每人1500元！不畫餅只發錢！四川就業新政為高校畢業生“上硬菜”

畢業季臨近，四川省人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳近日聯合印發《關于做好2026年高校畢業生等青年就業工作的通知》，推出18條具體舉措，從崗位供給、能力提升、服務優化、困難幫扶、環境營造五大維度，以真金白銀和務實行動，全力保障高校畢業生等青年充分就業。

在崗位供給上，四川打出“擴容組合拳”：一方面深挖市場化崗位潛力，圍繞重點產業鏈、重大項目開發崗位，通過社保補貼、稅費減免激勵企業吸納青年就業；另一方面穩定政策性崗位，力爭7月底前完成事業單位應屆畢業生招聘，支持國有企業擴大招工規模，對按原有工資機制難以滿足擴招需求的國企，經主管部門同意后可給予一次性增人增資，核增部分計入工資總額并作為下一年度基數，政策執行至2026年底。同時，拓寬基層就業空間，開發鄉村振興、基層治理相關崗位，持續實施“三支一扶”“特崗教師”等項目，并鼓勵青年在數字經濟等領域靈活就業，推廣多模式創新創業，健全創業失敗保障機制。

針對青年就業能力短板，四川推出技能提升、見習實訓等專項行動：圍繞重點產業開展訂單式培訓，將實訓成績納入學分體系，推動職業技能等級認定與高校教育銜接；2026年募集不少于6.4萬個就業見習崗位（其中社區見習崗位不少于8000個），對見習單位按當地最低工資標準給予補貼，鼓勵見習單位留用人員，見習未滿即留用的給予剩余期限補貼；大規模開展求職實訓，組織未就業畢業生跟崗鍛煉，提升職場適應力。

就業服務也同步升級：公共就業服務全面進校園，開展“就業第一課”“青春職通車”等活動，對就業壓力大的高校實行“一校一策”幫扶；全年不間斷舉辦“職引未來”“智匯天府”等專項招聘，創新直播帶崗、AI智能匹配等服務，推動人崗精準對接。圍繞重點產業鏈和重大項目深挖崗位潛力，開展訪企拓崗專項行動。用足社保補貼、稅費減免等政策，激勵企業吸納青年就業。大力開發社保、醫療、社區服務、養老托育等基層崗位。支持高校畢業生在數字經濟、平臺經濟等領域靈活就業，深入推進新就業形態人員職業傷害保障試點。

對于困難群體，四川強化兜底幫扶：建立離校未就業畢業生實名臺賬，提供“1+1+3+1”服務包（提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次培訓或見習機會）；對畢業學年積極求職的低保家庭、零就業家庭、特困人員、殘疾及獲國家助學貸款的高校畢業生，給予每人1500元一次性求職補貼；實施青年就業啟航計劃，通過家門口服務站提供全流程援助。

此外，四川還從政策宣傳、觀念引導、市場監管等方面優化就業環境，嚴厲打擊“黑中介”“招轉培”、無薪試崗等違法違規行為，堅決糾正就業歧視，暢通投訴舉報渠道，為青年營造公平、暖心的就業氛圍。（趙蝶）

編輯：趙蝶