數智賦能穩就業 精準服務促發展 日照全力推進就業服務提質增效

齊魯晚報·齊魯壹點 張穎

4月21日，日照市新聞辦召開保障服務用工、促發展穩就業暨日照“數智就業”服務區建設情況新聞發布會，日照市人力資源社會保障局黨組成員、市公共就業和人才服務中心主任陳維江介紹了今年以來日照市就業工作開展成效、“數智就業”服務區建設進展及下一步工作規劃，多措并舉筑牢就業民生底線，助力全市經濟社會高質量發展。

今年以來，日照市緊緊圍繞保障服務用工、促發展穩就業核心目標，多措并舉推動就業工作落地見效，全力夯實民生之本。

強化就業創業政策措施落實

一是健全就業優先措施。經市委、市政府研究，出臺《關于促進高質量充分就業的若干措施》，立足日照特色，把就業優先戰略作為未來發展的核心戰略，以及提升城市競爭力的關鍵一招，統籌抓好穩就業、穩企業、穩市場、穩預期，打造培育就業優先戰略主導下的城市產業體系。二是抓好政策兌現落實。通過人社專員、12333咨詢日等開展政策宣傳，著力提升政策覆蓋面、知曉度、落實率。一季度，全市發放就業創業補貼資金0.78億元，穩崗擴崗專項貸款2.89億元、同比增長217%；穩崗返還資金269.64萬元，惠及480家企業；技能提升補貼473.35萬元，惠及2541人。三是積極探索試點示范。統籌推進五蓮縣高質量充分就業縣等試點項目，其中“人工智能在求職能力中的應用”項目入選全國求職能力實訓“揭榜領題”試點事項清單。

服務保障企業項目用工

首先“一對一”摸排需求，圍繞“項目攻堅年”要求，人社專員主動靠前，春節前后，“點對點”對接魏牌汽車、金馬集團等重點企業和重點項目1630家，建立用工需求清單0.81萬人。其次推動崗位對接，抓住勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期，周密組織舉辦2026年春風行動暨就業援助季招聘活動42場，累計提供崗位2.3萬個，初步達成就業意向1.3萬人次。與2025年同期相比，活動場次、崗位數、達成意向人數分別增長7.3%、10%、6.3%。最后創新融合“就業賦能+商圈消費”，如在“銀座茂”商場舉辦的日照市春風行動暨就業援助季綜合招聘會，141家企業提供崗位4100余個，進場求職1.38萬人次、達成初步意向3624人，當天人流量大，氛圍熱烈，收到了良好的社會效果。

促進重點群體就業增收

首先聚焦重點群體技能提升需求，發布2026年“春風送技能”培訓計劃，推廣培訓云地圖，面向農民工、大學生等群體開展無人機、電商、醫護、老幼護理、家政等實用技能培訓5273人次。“日照市數字化產業技能培訓項目”入選全省2026年度“揭榜領題”省級職業技能培訓重點項目。二是持續做好就業援助。做好就業困難人員“及時發現、優先服務、精準幫扶、動態管理”，一季度，發放就業困難人員社保補貼和崗位補貼494.88萬元。三是緊盯農民工需求，“走出去”拓展勞務合作，赴重慶巫山開展“協作見真情 就業伴你行”活動，組織鴻日新能源汽車、易捷工具制造等9家優質企業，提供機械制造、食品加工等崗位460余個，現場近60人達成赴日照就業意向。

為實現就業供需雙方精準匹配、快速對接，日照市積極探索建設“數智就業”服務區，推動人工智能賦能就業服務，促進人工智能與高質量充分就業協同發展。目前，日照人力資源市場已完成改造升級，設置一站式服務大廳，集成人才招聘、AI簡歷優化、AI面試模擬、職業能力提升訓練等多功能區域，為求職者和企業提供全方位智能化服務。據悉，4月26日，2026年日照市重點產業鏈企業專場招聘會將在此舉辦，助力重點產業鏈企業精準引才。

同時，日照市持續推廣線上就業服務平臺，打通就業服務“數字通道”。“日照公共招聘平臺”和“日照人力資源市場”公眾號實現崗位信息“一端發布、多端共享”，便捷求職者高效獲取就業機會，目前平臺已有1351家企業注冊，發布崗位4.2萬個，求職關注人數超3.5萬人，公眾號招聘信息累計瀏覽182.78萬人次。此外，充分運用“魯職申”“小優快工”等即時用工務工服務平臺，已發布崗位4700余個，服務求職者3.5萬人次，其中“魯職申”平臺在54個社區布設就業服務站，為農民工、大齡勞動者等群體提供家門口的現場就業服務。

下一步，日照市將聚焦“項目攻堅年”，組織重點產業鏈企業、民營企業服務月、金秋招聘月等專項招聘活動，服務企業招工用工和重點群體就業。推進“人工智能在求職能力中的應用”國家級試點，優化提升“數智就業”服務區功能，豐富“人工智能+就業”創新應用場景。辦好第八屆日照市創業大賽，組織參加第八屆山東省創業大賽，促進創業帶動就業。推進“日照市數字化產業技能培訓項目”，豐富技能人才供給。

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