2026年度四川省南充市引進高層次人才647名公告

為大力實施人才強市戰(zhàn)略，緊扣市委“五區(qū)建設(shè)”“五市戰(zhàn)略”“八大行動”，加速集聚高層次人才，為加快建成省域經(jīng)濟副中心、奮力譜寫現(xiàn)代化南充建設(shè)新篇章提供堅強有力的人才支撐和智力保障?，F(xiàn)就四川省南充市2026年度引進高層次人才公告如下。

一、引進重點領(lǐng)域

南充市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、社會民生事業(yè)單位、高校院所及各類科研平臺的急需緊缺人才，所有引才需求崗位可登錄南充市人事考試中心官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.ncpta.cn/）“人才引進”專欄或掃人才南充微信公眾號二維碼（附后）查詢。

二、引進資格條件

引進高層次人才專業(yè)、職稱職務(wù)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件見具體崗位需求。海外留學(xué)回國人才必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不在此次引才范圍內(nèi)。

三、引進支持政策

1. 生活資助。對引進的高層次人才，在5年管理期內(nèi)給予3萬元-500萬元生活資助。2. 崗位激勵。對企業(yè)引進的高層次人才，在5年管理期內(nèi)每年最高給予5萬元崗位激勵資金。3. 培養(yǎng)資助。在南充工作期間取得相應(yīng)人才資格條件的，最高給予500萬元綜合資助。4. 住房保障。對引進人才提供人才公寓；引進后全職工作滿3年、為南充發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀人才，最高給予50萬元購房補貼。5. 專屬服務(wù)。為符合條件的高層次人才提供金融、科研、安居等11大類45項專屬服務(wù)。6. 其他事項。對促進南充經(jīng)濟社會突破性發(fā)展的人才，集中資源、集中資金，采取“一事一議”等方式重點扶持、專項資助。

四、報名時間自公告發(fā)布之日起。

具體報名截止時間，以用人單位公開發(fā)布的引才公告為準(zhǔn)，注意關(guān)注南充市人事考試中心官網(wǎng)“人才引進”專欄。

五、引進申報流程

凡有意來南充發(fā)展的各類人才可填寫《南充市2026年度引進高層次人才報名表》（見附件），通過電子郵件、來信來函和現(xiàn)場等方式報名（郵箱及地址見用人單位需求計劃表）。報名成功后由用人單位及其主管部門對報名人選的資格條件進行審查核實，待符合開考條件后，按規(guī)定程序組織開展引進高層次人才公開考核招聘工作。請報名考生隨時關(guān)注考核招聘相關(guān)信息。如未達到開考條件或沒有招聘滿額的，將持續(xù)在南充市人事考試中心官網(wǎng)“人才引進”專欄發(fā)布最新引才公告。引進人才工作滿一年，符合條件的按規(guī)定程序評審后，及時兌現(xiàn)生活資助等相關(guān)政策待遇。引進人才在南充最低服務(wù)年限為5周年。

（人事人才招聘網(wǎng)）