招商銀行王良到齡退休，王小青接任第五任行長

每經記者：趙景致 每經編輯：許紹航

招商銀行將迎來第五任行長。

有消息稱，2026年4月30日，招商銀行上午召開相關會議，宣布王小青接任招商銀行黨委書記，《每日經濟新聞》記者從相關人士處得到證實。

根據該行公司章程“黨委書記、行長由一人擔任”的規定，在履行董事會審議及監管核準等法定程序后，王小青將正式出任招商銀行第五任行長，掌舵這家資產規模超13萬億元銀行。

與此同時，任職行長四年、現年已超60歲的王良因到齡卸任，完成從“臨危受命”到“平穩交棒”的關鍵任期。記者注意到，接任者王小青在職業生涯中擁有著相當豐富的金融跨界履歷。此外，與王良相似，王小青同樣是從銀行基層做起。

從支行做起，跨界履歷豐富

記者注意到，王小青于1971年10月生，現年54歲。王小青的職業生涯始于1992年的農業銀行江蘇省海安支行，從基層做起。1997年后，他先后任職于海通證券基金管理部、中國證監會上海專員辦、天一證券有限責任公司工作。

2005年，王小青加入中國人保資產管理有限公司，開啟了長達15年的資管生涯，歷任風險管理部、組合管理部總經理、副總裁、黨委副書記、投委會主任等職，練就了資產配置與風險管控能力。

2020年3月，王小青正式加入招商局體系，出任招商基金黨委書記、總經理。2021年，調任招商銀行行長助理，并同時兼任招商基金、招商信諾、招商信諾資管三家核心子公司董事長，深度掌控招行“財富管理+資產管理+保險保障”布局。

2023年，王小青再獲擢升，出任招商銀行副行長，后又兼任深圳分行行長，執掌招行最大的區域分行之一。2025年，他調至招商局集團金融控股有限公司任黨委書記、總經理。招商金控作為國內第三家獲批的金控平臺，統籌招商局旗下銀行、證券、保險、基金等金融資產，這一任職，不僅讓王小青站在了更高的戰略視野，也為今日接棒招行行長鋪平了道路。

對于資產管理，記者注意到此前王小青曾在論壇上公開表示，優秀的資產管理機構需要具備多方面的能力，包括投研文化、體系建設、深度研究、風險管理、客戶陪伴等。在這些共同基礎上，還尤其關注以下三點：資產管理機構的言行一致、相信長期的力量，以及要在特定領域形成鮮明特色并具有相應專長。

招行第四任行長王良到齡離任

正值一季度報業績披露季，1965年12月生的招行行長王良到齡退休。

回顧履歷，王良稱得上是招商銀行土生土長的“內部培養標桿”。1995年6月，30歲的王良加入了剛成立8年的招商銀行，此后三十余年再未離開。2001年，王良歷任招行北京分行行長助理、副行長、行長，在任期間，北京分行資產、存款、利潤等核心指標實現翻番，被時任行長馬蔚華譽為“招行系統內的一面旗幟”。2012年6月王良調任招行總行，歷任總行行長助理、副行長、常務副行長。

2022年4月，招行此前原行長突然被查，引發市場巨大震動。在關鍵時刻，王良被任命為黨委書記，并于同年6月正式出任行長兼首席執行官，全面主持工作。

在彼時復雜的輿情環境下，王良以穩健、務實的作風迅速穩定了軍心。他多次在公開場合強調“保持戰略不動搖”，用“三個不變”——董事會領導下的行長負責制不變、市場化的激勵約束機制不變、干部隊伍人才的穩定性不變——向市場傳遞信心。

在王良任期內，招行保持了穩健的經營態勢。2023至2025年，招行歸母凈利潤連續三年實現正增長，不良貸款率控制在1%以下，撥備覆蓋率維持在400%左右，資產質量穩居股份行前列。截至2025年末，招行總資產突破13萬億元。

不過近年來，國內銀行面臨較大息差壓力，積極“走出去”，擺脫國內市場的激烈競爭便是一種有效策略。2024年財報中，王良首次系統性提出了“四化”轉型戰略框架——即全面通過國際化、綜合化、差異化、數智化轉型，構建多元化收入體系和抗周期業務結構，以應對全球低利率時代的經營挑戰。

對于接任者王小青而言，當前低利率環境持續、凈息差觸底、財富管理競爭白熱化、數字化轉型進入深水區，如何繼續應對這些難題，是擺在新行長面前的現實考題。

2025年年報顯示，招商銀行期末總資產為13.07萬億元，較上年末增長7.56%；客戶存款總額為9.84萬億元，同比增長8.13%，大財富管理業務回暖，收入為440.13億元，同比增長16.91%。