中央定調，實施延遲退休！1975年以后出生，累計繳費多少年可退？

2025年國家開始實施一項重要政策，即開始實施延遲退休暫行辦法，同步的還有彈性退休制度也開始實施了，那么退休條件及退休方式就有了重要變化，對于1975年出生的職工來說，需要達到哪些退休條件才能申請退休呢？咱們來看看。

退休條件，第一個法定退休年齡的變化

在參加職工社保的人員中，一般來說退休身份有三種，分別是男職工、女干部及女職工，延遲退休后，三種不同退休身份的參保人員也會有不同的退休條件變化，比如體現在法定退休年齡的標準上，從原來對應的退休年齡標準將會逐漸延遲到63歲、58歲及55歲，延遲節奏不相同，那么即使1975年出生的，也會因退休身份不同，或出生年月不同而導致法定退休年齡不同。

退休條件，第二個養老保險最低繳費年限的變化

最低繳費年限的要求也是申請辦理退休的重要條件，甚至說很多人更加重視繳費年限。因為參加職工社保，如果是靈活就業人員，那么繳費成本是需要自己個人承擔的，現在還是需要按照20%的比例進行繳費，而在職人員只需要承擔個人的8%，那么對于不少人來說繳費壓力是阻礙參保的重要原因。原來最低繳費年限的標準是15年，好在2025年到2029年之間先保持15年的最低要求不變，從2030年開始再逐年增長，每年增加6個月，到2039年時就會增長到20年的最低標準了。然后從2040年起，無論法定退休年齡還是最低繳費年限標準，都是按照最新的標準固定要求了。

退休方式上，彈性退休制度開始實施

不僅退休年齡上有所變化，從退休方式上看變化更大。之前大家只能在法定退休年齡下申請辦理退休，而現在有所不同。根據實施的彈性退休制度，職工還可選擇彈性提前退休或延遲退休了。不同退休方式的退休條件也不相同，但實施彈性退休制度后大家實際上有了三種退休選擇，那么退休條件也就不同了，以1975年出生的為例，我們分別來說說看。

首先看1975年出生的男職工，不管選擇何種退休方式，得先確定好自己的法定退休年齡，根據最新的法定退休年齡標準，1975年出生的男職工法定退休年齡已經延遲到62歲了，根據不同的出生月份具體是延遲了62歲零7個月-9個月不等，退休年份在2037年或2038年，那么我們就可以得出不同退休方式所需的退休條件了：

如果是選擇正常退休方式，需要在法定退休年齡62歲時，且最低繳費年限達到19年或19.5年時可以申請正常退休；如果是選擇了提前退休，退休年齡上申請時間最長不能超過三年，且至少達到60歲，那么60歲-62歲之間都是可以選擇提前退休的，最低繳費年限的要求則是在18年-19.5年之間了；而選擇延遲退休時，最低繳費年限達到19年或19.5年就可以，退休年齡申請時間最長不超過三年，但選擇延遲退休的職工，需要先跟單位協商一致才可以申請。

再看1975年出生的女干部身份退休人員，法定退休年齡已經延遲到56歲，在2031年或2032年退休，那么如果選擇正常退休方式的，需要在56歲退休并滿足最低繳費年限16年或16.5年；如果是選擇了提前退休，最早可以在50歲申請，且前提是滿足了最低繳費年限要求15.5年；如果是選擇了延遲退休，那么只需要滿足16年或16.5年的最低繳費年限要求，申請時間不超過三年就可以。

而1975年的女職工身份退休人員有一部分應該在去年已經完成退休，如果選擇正常退休的情況下，還有一小部分應該是在今年的5-6月份退休，那么最低繳費年限標準不變還是繳夠15年就可以，即使想選擇彈性延遲退休，也是繳夠15年社保即可。