羅馬計劃聘請曼納擔任新體育總監，弗里德金家族或將直接出面說服德勞倫蒂斯

選拔工作已經展開，特里戈里亞訓練基地的聚光燈已然亮起，劇本也早已寫就：羅馬希望盡快找到新任體育總監。這不僅關乎人選，更關乎愿景。因為加斯佩里尼規劃的第二個賽季不容猶豫：需要一位轉會市場的架構師，能夠構建、打磨并勇于嘗試。馬薩拉的處境如今已清晰可見。離別的氛圍彌漫，幾乎不可避免。加斯佩里尼本人雖未明說，卻以一句“缺乏默契”點出了問題的嚴重性，這句話如巨石般沉重。隨后的電話溝通、試探接觸，都清晰地表明變革已在進行中。然而，作為一名無可挑剔的專業人士，馬薩拉仍堅守崗位。他低頭實干，持續工作：完成球員交易、整理賬目、遵守財務公平競賽原則。辦公室內仍在正常運轉，辦公室外卻已在物色他的繼任者。而在福爾維奧·貝爾納迪尼的走廊里，一個名字的呼聲越來越高，超過了朱托利、索利亞諾、達米科等人：喬瓦尼·曼納。正是他的履歷能夠凝聚共識、令人信服、點燃熱情。羅馬的攻勢緊密而持續。目標是什么？將這位初任便助那不勒斯贏得意甲冠軍的體育總監從那不勒斯挖來，帶到首都，開啟新的周期。曼納之所以受歡迎，是因為他現代化（會說四種語言）、務實、年輕且戰績輝煌。他令人欣賞，是因為他證明了自己懂得打造真正的球隊，將天賦與經驗以清晰的愿景融合。最重要的是，他完美體現了加斯佩里尼的足球理念——幾周前加斯佩里尼就毫不掩飾地表示，教練與體育總監之間的聯系至關重要：“榮辱與共”，加斯佩里尼如此說道，這是一個強烈而直接的信號。而新任體育總監必須準備好徹底認同這一點。此外，數據也為曼納說話（兩年前夏天，他曾將加斯佩里尼列為那不勒斯帥位候選人之一，最終選擇了孔蒂）。麥克托米奈、內雷斯和布翁吉奧諾的引援展現了他精準的轉會眼光，完全符合加斯佩里尼的需求。而像阿利松這樣的潛力新星則體現了管理層的愿景：今日投資，明日增值。兩種理念，一種戰略。這正是羅馬所需要的。曼納曾在尤文圖斯青年隊工作過的經歷，無疑是他的又一加分項。此外，俱樂部未來計劃組建一支“B隊”征戰意丙，以更好地培養本土 talent。但需要注意：這條路絕非坦途。首先說服曼納，然后說服德勞倫蒂斯，并非易事。這位那不勒斯主席與俱樂部的合同簽到了2029年。這需要一招妙棋，在球員轉會市場開啟前就改變力量平衡。因此，弗里德金家族可能直接出面。這將是一個強有力、果斷的舉動，以獲得那兩個“同意”——這將為羅馬帶來的不僅僅是一位體育總監，更是一個方向：一個真實、具體、充滿野心的規劃。到那時，加斯佩里尼時代的第二幕或許才真正開始。