一張假身份證背后的銀發困境

作者 | 梳子姐

最近，江蘇有名男子到派出所申請辦理務工所需的戶籍證明，原本簡單的政務辦理，卻因一張異常的身份證露出馬腳。

民警核對信息時發現，該男子的身份證印刷字樣與制式不符，交流中反應也略顯遲緩。

經進一步核實，這張身份證竟是偽造的，男子真實年齡比證件上的出生年份整整小了8歲。

原來，為了能夠順利找到工作，他花300塊錢辦了這張年輕的身份證，并且還特意把頭發染黑，試圖在找工作時能蒙混過關。

民警面前，這位70歲的老大爺道出了造假的無奈，他擔心年齡大找不到工作，于是鋌而走險偽造假證。

最后，民警對他進行了普法教育并給予行政處罰了事。

一場看似荒唐的造假鬧劇，令人詫異的不是投機取巧式鉆營，而是一位老人為了生存不得不選擇的卑微妥協。

與這位老人的窘迫形成鮮明對比的是，上海、內蒙等地紛紛出臺相關政策，明確提出要創造適合老年人的就業崗位，積極開發老年人力資源，推動銀發就業新業態。

相關數據顯示，我國老年人就業人數正持續增長，從1990年的2769萬人，逐步增加到2000年的4290萬人、2010年的5372萬人，到2020年已達到5977萬人。

有專家表示，老年人再就業，本質上是讓這部分“沉睡的生產要素”重新進入市場循環，為經濟增長注入新動能，豐富生產要素按貢獻分配的內涵。

這些理論一套一套的，似乎很動聽，可是當我們把目光從這些光鮮的政策和數據，投向那位辦假證求職的老人，投向千千萬萬沉默的農村老人時，就會發現一個令人悲傷的事實。

對絕大多數老年人而言，他們選擇就業從來不是為了實現自我價值、為經濟發展做貢獻，而是為了生存，為了一份能讓自己糊口、能減輕子女負擔的收入，這才是他們晚年生活最基本的渴求。

尤其值得關注的是農村老人群體，他們的生存困境更為突出，社會保障體系也更為脆弱。而環衛工人隊伍，正是這一困境最集中的縮影。

全國超40%的環衛工年齡超過55歲，在中西部縣城，這一比例更是高達80%，幾乎清一色是超齡老人。

廣東普寧的調查數據顯示，當地1817名環衛工人中，51至60歲有856人，60歲以上有204人，兩者合計占比超58%，而30歲以下的年輕人僅77人，占比不足5%。

遼寧鞍山鐵東區的1130名環衛工人，平均年齡達55歲，55歲以上占比45%左右，40歲以下年輕從業者占比不足10%。

某種程度，只有像環衛這種又苦又累、年輕人不愿接手的工作，才是老年人就業的主渠道。

更令人揪心的是，環衛工人工資又特別低，普遍參照當地最低工資標準制定。

像廣州這樣的大城市，環衛工人月平均工資也就只有3033元，武漢中心城區環衛工人不含加班費和五險一金只有2100元，山東微山縣部分環衛工每月工資僅980元，小村鎮甚至低至900元，折算下來每小時3塊錢，還不如共享充電寶的使用費用。

那位花300元辦假證的老人，只是無數困境老年人的一個縮影。

他們在本該安享晚年的年紀，卻還要為生計奔波操勞，揭示出一個扎實的事實：

未富先老！

老齡化社會不可怕，可怕的是這些老人并沒有富起來，始終窮苦了一輩子。

特別農村老人，他們的脆弱與窘迫需要被正視，需要被及時采取大力度措施予以扶助。

因為生命留給他們的時間不多了。

《禮記》提出：“故人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長，矜、寡、孤、獨、廢疾者皆有所養”。

兩千多年過去了，這份樸素的理想，仍在路上。

-完-

筆不阿貴，文不奉承

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