大象新聞記者 楊繼盈 通訊員 姚廣強 張明陽 張家愷 攝

4月15日，龍佰集團董事會換屆領(lǐng)導(dǎo)干部大會在總部舉行，集團中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。

會上宣布了集團董事會換屆情況及第九屆董事會一次會議聘任法定高管決議：許冉當選為第九屆董事會董事長，吳彭森、張剛、王旭東、趙紅梅當選新一屆董事會董事，梁麗娟、郭宇峰、李宏偉當選獨立董事，陳建立當選職工代表董事；聘任吳彭森為集團總裁，同時聘任陳建立為研發(fā)副總裁、王旭東為戰(zhàn)略副總裁、郭良坡為財務(wù)總監(jiān)、孫亮為工程技術(shù)副總裁。

許冉向第八屆董事會董事長和奔流頒發(fā)了“龍佰功勛榮譽紀念獎牌”。和奔流在卸任講話中，深情回顧了在集團創(chuàng)始人許剛先生帶領(lǐng)下，伴隨企業(yè)從“小舢板”到“巨輪”的26載春秋，以及過去三年帶領(lǐng)第八屆董事會的工作歷程。和奔流表示，許冉既傳承了老一輩奮斗精神，又具備國際化視野，是公認的優(yōu)秀帶頭人；她的“接棒”，是龍佰集團基業(yè)長青的關(guān)鍵。他還表示：將“身退心不退”，繼續(xù)發(fā)揮余熱，不遺余力支持許冉董事長和新一屆董事會的工作。

許冉發(fā)表就任講話，感謝董事會和全體股東的信任，感謝集團廣大干部員工的支持。她高度評價了和奔流26年來為龍佰傾注的心血，不僅是龍佰歷史的參與者、書寫者，更是龍佰集團后繼者學(xué)習(xí)的榜樣。她指出，過去幾年，面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境和行業(yè)周期波動，和奔流董事長帶領(lǐng)第八屆董事會頂住了壓力、穩(wěn)住了陣腳，保持了業(yè)務(wù)的連續(xù)性，鞏固了市場份額，保障了產(chǎn)能釋放，更提升了公司的治理水平。此次卸任，又嚴格執(zhí)行公司治理要求，主動交棒并以高級顧問身份繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展保駕護航，這不僅是老一輩龍佰人高風亮節(jié)的縮影，更是龍佰治理走向制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的體現(xiàn)。

許冉表示，龍佰70年發(fā)展歷程，就是一部波瀾壯闊的奮斗史。站在新的歷史起點，作為“接棒人”，接過的不僅是權(quán)力，更是精神的延續(xù)；作為“領(lǐng)跑人”，完成的不僅是榮耀的傳遞，更是責任的傳遞。

圍繞如何掌好舵、領(lǐng)好航，許冉代表第九屆董事會向全體干部員工提出六點要求：

第一，堅守初心使命，以龍佰價值觀為引領(lǐng)，把準發(fā)展之舵。越是在競爭加劇的時候，越是要守住企業(yè)的根和魂。穿越周期的根本，在于方向、信心和價值共識。必須秉持“務(wù)實、團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的龍佰精神，堅守“實事求是、勇于擔當、嚴謹科學(xué)、高效協(xié)作”的龍佰作風，保持戰(zhàn)略定力，保持創(chuàng)業(yè)激情，不服輸、不退縮。第二，堅定責任擔當，以做負責任上市公司為基石，夯實發(fā)展之基。要負責任，必須始終把股東利益放在首位，為股東創(chuàng)造更大價值，不辜負廣大投資者的信任；要負責任，更要重結(jié)果，必須更加重視經(jīng)營質(zhì)量，更加關(guān)注現(xiàn)金流安全、規(guī)范治理和風險控制，真正讓“負責任”體現(xiàn)在對股東回報、對員工發(fā)展、對社會貢獻、對企業(yè)的高質(zhì)量治理上。第三，錨定戰(zhàn)略藍圖，以實干實績?yōu)闃顺?，校準發(fā)展航向。深化既定發(fā)展主線，將戰(zhàn)略目標具象化、責任化。堅持“存量挖潛”與“增量突破”并重，把主業(yè)做精做深，把產(chǎn)業(yè)鏈延伸加長。競爭不只體現(xiàn)在規(guī)模上，更是效率、成本、質(zhì)量、資金的多重競爭。發(fā)展不僅要看產(chǎn)能、擴張、收入，更要看效率、精益管理、利潤、投入產(chǎn)出。第四，強化創(chuàng)新驅(qū)動，以培育新的增長極為抓手，壯大發(fā)展之能。創(chuàng)新，要推動高端化、綠色化、智能化轉(zhuǎn)型，牢牢確立龍佰在全球鈦鋯、新能源材料、稀貴金屬產(chǎn)業(yè)鏈中的話語權(quán)。創(chuàng)新，必須與需求、市場、成本改善緊密結(jié)合，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低單位成本，增強客戶黏性，提升核心競爭力。第五，鍛造過硬隊伍，以實干擔當為準繩，匯聚發(fā)展之力。領(lǐng)導(dǎo)干部要確保做到“五有”：有共識、有擔當、有本領(lǐng)、有思考、有底線，勇于挑戰(zhàn)新環(huán)境新變化，滿足高質(zhì)量發(fā)展新需求，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙先?、扛得起來，讓人才梯隊成為龍佰未來發(fā)展的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。第六，融入全球格局，以打造全球公司為目標，拓寬戰(zhàn)略疆域。把全球領(lǐng)先作為目標，把全球布局作為路徑，把全球競爭力作為標準，具備在全球范圍內(nèi)優(yōu)化配置資源、科學(xué)布局產(chǎn)能、深度參與標準制定的核心能力，真正實現(xiàn)從“中國第一”向“全球領(lǐng)導(dǎo)者”的根本性跨越。

吳彭森代表經(jīng)營管理層作表態(tài)發(fā)言。他表示，經(jīng)營班子將堅決服從董事會決策，依法合規(guī)履職；聚焦“十五五”發(fā)展目標，全力擔當作為，抓生產(chǎn)、拓市場、強創(chuàng)新、提效益，以結(jié)果論英雄，用實績作答卷；同時傳承龍佰精神，勇于自我革新，推動經(jīng)營管理適應(yīng)新格局。

未來，龍佰集團將繼續(xù)錨定成為“全球鈦基材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”的戰(zhàn)略目標，高效推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，打造民營企業(yè)現(xiàn)代化治理樣本。

編輯：楊繼盈

二審：張亞夫

三審：孟湛