官宣！山東泰安中小學春秋假時間公布

4月13日，泰安市教育局發文，根據山東省教育廳等13部門通知要求，決定設立中小學春秋假期，2026年春假為6月1日—3日，與雙休日（5月30日、31日）連休；秋假為11月16日—18日，與雙休日（11月14日、15日）連休，均形成5天連休假期。

全文如下——

根據《山東省教育廳等13部門關于印發<關于設立中小學春秋假期的實施方案>的通知》（魯教基字〔2026〕3號）部署要求，為推動實踐育人，促進學生身心健康全面發展，市教育局廣泛征求教育系統各單位、市直有關部門單位、“兩代表一委員”和家長代表的意見建議，結合我市實際，按照“錯時錯峰、時長適中、便于適應”的原則，決定設立中小學春秋假期。

一、放假范圍

放假范圍為全市普通小學各年級、初中非畢業年級、中職非畢業年級。

二、放假時間

每年設置春假、秋假各一次，原則上每次3天。2026年春假為6月1日—3日，與雙休日（5月30日、31日）連休；秋假為11月16日—18日，與雙休日（11月14日、15日）連休，均形成5天連休假期。今后每年春假安排在5月底左右，秋假安排在11月中旬，均與雙休日連休，并根據實施情況動態優化調整。

具體放假安排，由市教育局每年結合實際提前發布。

三、保障措施

（一）加強假期統籌指導。各學校要科學調整教育教學計劃，確保每學期教學時間總量不變、國家規定教學任務全面完成；要加強假期生活指導，強化安全教育，鼓勵學生多參與豐富多彩的社會實踐活動。全面推行“零作業春秋假”，假期間學校不得以任何形式布置任何作業，不得組織任何形式的授課、補習、考試或集體補課，嚴厲查處違規學科類培訓。

（二）嚴格實施帶薪年休假。各用人單位要嚴格落實帶薪年休假制度，采取彈性休假、錯峰休假等人性化舉措，推動職工帶薪休假與學生春秋假安排有效銜接。機關事業單位、國有企業和規模以上民營企業要帶頭落實帶薪休假制度，增加親情陪伴，增進親子溝通。

（三）完善社會資源供給。面向春秋假學生群體，堅持“以人為本、公益優先、優質普惠”，鼓勵各類社會場館、社區資源保持日間開放不閉館，鼓勵夜間開放；各級各類場館資源、各旅游景區景點、研學基地等進一步擴大優惠力度，堅持應免盡免、能免則免，降低家庭消費成本。

（四）強化托管服務兜底。充分發揮家校社協同育人“教聯體”作用，統籌利用各級各類文化服務中心等資源，提供社會公益托管服務，解決家長假期看護難題。社會托管服務滿足不了需求的，由學校參照已有寒暑假期托管服務工作要求開展托管服務兜底保障。

幼兒園參照執行。

（泰山晚報）