俞浩,追覓科技CEO,連發(fā)三條動態(tài),措辭極為嚴(yán)厲地將小紅書形容為“一個非常非常爛的平臺”,并直指其社會價(jià)值觀導(dǎo)向和盈利模式“非常有毒“。
隨后在網(wǎng)友互動中,又明確表示,“因?yàn)楣P(guān)真的很重要,用得好的話,比大家想象中的重要100倍!”
Q&A 兩個問題
01 / 如何理解這句“公關(guān)真的很重要”?
- 02 / 怎么才算用好公關(guān)?
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俞浩這番看似“失控”的炮轟,實(shí)則是其公關(guān)理念下的必然爆發(fā)。
在“炮轟”事件中,他的公關(guān)戰(zhàn)術(shù)清晰可見:
個人IP沖鋒:作為CEO,俞浩本人沖在最前線,其清華背景和創(chuàng)業(yè)故事為此次發(fā)言賦予了獨(dú)特的公共人格魅力。
設(shè)置對抗性議題:通過精準(zhǔn)引爆小紅書的信息準(zhǔn)入門檻、平臺算法和虛假繁榮等廣泛社會議題,他將企業(yè)訴求上升為公眾討論。
訴諸法律威懾:在輿論施壓的同時(shí),他宣布將向造謠博主甚至平臺提起訴訟,使公關(guān)戰(zhàn)與法律戰(zhàn)形成合力。
前置引爆公關(guān)焦點(diǎn):他公開表示,這番批評并非源于近期負(fù)面輿情,而是長期觀察后的判斷。這種“先發(fā)制人”的做法,也是一種主動提前引爆、避免未來被動響應(yīng)的公關(guān)策略。
理解了這層戰(zhàn)略邏輯后,再來看“公關(guān)真的很重要”這句話,就顯得別有意味:他用一種看似最不公關(guān)、甚至可能“引火燒身”的進(jìn)攻方式,完美演繹了公關(guān)在現(xiàn)代商業(yè)中的極端重要性。
“公關(guān)”在他的定義里,已不再是傳統(tǒng)意義上維護(hù)公眾形象的“萬金油”或是危機(jī)事情的“清道夫”,而是推動商業(yè)擴(kuò)張的“攻城錘”。
從這個角度看,他說得沒錯——公關(guān)確實(shí)重要,重要到值得CEO親自上陣,不惜讓公司和自己置于輿論的風(fēng)口浪尖,去博取一次更大的商業(yè)機(jī)會。
俞浩證明了公關(guān)可以成為“攻城錘”,為品牌強(qiáng)行破開一條血路。但如何才算用好公關(guān)呢?
俞浩的這次炮轟,本質(zhì)上是一場基于個人品牌與激進(jìn)公關(guān)策略的豪賭。他利用了輿論場的不滿情緒為品牌造勢,這種高風(fēng)險(xiǎn)打法,為“公關(guān)”這個詞賦予了“成王敗寇”式的悲壯色彩,也讓它充滿了十足的戲劇性和黑色幽默。
但“用好”公關(guān),核心在于回答一個問題:公關(guān)目標(biāo)是制造一時(shí)的“喧囂”,還是構(gòu)建長期的“信任”?
