五秩鑄盾，守望星辰——航天南湖獲全國五一勞動獎狀背后的奮斗敘事

來源：市場資訊

（來源：航天南湖公司）

2026年4月，中華全國總工會頒發全國五一勞動獎，航天南湖電子信息技術股份有限公司（下簡稱“航天南湖”）榮獲全國五一勞動獎狀。對于這家扎根湖北荊州的軍工雷達企業而言，這不是偶然，而是它堅持探索初心五十載的奮斗回響。

胸懷“國之大者”，高舉勞動旗幟

航天南湖作為軍工企業，始終與國家戰略共振、應國家號召奮進，一代代“南湖人”依靠艱苦奮斗、接力實干，從荊江一隅走到國際舞臺、從地方軍工轉型防空預警“國家隊”。

上世紀80年代，南湖投身改革開放的大潮，在浪潮奔涌中摸索航向，除了預警雷達主業，輕型飛機、貨車、電冰箱、線切割機……凡是國家所需、市場所急，就是南湖的奮斗方向！堅持勞動創造、精益求精，則是南湖的矢志追求，省部級優質產品獎和全國優秀QC質量小組多次花落南湖，特別是“南湖造”預警雷達，多頻段、多體制型譜漸次成型，為守護祖國長空貢獻力量。

攝影/航天報記者 宿東

2016年，南湖公司與中國航天科工二院23所重組，完成從“南湖”到“航天南湖”的華麗轉身，脫胎換骨的是平臺體系，堅守不變的是對勞模精神、勞動精神、工匠精神的不懈追求。

航天南湖兩處研發中心落子武漢、北京，實現“荊外用才”，校企合作平臺規�；砷L，引入多位高端領軍人才。事業部模式打造新型技能人才梯隊，23所“大國工匠”與航天南湖“荊楚工匠”結對開展京荊兩地“大師”工作室聯建共建，成功樣本在航天南湖迅速復制，三代“荊楚工匠”共享智慧、共育良才，人才推樹成果不斷涌現，擁有全國三八紅旗集體、全國勞模、國家級技能大師和省級工人先鋒號、五一勞動獎章、勞模、首席技師、青年科技獎等一批先進集體、個人。

從“科改示范”到“專精特新”

2023年，航天南湖成為航天科工集團公司第一家上交所科創板企業。公司建立了更規范的現代企業制度——董事會、股東會，權責邊界更加清晰，信息披露、合規管理、內部控制全面對標現代化企業標準。上市募集的資金實現深度轉化，產業園區建成投產，支撐“數字南湖”戰略，全面再造管理流程，打通全鏈條數據集成，獲評湖北省“先進級智能工廠”。

攝影/航天報記者 宿東

公司瞄準上市這一重大歷史機遇，大力推動科技創新與體制機制優化改革，成功入選國務院國資委“科改示范企業”。堅持“探索一代、預研一代、研制一代、批產一代”的梯次研發格局，雷達型譜不斷豐富；建立靈活的科研項目管理機制，重大技術攻關實行“揭榜掛帥”，不看資歷看能力；深化“三項制度”改革，實現干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減；實施骨干員工股權激勵，核心人才與企業深度綁定。一系列改革舉措，打破體制機制束縛，激活了微觀主體活力。

改革與創新相互賦能。近年來，航天南湖研發投入保持高位，創新成果密集落地，先后獲批國家級專精特新“小巨人”企業、國家級工業設計中心，省級創新中心、重點實驗室和工程研究中心，主要產品榮獲“湖北省制造業單項冠軍產品”稱號，在2025年世界雷達博覽會上斬獲金獎。企業還獲評湖北省百強高新技術企業。

從仰望星空到服務民生

高科技雷達企業心懷國防，更應感知民生。作為央企，國計和民生，是公司兩手抓兩手都要“硬”的應有之責。

“十四五”中期，航天南湖正式設立低空事業部，將積累數十年的雷達探測技術向下延伸，用于城市低空空域的無人機監測和安全管理。

目前，公司研制的低空安全管控系統和多型低空探測雷達產品已獲得用戶批量訂單。公司還通過加強低空安全防護關鍵技術的研究，持續深度參與低空經濟建設。

公司大力推進低空產品在機場探鳥領域應用，利用采集的城市數據開展無人機與鳥的分類算法設計，并依托團中央“揭榜掛帥”項目的數據進行了后續驗證，為具體提供應用服務打下堅實基礎。

在中國航展、世界大安全博覽會等各大行業展會上，公司創新成果也頻頻亮相，全方位展現在城市低空安防、要地防護等多元應用場景的硬核實力，講述面向低空未來的南湖方案。

結語

仰望星空，腳踏實地。南湖是根，星辰是夢。五十年，根越扎越深，夢越飛越高。下一個五十年，航天南湖將初心不改、步履不停，在“科技強軍，航天報國”的征途上創造新的輝煌。

編輯/黨辦