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來源 | 人民論壇網
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人民論壇實評 | 學習教育重在“學查改”
樹立和踐行正確政績觀學習教育剛開展不久,有的地方和單位的經驗材料就已經出爐,整改成效滿滿,常規工作“搖身一變”成為學習教育“成果”,簡單的表功表態也被包裝成“實績”,把學習教育當成“筐”,什么都往里裝。所有這些問題,本質上是重形式輕實效的錯誤政績觀在作祟。而糾正政績觀偏差,恰恰需要“學查改”來對癥下藥。
習近平總書記指出,這次學習教育,要緊扣貫徹“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求,一體推進學查改,把問題查清、找準,精準務實抓整改。“學查改”一體推進機制,是我們黨對治黨規律的深刻把握,教育、監督、整改的閉環設計,既彰顯“打鐵必須自身硬”的政治自覺,更體現“標本兼治、破立并舉”的治理智慧。只學不查,“學”便成了空中樓閣,學來的道理只能掛在嘴邊、寫在紙上;只查不改,問題清單列得再長、查出的病灶不切除,遲早會“舊病復發”;而不學就查與改,更是無源之水、方向不明。沒有“學查改”的硬約束,正確政績觀就無法從“嘴上”落到“事上”。把“學查改”落到實處,就要在深學、真查、實改上持續發力。(作者:夏佳琰,選自人民論壇網,詳見)
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油菜花
人民論壇實評 | 互聯網何以成為幸福網
每10個中國人就有8個接入互聯網,農村互聯網普及率69.5%,60歲及以上網民使用率超53.7%……亮眼數據背后,這張“十年答卷”,意義非凡。2016年4月19日,習近平總書記主持召開網絡安全和信息化工作座談會并發表重要講話強調,讓互聯網更好造福國家和人民。十年櫛風沐雨,我國網信事業完成夯基壘臺、立柱架梁的歷史性跨越,發展重心由“有沒有”轉向“好不好”,應用體驗由“用得上”邁向“用得好”。
置身互聯網時代,中國網信的壯闊畫卷徐徐展開,一個關乎治理成色與民生溫度的命題愈發清晰——互聯網的福祉,有沒有跨越地域、年齡與群體,讓每一個人都共享便利、感受溫暖?答案,寫在跨越山海的光纖脈絡里,藏在億萬人民群眾的指尖劃動中。《中國互聯網絡發展狀況統計報告》顯示,截至2025年12月,我國網民規模達11.25億人,互聯網普及率突破80%。十年間,數字基礎設施打破城鄉界限、翻越山川阻隔,從城市商圈延至田間地頭,從平川腹地架進深山村落。在移動網絡方面,已建成5G基站483.8萬座;在固定網絡方面,全國2/3的地市達到千兆城市標準。曾經遙不可及的“全民觸網”愿景,成為觸手可及的生活日常。(作者:孫宏海,選自人民論壇網,詳見)
人民論壇網評 | 最是書香能致遠
今年4月23日,是第三十一個世界讀書日。在信息奔涌的時代,靜下心來翻開一本書,依然是樸素而深刻的精神修行。“讀書可以讓人保持思想活力,讓人得到智慧啟發,讓人滋養浩然之氣。”習近平總書記這一重要論述,深刻揭示了讀書與精神塑造的內在關聯。新時代的黨員干部當以讀書立心、增智、修身,在讀書中滋養一身浩然之氣。
浩然之氣源于信仰的篤定,成于理論的武裝。黨員干部要把讀原著、學原文、悟原理作為首選功課,學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,從中國化時代化的馬克思主義中汲取真理力量,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在常讀常思中補足精神之鈣,把對黨忠誠融入精神血脈,始終做到在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼。最是書香能致遠,不負時代知且行。黨員干部要把讀書當成一種精神追求,在讀書中滋養浩然之氣,以飽滿的熱情、過硬的本領和清廉的操守,努力在平凡的崗位上創造不平凡的政績,為強國建設、民族復興注入磅礴之力。(作者:關孟康,選自人民論壇網,詳見)
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江西資溪,綠意盎然。新華社發(吳志貴 攝)
人民論壇網評 | 沐“綠”而行,共赴地球之約
春風送暖,草木蔓發;沃野染綠,萬物生輝。今年4月22日是第57個世界地球日。習近平總書記在參加首都義務植樹活動時強調,良好生態人人共享,也需要合力共建。黨員干部當循著春的步履,秉赤子之心,踐護綠之行,一鋤一鍬播撒希望,一言一行守護河山。
生態安,則民生安;綠意濃,則幸福濃。良好生態,是普惠的民生福祉,是動人的生活詩意,更是地球饋贈人類珍貴的禮物。在城市,廣東廣州海珠濕地開辟森林康養路徑,聯動醫療機構,將專業醫療服務融入自然生態環境,創新打造“森林+康養”特色服務模式,讓市民在接受專業醫療服務的同時,也能感受自然環境的療愈力量;在鄉村,湖北巴東土店子村以沼氣發電,沼液、沼渣變身肥料還田,實現廢棄物變清潔能源的奇妙蛻變。多地積極探索生態轉化之路,發展綠色種養、森林康養、生態文旅,讓生態顏值變為經濟價值,讓自然饋贈化作民生紅利。(作者:皮馨予,選自人民論壇網,詳見)
人民論壇網評 | 校準“風向標”激揚“實干風”
為政之要,莫先于用人。“十五五”開局之年,改革發展任務之重,迫切需要一支政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部隊伍沖鋒陷陣。鍛造這樣一支優秀隊伍,關鍵在于立起鮮明的選人用人導向,以導向之正引領作為之實,以導向之明激揚實干之風。
嚴管厚愛是重要保障,導向須行得遠。好干部是選出來的,更是管出來的;干部的干勁是激發出來的,更是保護出來的。嚴管不是把干部管死,而是通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫,營造有利于干事創業的良好環境;厚愛不是無原則的遷就,而是真心關愛、真情幫助,讓廣大干部安心、安身、安業。對敢于擔當、銳意改革的干部,要旗幟鮮明地撐腰鼓勁,讓流汗者不流淚、擔當者無后憂;對不作為、亂作為的干部,要堅決調整、嚴肅處理。推動干部能上能下常態化,既讓優秀者“上”得有底氣,也讓不稱職者“下”得服氣。唯有嚴管與厚愛同向發力、激勵與約束雙管齊下,方能形成“干部為事業擔當、組織為干部擔當”的良性循環。(作者:張文燕,選自人民論壇網,詳見)
本期編輯 | 王思楠 常宇峰
音頻剪輯 | 王皎皎
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