頻率,開始把時(shí)間留給那些能互相傾聽、互相支持的朋友。

一段時(shí)間后,小晴發(fā)現(xiàn)自己的情緒穩(wěn)定了很多,內(nèi)心也變得輕松了。

其實(shí),人際關(guān)系本就就是一種雙向的能量流動(dòng)。

當(dāng)關(guān)系能夠帶來理解、支持和成長時(shí),我們會感到被滋養(yǎng);當(dāng)關(guān)系帶來的只有消耗和壓力時(shí),我們就會感到疲憊。

“享福型人格”或許不是社交最廣的人,卻是更懂得篩選關(guān)系的人。

某種程度上,這也是一種成熟的生活智慧:把有限的情感和時(shí)間,留給真正值得的人。



很多人看到這里,可能會有一個(gè)疑問:

“這種‘享福型人格’,和那種只想快樂、逃避痛苦的‘享樂型人格’,有什么區(qū)別?”

表面上看,它們確實(shí)很像——都不愿意委屈自己,都想追求舒適。

但從心理動(dòng)機(jī)來看,它們是兩種完全不同的模式。

1、享福型人格:擅長篩選痛苦,保留能量

“亨福型人格”不是逃避所有痛苦,而是更愿意承受“有價(jià)值的痛苦”。

比如,TA們可以為了達(dá)到目標(biāo)而堅(jiān)持長期主義,也可以在重要關(guān)系中承擔(dān)責(zé)任。

但TA們不會允許自己在一個(gè)壓抑的環(huán)境或一段不良的關(guān)系里長期消耗。

從心理學(xué)角度看,這種能力其實(shí)與“自我決定理論”有關(guān)。

心理學(xué)家德西和瑞安指出:人只有在滿足自主感、能力感和聯(lián)結(jié)感時(shí),才會產(chǎn)生穩(wěn)定的內(nèi)在動(dòng)力。

因此,“享福型人格”的人,看似在“挑剔”,其實(shí)是在把精力留給那些真正符合自己內(nèi)在動(dòng)機(jī)的事情。

2、享樂型人格:逃避痛苦,追逐刺激

而“享樂型人格”(類似九型人格中的七號人格)的核心動(dòng)機(jī)是:

不斷追求新鮮感和快樂體驗(yàn),以逃避無聊和不適;更傾向于回避負(fù)面情緒,追逐即時(shí)的快樂。

比如,一遇到困難就轉(zhuǎn)移目標(biāo),一旦不開心就尋找新的刺激,很難長期堅(jiān)持一件需要沉淀的事情。

所以,“享樂型人格”看起來輕松、自在,但實(shí)際上是在通過不斷轉(zhuǎn)移困難來避免面對現(xiàn)實(shí)。

短期看起來舒服,但長期下來容易出現(xiàn)各種隱患,比如難以積累工作成果,或者沒有能力進(jìn)入一段穩(wěn)定的關(guān)系。

3、兩者的關(guān)鍵區(qū)別:是否具備“延遲滿足的能力”?

“享福型人格”更傾向于為了長期的穩(wěn)定與成長,不吃“無意義的苦”;

而“享樂型人格”,則更容易為了當(dāng)下的輕松與愉悅,回避那些本該面對的困難。

“享福型人格”能夠在短期誘惑和長期目標(biāo)之間,做出更有利的選擇,把能量用在“對”的事情上。

所以你會發(fā)現(xiàn):

真正越過越順的“享福型人格”,并不是最拼命的,也不是最放縱的,而是那種既不盲目吃苦,也不逃避現(xiàn)實(shí)的人。

TA們喜歡用更少的內(nèi)耗,換更長遠(yuǎn)的穩(wěn)定。



那么,如何擁有享福型心理呢?我們可以從三個(gè)方面開始練習(xí)。

1、學(xué)會區(qū)分兩種痛苦

一種是“成長型痛苦”:

它通常來自長期目標(biāo),比如學(xué)習(xí)新技能、健身、改變習(xí)慣。

這種痛苦雖然不舒服,但會帶來能力提升和自我擴(kuò)展。

另一種是“消耗型痛苦”:

它往往來自無意義的競爭、長期壓抑的關(guān)系或使人反復(fù)內(nèi)耗的環(huán)境。

這種痛苦的特點(diǎn)是付出很多,但幾乎沒有成長和回報(bào)。

你可以試著問自己一個(gè)問題:

“這件讓我難受的事,長期來看,會讓我變得更好嗎?”

