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出品|達摩財經
招商銀行副行長王小青辭任副行長8個月后,重返招行接任行長一職。
4月30日,招商銀行(600036.SH)發布行長離任公告,該行行長王良因年齡原因,辭去執行董事、董事會戰略與可持續發展委員會委員、董事會提名委員會委員、行長等職務,辭任自當日起生效。
該行董事會經過審議,聘任王小青為招商銀行行長,在監管任職資格批復前,王小青將代為履行行長職務。同時,董事會對王良作出的重大貢獻予以充分肯定和高度評價,并授予其“招商銀行終身榮譽行員”稱號。
招商銀行自1987年成立至今已39個年頭,王良為該行第四任行長。
王良自1995年就加入招商銀行,是一位老招行人。王良起初在招商銀行北京分行展覽路支行任職,之后歷任北京分行行長、總行行長助理、副行長、常務副行長。
2022年4月,時任招商銀行黨委書記、行長田惠宇被查。王良臨危受命,出任第四任行長。王良接手招行后,銀行業整體的環境出現明顯轉變,在行業整體承壓的背景下,王良提出了“價值銀行”和“四化轉型”戰略。
“價值銀行”戰略目標是為股東、客戶、員工、合作伙伴及社會創造綜合價值,實現共生共榮、合作共贏。“四化轉型”在于穿越低利率周期,包括國際化、綜合化、差異化、數智化四個層面。王良的兩大戰略,為近幾年招行發展定下主基調。
相較于王良的履歷,準行長王小青的職業經歷要復雜的多,橫跨銀行、保險、證券、基金、資管、金控等多個行業和機構,幾乎涵蓋了整個金融業。
王小青現年55歲,其年輕時職業波動相對較為頻繁,曾先后就職于農行江蘇省海安支行、海通證券、中國證監會上海專員辦、天一證券。
2005年,王小青加入人保體系,擔任人保資產風險管理部副總經理。之后擔任總裁助理、副總裁、黨委委員、黨委副書記、投委會主任委員等職。王小青在人保資產工作了近15年,積累了豐富的資管領域經驗。
2020年起,王小青加入招商局體系,于招商基金擔任黨委書記、總經理。進入招商局體系一年后,王小青獲聘為招商銀行總行行長助理,同時身兼招商基金、招商信諾人壽、招商信諾資管3家公司董事長。2023年7月,王小青升任招行副行長。
值得一提的是,去年8月,王小青辭去招商銀行副行長職務,被委派至招商局金控擔任總經理。期間,王小青還卸去了招商信諾董事長、招商基金董事長職務。如今來看,或是招商局集團為其此次接任招商行長的“過渡性安排”。
前不久,招商銀行剛剛發布了2026年一季報,該行當季實現營業收入869.4億元,同比增長3.81%,歸屬于股東凈利潤378.52億,增長1.52%,實現了闊別三年的開局“雙增”。
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