什么是單位？

單位是我們和社會(huì)之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧。

如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。

家庭離不了你，而你離不了單位。

沒有單位，你什么也不是。

所以，我的單位觀為四個(gè)字：?jiǎn)挝蝗缂摇?/p>

要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。

1

• 在單位，最珍惜的有三點(diǎn)：
  

一要珍惜手上工作。

工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。

珍惜工作，就是珍惜把握的機(jī)會(huì)，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺(tái)。

二要珍惜人際關(guān)系。

百年修得同船渡。能夠到一個(gè)單位工作，那是緣分。

有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在這個(gè)大千世界里，一個(gè)人與另一個(gè)人相遇的可能性是千萬分之一，成為朋友的可能性大約是兩億分之一，而成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一。

所以，對(duì)單位的人際關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。

要幫人，不要害人。

一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。

三要是珍惜已有的。

在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。

要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。

你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會(huì)感受到價(jià)值；而一旦失去，就不會(huì)回來，這往往讓人抱憾終生。

2

• 單位，最忌諱的有三點(diǎn)：
  

一忌推諉工作。

工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。

把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。

推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

二忌愚弄他人。

愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。

尤其是對(duì)那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明，人人都不傻。

長(zhǎng)期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

為人實(shí)實(shí)在在，一切都在面上，說得做得一致，人前人后一致，別人就不會(huì)對(duì)你設(shè)防，你的生存環(huán)境就要敞亮得多，人際關(guān)系壓力就要小得多。

三忌心浮氣躁。

心浮氣躁、沉不下心來，是在單位工作的大忌。

單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。

要沉下心慢慢干。

有機(jī)會(huì)了也不要得意忘形。

沒有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。

只有埋頭，才能出頭。

最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

3

• 在單位，最不忘的有三點(diǎn)：
  

第一，不忘貴人。

單位無論大小，一把手只有一個(gè)。

那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人，不能忘恩負(fù)義。

在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。

單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。

沒有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。

那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。

第二，不忘補(bǔ)臺(tái)。

互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)；明爭(zhēng)暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰。

在單位，老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。

萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。

在單位，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。

在單位，千萬不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則，那樣就是拆一把手的臺(tái)，也就是拆自己的臺(tái)。

一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。

否則，關(guān)鍵時(shí)刻沒有人認(rèn)可你。

在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。

第三，不忘謙虛。

謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。

在單位，永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。

維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。

如果你僅僅是為了玩耍，請(qǐng)你不要在單位里。

你若是顆種子，單位就是你的沃土；你若是個(gè)樹葉，單位就是你的樹身。

單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。

4

• 在單位，最吃香的有三點(diǎn)：
  

第一，做事出色。

做同一件事情，你要比別人做得好；別人也做得同樣好時(shí)，你要比別人做得快。

別人也做得同樣快時(shí)，你要比別人成本低；別人成本也一樣低時(shí)，你要比別人附加值高。

總之，你能把非凡的工作干得有聲有色，把平凡的工作干得不平凡，讓人感到你是最棒的，別人無法與你比擬或無法取代你。

你必然會(huì)是單位的香餑餑。

第二、會(huì)搞團(tuán)結(jié)。

單位是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)結(jié)。

誰團(tuán)結(jié)的人多，誰的力量就大。

尤其要團(tuán)結(jié)那些反對(duì)過自己、對(duì)自己有意見的人。

要真誠做人，不要怕吃虧，吃虧是福。

要尊重每一個(gè)人，只有尊重別人，才能得到別人的尊重。

尊重人是搞好人際關(guān)系的前提，什么人都可以打交道，在打交道中趨利避害。

第三、知恩報(bào)恩。

一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁。

再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)。

單位給了你飯碗，工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；同事給了你工作中的配合。

服務(wù)對(duì)象給了你創(chuàng)造成績(jī)的平臺(tái)；對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間；表揚(yáng)你的人給你的鼓勵(lì)，批評(píng)你的人給你的是警醒。

人貴有自知之明，記住他人的好處，忘記他人的壞處，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩負(fù)義，過河拆橋。

您的企業(yè)生產(chǎn)效率是否低下？品質(zhì)管理總是失控？

您的企業(yè)是否有出現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃難以執(zhí)行的現(xiàn)象？

您企業(yè)的流程是否合理？是否支持企業(yè)流程自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)？

您企業(yè)的供應(yīng)鏈?zhǔn)欠耥槙常可a(chǎn)周期是否適應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求？

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