如果答案是否定的,那它很可能只會消耗你,可以考慮舍棄和遠(yuǎn)離。

當(dāng)你開始有意識地做這樣的區(qū)分,你就已經(jīng)在慢慢養(yǎng)成“享福型心理”。

2、學(xué)會把自己放在優(yōu)先位置

很多人之所以容易委屈自己,是因?yàn)閺男”唤逃阂隆⒁w諒別人、要先考慮他人的感受。

心理學(xué)家溫尼科特提出:

當(dāng)一個(gè)人長期壓抑真實(shí)需求時(shí),就容易發(fā)展出一種“假自體”——為了適應(yīng)外界,而逐漸失去真實(shí)的自己。

而“享福型心理”的核心,其實(shí)是把自己的感受放在首位。

這并不意味著自私,而是建立一種健康的心理邊界。

你可以從一些很小的事情開始練習(xí):

當(dāng)你不想?yún)⒓幽硞€(gè)聚會時(shí),允許自己說“不”;

當(dāng)一段對話讓你不舒服時(shí),學(xué)會及時(shí)結(jié)束;

當(dāng)別人提出不合理要求時(shí),不再習(xí)慣性答應(yīng)……

一開始你可能會不習(xí)慣,甚至?xí)幸稽c(diǎn)愧疚。

但慢慢你會發(fā)現(xiàn):

當(dāng)你開始尊重自己,別人也會更尊重你。而你的內(nèi)心,也會變得更穩(wěn)定、更有力量。

3、建立“自我恢復(fù)系統(tǒng)”,讓情緒有出口

很多人的問題在于,生活一直在消耗能量,但從來沒有“補(bǔ)給”。

而那些看起來很會享福的人,往往都有自己的恢復(fù)方式。

比如,有人通過運(yùn)動(dòng)釋放壓力,有人通過獨(dú)處整理情緒;有人通過和朋友聊天獲得支持,有人通過興趣愛好讓自己“短暫抽離現(xiàn)實(shí)”

這些行為看起來很簡單,但本質(zhì)上是在做一件重要的事:

幫助大腦從壓力狀態(tài)切換回平衡狀態(tài)。

你也可以為自己建立一個(gè)“情緒恢復(fù)清單”,比如:

情緒低落時(shí),去散步30分鐘;

壓力大時(shí),看一部輕松的電影;

狀態(tài)不好時(shí),減少社交,給自己一點(diǎn)留白時(shí)間。

當(dāng)你有意識地去照顧自己,而不是一味消耗自己,你會慢慢發(fā)現(xiàn):

生活并不會因此失控,反而會變得更可控。



這兩天刷到“張雪峰老師心源性猝死”的新聞,我和同事都感到非常震驚。

除了惋惜之外,這個(gè)事情似乎也給了我們一個(gè)警醒:

生命是有限的,我們要怎么活,才能活得更好一點(diǎn)?

人生有太多的不確定性,下一步該怎么走?

沒有人知道標(biāo)準(zhǔn)答案,但能確定的是:

真正能走得遠(yuǎn)的人,往往是懂得適時(shí)放過自己的人。

有時(shí)候,“會享?!辈⒉皇侨秉c(diǎn),而是一種難得的能力。是一種在復(fù)雜世界里,依然愿意善待自己的能力。

如果你在生活中很難允許自己“享?!保牒湍惴窒碜骷移踉X夫的一句話——

我認(rèn)為休息一下是合法的。

作者 | 夏木,來源:壹心理(ID:yixinligongkaike)

主播 | 安東尼,朝鮮冷面下藏著一顆韓國燒烤的心。

圖片 | 視覺中國,網(wǎng)絡(luò)(如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除)

2秒加星標(biāo),再也不擔(dān)心找不到十點(diǎn)君↓↓



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