聯合多家院團、演藝集團 ，中戲成立人才培養共同體

4月29日，中央戲劇學院聯合多家院團、演藝集團，成立人才培養共同體，各單位將通過推行“雙師制”、搭建常態化實踐平臺、整合創作力量推出精品劇目等方式加強合作，推動《計劃》落地生根，培養新時代所需的戲劇人才。

中央戲劇學院黨委書記范緒鋒表示，此次聯合組建人才培養共同體，旨在打通教育與實踐壁壘、實現資源互補。學院將以共同體為平臺，深化校團協同育人，聚力打造精品劇目，全面實施美育浸潤，以高質量人才供給與文藝創作，助力新時代戲劇振興。

當日，中央戲劇學院落實《戲劇振興三年行動計劃（2026—2028年）》人才培養共同體正式成立。現場文藝院團、演藝集團代表共同簽署人才培養共同體合作備忘錄，雙方將加強產教深度融合，共同培養戲劇人才。

“我們常說排練即上課，舞臺即課堂，因此藝術學習應該與實踐深度融合。”國家大劇院黨組成員、副院長王斑說。他表示，希望借助人才培養共同體，國家大劇院能夠深度參與并推動人才培養，最終產出更多高質量的精品戲劇。

共同體成立大會及合作備忘錄簽署后，新時代戲劇振興協同育人高峰研討會接續舉行。全體共建單位正式成為人才培養共同體的一員，緊扣合作備忘錄核心內容，聚焦“人才培養”這一關鍵詞，展開務實而深入的交流研討。

與會代表一致認為，筑牢人才根基是推動戲劇振興的核心要務與根本保障。各單位圍繞人才共育，重點探討了深化產教融合、推行“雙師制”、開展定向育才等協同育人機制，著力打通教學與行業實踐壁壘，提高人才培養與院團需求的匹配度；圍繞實踐共筑，交流了如何搭建常態化實踐平臺，推動優質戲劇資源直達基層，實現實踐育人與人才支撐雙向共贏；圍繞創作共促，共商整合創作力量推出精品劇目，在經典劇目煥新、劇本孵化育新過程中培育緊缺型、復合型戲劇人才；圍繞平臺共建，探討構建中國特色戲劇理論與評論體系，通過繼續教育夯實人才隊伍建設基礎。各方暢所欲言、獻策獻力，為共同體長效運行凝聚了共識，明晰了路徑。

文/北京青年報記者 張月朦

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