視頻丨中期選舉年美國高層為何密集離職 有何影響 專家分析→

　　美國國防部發言人22日發布消息稱，美國海軍部長約翰·費倫離職，即刻生效。這是美國總統特朗普第二任期內首位離任的軍種部長。

　　自2026年3月以來，美國政府與軍方接連出現高層人事變動，多名核心官員相繼離職。是什么原因導致這種情況？政府與軍方官員同步離職，如何影響美國的內政外交政策？

　　中期選舉年做大幅人事調整不同以往

　　中國人民大學國際關系學院教授 刁大明：今年3月份以來，美國特朗普政府的行政部門和軍事部門同步發生震動，出現了多位內閣級高官以及主要軍事官員離任的情況。相較于特朗普第一任期頻繁的人事變動而言，這種狀況未必特別罕見，但相對于其他總統執政期間的基本情況而言，的確是非常少見的一種情況。一般而言，其他總統都是在中期選舉之后才出現較大幅度的人事調整，在中期選舉年當年出現調整確實是比較罕見的。

　　美政府強調忠誠度的做法面臨執政現實問題

　　中國人民大學國際關系學院教授 刁大明：究其原因，可能有以下幾個方面。一是特朗普組建政府時，以所謂的無條件忠誠作為唯一標準的做法，現在看來確實遇到了較大問題。例如，已經離任的國土安全部部長或勞工部長，其實并不具備足夠的履職能力、專業度或個人操守，所以必然無法長期在任，很快就會出現換人的情況。

　　美政府內外政策困境導致相關官員離任

　　中國人民大學國際關系學院教授 刁大明：二是特朗普政府當前確實面臨著比較嚴峻的內外壓力，導致許多政策議程出現了較大挑戰。比如，國內經濟狀況不理想，對美國勞工群體回應不力，這種情況導致勞工部部長難以繼續任職。對于所謂驅逐非法移民的政策，也招致國內大量不滿和反對，這使得國土安全部部長的政策面臨巨大爭議，進而導致這些官員直接離任。又比如，在對外政策方面，在對伊朗動武的過程中，軍方內部出現不同聲音，這直接導致一些主要官員被解雇。再如，特朗普本人對司法部回應愛潑斯坦文件相關案件的情況不滿，也導致了司法部長的離任。

　　大幅人員調整導致美決策失誤可能性提高

　　中國人民大學國際關系學院教授 刁大明：第三方面是，目前臨近中期選舉，經濟政策、移民政策，包括對外行動都招致美國選民極大不滿。特朗普個人需要有人負責、背鍋，于是通過這種政治操作讓相關官員離任，試圖甩掉所謂的責任或包袱，繼續爭取選民支持。目前看來，這些職位雖很快有人遞補或代理，但結果很可能是特朗普個人或其核心決策圈子的決策得到進一步徹底貫徹。這樣的決策過程必然更強調所謂的忠誠度，而非專業度。那么，決策過程出現問題甚至犯錯誤的可能性必然更大，對于美國的內外政策而言，無疑增加了更多不確定性。