從俞浩的案例反思,真正的“用好公關(guān)”,是讓品牌在喧囂的輿論場中,既能爭取到生存與發(fā)展的空間,又能守住商業(yè)的底線與長期價(jià)值。意味著要超越這種極限戰(zhàn)術(shù),將公關(guān)打造成一套更精密的系統(tǒng)思維與戰(zhàn)略能力。具體可以從三個遞進(jìn)的層面理解:
戰(zhàn)略層:從“CEO任性開炮”到“議題設(shè)置”
用好公關(guān)的第一步,是確保每一次發(fā)聲都有清晰的戰(zhàn)略意圖,而非一時(shí)情緒宣泄。
好的做法:企業(yè)的公關(guān)行為,應(yīng)當(dāng)服務(wù)于一個明確的戰(zhàn)略目標(biāo)(如新品發(fā)布、市場破局、危機(jī)化解等),并主動設(shè)置對社會有價(jià)值、能引發(fā)共鳴的議題。俞浩炮轟的背后是其挑戰(zhàn)其他品牌的戰(zhàn)略野心,議題也踩中了平臺“虛假濾鏡”的社會議題。他顯然算過一筆戰(zhàn)略賬。
反例:如果炮轟只是為了蹭熱點(diǎn)或宣泄情緒,沒有后續(xù)戰(zhàn)略承接(如產(chǎn)品、渠道的改革),那么這種“喧囂”很快就會消散,甚至反噬品牌。
戰(zhàn)術(shù)層:從“攻守失衡”到“攻守同盟”
俞浩的打法幾乎全是“進(jìn)攻”,這是典型的“攻擊性公關(guān)”。但要“用好”公關(guān),最頂級的打法是在進(jìn)攻中完成防守,在防守中尋找進(jìn)攻機(jī)會。
進(jìn)攻是矛,要鋒利且精準(zhǔn)。
善用“個人IP”而非依賴“個人情緒”:CEO發(fā)聲是極好的流量杠桿,但陳述必須基于事實(shí),批評要留有余地。俞浩在炮轟時(shí),并非單純指責(zé)而是將公關(guān)戰(zhàn)升級為“價(jià)值觀戰(zhàn)”。成功的進(jìn)攻公關(guān),是把自己的商業(yè)訴求包裝成正面的價(jià)值觀。
防守是盾,要構(gòu)建“信任賬戶”。
進(jìn)攻越猛,防守要越厚:當(dāng)你用尖銳言論攻擊一個擁有海量用戶的平臺時(shí),也必須承受該平臺用戶的報(bào)復(fù)性反擊。強(qiáng)大、經(jīng)得起審視的產(chǎn)品力,是企業(yè)最有底氣的“信任賬戶”。
產(chǎn)品力,是公關(guān)最好的“護(hù)城河”:所有公關(guān)活動,最終都要回歸到產(chǎn)品和服務(wù)。用戶最終記住的不是你的炮火,而是你帶來的價(jià)值。
能力層:核心是構(gòu)建三種系統(tǒng)性思維
超越個案,一個企業(yè)“用好公關(guān)”的標(biāo)志,是它是否具備了以下三種能力:
前置思維:不做“救火隊(duì)”,而做“導(dǎo)航儀”真正的公關(guān)高手在危機(jī)發(fā)生前就已工作。通過持續(xù)的環(huán)境監(jiān)測,提前預(yù)判并化解風(fēng)險(xiǎn),甚至在早期就參與產(chǎn)品定義和商業(yè)模式設(shè)計(jì),從源頭減少公關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
利益相關(guān)者思維:編織“價(jià)值網(wǎng)”,而非“獨(dú)角戲”公關(guān)需平衡所有利益相關(guān)者(股東、員工、用戶、媒體、政府、社區(qū)等)的訴求。俞浩的炮轟,在討好部分反感平臺的用戶時(shí),也疏遠(yuǎn)了另一部分核心用戶和平臺上的合作伙伴。面面俱到很難,但清晰的取舍本身就是一項(xiàng)公關(guān)決策。
長期主義思維:積累“聲譽(yù)復(fù)利”公關(guān)不是在“事件”發(fā)生時(shí)才有用,而是每天都在通過企業(yè)的言行(產(chǎn)品、服務(wù)、員工行為等)積累“聲譽(yù)資本”。沃倫·巴菲特說:“建立聲譽(yù)需要20年,毀掉它只需要5分鐘。”這句話道出了公關(guān)的本質(zhì)——長期主義的聲譽(yù)管理。
公關(guān),不是CEO的個人秀,也不是危機(jī)時(shí)的應(yīng)急手冊,而是一項(xiàng)集戰(zhàn)略、敘事與關(guān)系管理于一體的系統(tǒng)工程。用好了,公關(guān)不僅是品牌的擴(kuò)音器,更是它的護(hù)城河與指南針——在關(guān)鍵時(shí)刻指明方向,在平時(shí)默默構(gòu)筑信任。
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