大廠剛發新品,中國小團隊就甩出開源版?這個四人組憑啥敢跟OpenAI、Anthropic叫板?
Anthropic上線Claude Managed Agents,當天就有個中國創業者@jiayuan_jy發推:“我們做了它的開源版,Multica來了”。
隨后,OpenAI出ChatGPT workspace agents,他又秒更:“開源版安排上,還是Multica”。OpenAI開源Symphony,他直接喊話:“Symphony不錯,但想換Claude Code、Hermes這些agent?Multica就是干這個的!”
過去兩個月,Multica三次踩中大廠發布節點,每次都精準卡位。背后是個四人小團隊,創始人Jiayuan曾在TikTok工作,2023年創業做過兩個開發者工具,這次終于搞出了2.27萬star的爆款。
你以為這是蹭熱度?其實是精準切入。Jiayuan團隊的邏輯很簡單:大廠做封閉產品,我們做開源兼容版
Anthropic和OpenAI的agent只能用自家模型,Multica卻能讓你把Claude Code、Codex、Kimi甚至OpenClaw都拉進來一起干活,這不就是開發者們最想要的“不被綁定”嗎?
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更絕的是,這個團隊其實只有4個真人工程師,加上十幾個AI agent。Jiayuan說“差不多20人團隊”,原來AI也算成員!這種“AI native”的玩法,本身就夠顛覆。
Multica不是一蹴而就的。Jiayuan之前做過兩個產品都黃了:第一個是Devv.AI。面向開發者的AI搜索引擎,一度做到50萬用戶,但后來發現“現在開發者查函數直接問GPT就行,AI搜索市場在萎縮”,只能下線。
第二個是DevCode,AI編程工具,結果賽道太卷,Cursor、Claude Code這些玩家擠破頭,功能差異越來越小,窗口期過了。
兩次pivot后,他終于從自己團隊的日常里找到痛點:每個人都有好幾個AI agent,但信息是孤島,你讓Claude寫的代碼,要復制到飛書給同事看,同事改完再搬回去告訴自己的agent,context損耗大到離譜。
而且agent太多,一周前讓它干了啥都記不清。總結起來就是:人和AI能合作,但人和人的AI沒法合作!
Multica的核心不是做新agent,而是給agent和人搭個協作外殼。它的界面像Linear(現代團隊協作工具),有issue、看板、狀態流轉,但把AI當成和人平等的“團隊成員”。
你可以把任務分配給Claude Code,它會發評論、報阻塞、改狀態,在看板上和真人同事沒區別。
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Jiayuan的判斷很超前:未來團隊可能是10人+100個AI,現在的協作工具都是給人設計的,根本hold不住。所以Multica不用聊天界面,改用看板。
就像你給下屬派活,不用每小時查進度,看結果就行。他還提出“Agent Idle率”:AI摸魚時間越少,團隊越高效。
現在做“看板+AI”的不止Multica,還有Vibe Kanban(2.56萬star)和Paperclip(6萬+star)。但三者方向完全不同:Vibe Kanban:幫單個開發者在本地同時管多個coding agent,解決并行任務可視化;Paperclip:激進到想做“無人公司”,AI有組織架構、預算,人只看儀表盤。
Multica:不鎖死任何組合,1人+多AI、多人+多AI、甚至純AI團隊都能協作,把人和AI放進同一個空間。
Jiayuan說,大廠做協同工具肯定會綁定自家模型,中立的開源平臺才有機會。這就是Multica的生存空間。
Jiayuan敢說真話:現在產品功能和技術已經沒壁壘了,coding都商品化了。做出來容易,讓用戶用起來難。所以分發才是關鍵!
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他還在X上高頻發“building in public”內容,卡著大廠節點發推,開專門的@MulticaAI賬號做營銷。現在Multica的新任務增長比新用戶還快,說明用戶真的在用。
Multica現在的用戶是深度用多個AI agent的開發者團隊。普通用戶可能覺得門檻高:要裝客戶端、配本地runtime。但Jiayuan說,早期就是要抓power user,他們使用率高、反饋多,方便迭代產品。
他承認聊天界面更符合大眾習慣,但長期看,看板才是AI時代的協作主流。先服務重度用戶,再慢慢擴展,這是他的策略。
5月Multica要推云端agent runtime。現在用戶得在本地跑環境,云端版不用自己維護,直接用托管服務,就像Claude的托管模式。協作平臺免費,收費的是云端runtime,開源版本保持Apache 2.0。
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團隊接下來重心是獲客、激活率和商業化實驗,不是堆功能。新一輪融資也在5月初開啟。
這個四人小團隊的賭注,不在AI本身,而在協作。未來團隊里AI會不會成為你的同事?Multica的嘗試,或許能給我們答案。你覺得AI該怎么和人協作?
評論區聊聊你的看法!如果你的團隊需要AI協作,轉發給老板看看這個工具吧!
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