財聯(lián)社4月15日訊（編輯 牛占林）當?shù)貢r間周三，社交媒體公司Snap宣布計劃裁減最多16%的全球員工，并稱此舉源于人工智能(AI)帶來的效率提升。

受此消息影響，該公司股價在盤前交易中一度上漲11%。目前該公司正面臨來自投資者的壓力，要求其改善長期盈利能力不足的問題。

在周三向員工發(fā)布的一份內部備忘錄中，Snap首席執(zhí)行官Evan Spiegel表示，此次裁員預計將影響約1000名員工，同時公司還將關閉至少300個尚未招聘的職位，此次裁員對于提升公司運營效率以及推動實現(xiàn)盈利性增長是必要舉措。

Snap是熱門即時通訊應用Snapchat的母公司。該公司表示，計劃將資源重新配置至最高優(yōu)先級項目，包括提升公司的凈利潤水平。

Spiegel寫道：“去年秋天，我曾表示Snap正處于一個關鍵考驗時刻，公司需要采用一種新的工作方式——既要更加快速高效，同時還要向盈利驅動型增長模式轉型?！?/p>

“我們認為，AI技術的快速進步，使團隊能夠減少重復性工作、提高執(zhí)行速度，并更好地支持我們的社區(qū)、合作伙伴以及廣告客戶?！?/p>

他補充稱：“我們已經(jīng)看到一些小型團隊利用AI工具，在多個重要項目上取得了實質性進展，包括Snapchat+訂閱服務、廣告平臺性能提升，以及Snap Lite基礎設施的效率優(yōu)化?！?/p>

該公司表示，預計將在第二季度計入9500萬至1.3億美元的相關費用，主要涉及裁員補償、合同終止成本以及資產(chǎn)減值費用。

Snap預計，由于不同地區(qū)勞動法規(guī)要求不同，裁員流程將持續(xù)至 第三季度甚至更久。

Spiegel表示，此次裁員預計將在2026年下半年之前，使公司的年化成本基礎減少超過5億美元。

該公司美國員工預計將在未來一小時內收到有關后續(xù)步驟的電子郵件通知，同時Snap要求北美團隊居家辦公。

上個月，激進投資機構Irenic Capital Management買入約2.5%的股份后，敦促Snap管理層采取一系列措施以提升公司估值。這些建議包括削減員工規(guī)模，以及關閉或可能分拆其Specs業(yè)務部門。

在致公司的信中，Irenic表示，Snapchat的運營成本結構需要進行優(yōu)化，并指出公司此前存在過度招聘的問題。該投資機構還援引其他公司近期的裁員案例作為提升效率的參考，包括Meta和Block。