近日,太鋼2026校招名單引起眾多網友熱議,看著平平無奇,仔細一看特別現實。
校招名單顯示,一共只錄12個人,10個碩士、1個博士,只有1個本科生,學歷內卷一眼就能看明白。
畢業院校更顯眼,北京科技大學的博士和碩士來了倆,昆明理工、太原理工、蘭州理工這些傳統工科強校不意外。但陜西師范大學、西南政法大學、天津商業大學、東北財經大學、山西財經大學……這些偏文科或商科的學校畢業生,也擠進了太鋼的“技術業務類”崗位。
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現在好一點的工作,管你什么專業背景,先拿個碩士學歷再來敲門。學FL的、學財會的、學師范的,最后都去鋼廠搞技術業務了——不是他們想跨界,而是本專業實在不好找活兒。
太鋼好歹是國企,穩定,待遇湊合,在太原算體面工作。就這么12個名額,背后不知道是多少份簡歷堆出來的。
針對此名單,網友們議論紛紛,有網友說,山西找工作,拼的不是學歷。
有網友說,他們樓上有一位中北二本出來就太鋼上班了說是校招的,真羨慕出來就上班。
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還有網友認為,就業壓力空前絕后的大,失業大軍越來越龐大。
還有網友說,太鋼有中專學歷就夠了。
還有網友說,就這樣的單位還這么難!想想電力煙草鐵路又有多難?
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還有網友說,一年才招多點人,太鋼周圍的消費經濟怕是徹底完了。
還有網友覺得,從這些學校檔次就知道這單位夠嗆了。
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當下就業大環境很直白:大家都在拼命提升學歷內卷,好工作門檻越來越高。讀書年限越來越長,畢業年紀越來越大,普通人找一份安穩工作,成本越來越高。
學歷越來越卷的背后,是年輕人對穩定生活的迫切向往。學歷不再只是學習證明,慢慢變成入職敲門磚,這也是當下很多畢業生最無奈的現實。
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