當地時間4月15日，The Athletic的切爾西跟隊記者們列出了4個羅塞尼爾不必為自己在切爾西的未來感到擔憂的理由，首先，球隊下滑趨勢在馬雷斯卡時期已出現，羅塞尼爾并非問題根源。其次，陣容結構存在短板，適應高強度賽程能力有限。第三，密集賽程與傷病及世俱杯影響疊加，導致部分球員狀態(tài)不佳。最后，在多次換帥后，俱樂部目前更傾向穩(wěn)定而非再次推倒重建。

羅塞尼爾不必擔憂自己未來的理由

1.下滑其實始于馬雷斯卡時期

在事后回看中，很容易忽視馬雷斯卡離任前球隊已經在掙扎這一事實，因為他的離開主要源于場外因素。

他最后7場英超比賽中唯一的勝利來自主場對埃弗頓。在11月結束時排名第三、距離榜首僅6分的切爾西，到馬雷斯卡離任（新年第一天）時已跌至第五，這讓他們下半賽季變成了爭奪歐冠資格，而不是此前短暫參與爭冠的局面。

問題本質與現在羅塞尼爾面臨的相同。馬雷斯卡在輸給阿斯頓維拉（他執(zhí)教的倒數第二場比賽）后批評球隊比賽管理能力；羅塞尼爾在輸給曼城后也提出了同樣的問題。對陣曼城時的防守失誤（第一個和第三個進球）與球隊在對陣紐卡斯爾、利茲聯或亞特蘭大比賽中的問題如出一轍。羅塞尼爾沒有解決這些問題，但這些問題也不是他造成的。

2.陣容是否足夠好——以及夏窗是否足夠成功

這支昂貴且年輕的陣容，上賽季成功拿到歐冠資格，拿下歐協(xié)聯冠軍，也最終進入對陣巴黎圣日耳曼的世俱杯決賽。

輪換風險較低，替補球員保持狀態(tài)并獲得展示機會，這在一定程度上掩蓋了陣容深度問題。

但在2025-26賽季進入英超+歐冠的強度后，這種情況被證明過于樂觀。只有足總杯提供了短暫喘息，而對手的質量普遍更高。

球隊在夏窗本應進行更有意義的補強，但除了簽下出色的若昂-佩德羅以及安德雷-桑托斯的回歸外，并沒有更多有意義的補強。

加納喬和吉滕斯未能提升左路表現。德拉普的表現明顯不如雅克松。埃斯特旺展現天賦但仍在適應英格蘭足球。埃蘇戈因傷未能成為凱塞多的替補。哈托的成長則較為緩慢。

切爾西只是變得更年輕，而不是更強。英超和歐冠是世界上最嚴峻的學習環(huán)境。

因此，俱樂部內部人士（為保護關系匿名）表示，未來的引援重點將轉向更強的心理韌性、更成熟的球員，以及能夠立即產生影響的球員。

3.傷病問題以及世俱杯后遺癥

俱樂部內部此前曾認為這不是主要因素，但世俱杯的影響顯然存在。

據了解切爾西情況的人士表示，這并非俱樂部主流觀點。

球隊2024-25賽季共踢了64場比賽，直到7月中旬才結束。球員隨后需要休假，導致季前備戰(zhàn)時間不足兩周。

羅塞尼爾近期表示，球員“18個月踢了超過100場比賽”，幾乎沒有休息。大多數球員同時還要參加國家隊比賽。

正如10月所分析的，輪換策略的初衷是讓球隊在賽季末保持體能優(yōu)勢，但這一目標尚未實現。

沒有主力中衛(wèi)科爾威爾（膝傷缺席整個賽季）也帶來影響。帕爾默在9月腹股溝受傷后狀態(tài)不佳。

埃蘇戈被引進是為了減輕凱塞多的負擔，但因傷只踢了3場比賽。德拉普在8月嚴重腿筋受傷后狀態(tài)也受到影響。類似情況還有很多。

不過考慮到他們在陣容上的投入，外界不會給予太多同情。

4.頻繁換帥是最不該發(fā)生的事

羅塞尼爾是BlueCo在不到四年內任命的第四位正式主教練。

與前任馬雷斯卡一樣，他獲得了一份超過五年的長期合同——這是一個明確的信號，表明管理層希望他長期領導項目。

如果在幾個月內就解雇他，將會重演波特時期的混亂。

波切蒂諾和馬雷斯卡都曾公開對俱樂部獨特的管理結構表達不滿。

解雇羅塞尼爾只會強化一種印象：只有那些“愿意接受這種結構”的教練才會留下，但他們又可能不夠好到滿足俱樂部對成績的要求。

每一次換帥都會加深俱樂部的混亂感——對球迷、球員以及潛在新援都是如此。這也會讓任何主教練更難改變球隊的走勢。