北京
新京報訊 近日，《2026年朝陽區十項暖“新”舉措》正式發布，并同步細化為30項具體重點項目清單，切實增強快遞員、外賣員、網約車司機、網約家政員、養老護理員等廣大新就業群體的獲得感、幸福感、安全感。
“這份清單，是我們對中央文件精神最直接的貫徹，涵蓋了‘強組織、優陣地、住宜居、拓場景、送服務、助成長、融鄰里、暖家庭、問需求、激活力’十個方面，對應新就業群體工作與生活的核心關切，并進一步細化為30項具體舉措，生動詮釋了‘最好的服務就是最好的治理’這一理念。”朝陽區委社會工作部副部長汪雪琴表示，每一項舉措都對應著可量化、可考核、有時限的具體項目，確保溫暖能精準送達每一位城市服務者的手中。
比如，在升級服務陣地上，明確要打造6個示范友好街區、2個示范友好園區、43個區級示范驛站，并在交通樞紐建設司機之家，推廣24小時無人值守和“雙站長”管理模式，真正讓新就業群體想得起、看得見、喜歡來、經常來；針對最受關注的住房保障問題，按照“大分散、小聚集”布局，全年計劃提供“一間房”300間、“一張床”7000張，并確保每個街道和重點鄉至少有1處暖新公寓，推動新就業群體從“住得下”到“穩得住、融進去”。
編輯 張牽
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