黑龍江
據報道，江蘇無錫一位打工人張某，在職期間積累了600多個客戶群。張某離職后拒絕交接該個人微信賬號，但公司認為其賬號內資源屬于公司重要的商業資源。離職后，賬號被判歸公司，張某反訴的760元話費也被判決由公司支付。
先說法律。法院判決的理由很清晰：誰投入經營成本、誰承擔商業風險，客戶資源就歸誰。員工在工作中積累的客戶群，本質是職務行為產生的成果，歸屬公司沒毛病。760元話費作為個人墊付，理應返還。這個判決在法理上站得住腳。
跳出法條，這件事真正刺痛打工人的，是那種不算賬時的模糊、算賬時的精準。用你的手機、花你的話費時，公司不說“這是公司資產”；等到離職了，一切又算得清清楚楚。這種不對等感，是很多人心頭的刺。
企業想保護客戶資源，合規合理。但更合理的做法是把賬算在前頭——入職時配工作設備、明確賬號權屬、墊付費用及時報銷。打工人也得有意識，工作號私人號分清楚，墊出去的成本留好憑證。規則透明了，雙方都不委屈。
聲明：取材網絡、謹慎鑒別
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
