北京
【新華社微特稿】今年年初，美國聯邦應急管理局因不與部分短期雇員續約而陷入官司，該機構日前卻撤銷相關決定，開始返聘這些雇員。
美國聯邦檢察官克雷格·米薩基安在5月1日提交給舊金山聯邦地區法院的書面文件中寫道，聯邦應急管理局已聯系了聘用合同在今年1月頭三周內到期但未獲續約的雇員，為他們提供新的崗位安排。這類雇員約占聯邦應急管理局員工總數的一半。
聯邦應急管理局近日還恢復了14名雇員的職務，他們此前因聯署公開信批評聯邦應急管理局及其上級機構美國國土安全部的“減員”政策，被強制休帶薪假8個月。
按美聯社說法，此番政策轉向表明，現任美國國土安全部長馬克韋恩·馬林正摒棄其前任克麗絲蒂·諾姆強硬的管理風格，也可能是為即將到來的大西洋颶風季和美加墨世界杯等事件儲備應急力量。
聯邦應急管理局暫未透露返聘雇員的具體數量。一名發言人4月30日表示，該局正處理相關人事安排，以確保雇員隊伍穩定可靠，以應對即將到來的全國性重大活動及潛在災害。
據報道，聯邦應急管理局有約1萬名從事待命應急處置等工作的雇員，他們的聘期通常為2年至4年，約滿可續聘，不少人長期供職至退休。今年1月，該局暫停與部分此類雇員續約，另有一批雇員僅獲為期90天的續約合同。根據新政策，續約期有望延長至一年。（完）（王奕昕）
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