“法治的生命力，扎根在基層，綻放在為民。只有把工作做到群眾心坎上，剛性的法條才能透出溫暖的民生光亮。”這是全國公共法律服務先進個人、兩江新區司法局行政執法協調推進科負責人高風，十五年如一日堅守的工作信條。

從青澀學子成長為業務骨干，從法律援助一線到法治改革前沿，高風始終扎根基層一線、堅守實干擔當，用心詮釋司法行政人默默奉獻的初心與堅守。

2021年，重慶市啟動首批法治政府建設示范區創建工作。高風立足本職崗位、深耕工作一線，全程參與方案謀劃、落地推進、督導落實等各項具體工作，在創建工作中勇挑重擔、主動作為，充分發揮了骨干作用。

面對內容繁雜的指標體系和亟待補齊的工作短板，高風始終恪盡職守、全力以赴，成為同事眼中敢啃硬骨頭的“拼命三郎”。白天，他奔走對接各部門，統籌協調各項工作落地；晚上，他加班加點，精心打磨制度規范、完善臺賬資料。經過數百個日夜的鏖戰，所在地區最終以全市第一的優異成績，成功獲評首批市級法治政府建設示范區。 首戰告捷，奮進不止。

2022年，全國法治政府建設示范區創建工作全面啟動。對標更高標準、更嚴要求，高風主動靠前、迎難而上，協助搭建“指標分解到人、責任壓實到崗、工作全程督辦”的精細化推進機制，聚力打造一批貼合本地實際、富有辨識度的法治品牌。他與團隊同心協力、并肩作戰，成功斬獲“全國法治政府建設示范區” 金字招牌。

這些成績的背后，是他對“法治是最好的營商環境”的深刻理解，也是一名“法治工匠”精益求精的生動寫照。

行政執法是政府與群眾之間的“連心橋”，執法規范程度直接關乎法治公信力、群眾獲得感。在執法監督崗位上，高風敢為人先、勇于突破，始終扮演著“開拓者”角色。

針對基層執法培訓標準不一、覆蓋不足難題，他牽頭研發全區行政執法人員網絡培訓考試系統，讓1500余名一線人員實現統一、便捷的線上學習與考核，執法專業能力與履職水平顯著提升。

為拓寬監督渠道，他在重慶市率先建立特邀行政執法監督員制度和行政執法社會評議制度，邀請人大代表、政協委員、群眾代表等擔任監督“第三只眼”，構建起開放立體的監督體系。這一創新因務實管用、成效突出，被司法部向全國推廣。

在重慶市深化“大綜合一體化”行政執法改革中，高風再挑重擔，牽頭制定多項改革實施方案，構建起“7+1”綜合執法新格局，有效破解基層執法“看得見管不了”的困境。此外，他還率先探索跨省域行政執法一體化協同模式，為成渝地區雙城經濟圈建設注入強勁法治動能，為區域協同共治貢獻了“重慶智慧”。做群眾權益的“溫情守

“司法行政工作，底色是為民。群眾滿意，才是唯一的標準。”高風是這樣說的，也這樣做的。

在負責法律服務行業監管期間，他每年都要處理大量群眾投訴糾紛，但從不簡單“一罰了之”，而是創新建立“律調”“鑒調”聯動機制，讓剛性調查與柔性調解相結合，真正實現案結、事了、人和。

曾有群眾因律所違規代理遭受經濟損失，情緒激動。高風接辦后，既依法依規嚴肅查處律所，又耐心細致多次組織雙方調解，從法理、情理、事理多角度耐心溝通，最終當事人順利獲得全額退賠，違規律所也依法受到應有處罰。群眾沉甸甸的感謝信，正是對他“既護權益、又解心結”的認可。

近十年來，這套由他推動建立的調解機制，已累計為群眾挽回經濟損失超千萬元。數字背后，是張張舒展的笑臉，是法治溫暖人心的真實印記。

國家統一法律職業資格考試，是篩選法治人才的“孵化器”。自2018年法考改革以來，高風連續七年牽頭組織考務工作。這項任務環節多、責任重、社會關注度高，一點都馬虎不得。

為此，他率先推進考場標準化建設，以“萬無一失”的極致標準反復推演工作方案、完善應急預案。從設備調試、人員培訓，到考生服務、應急保障，每個細節他都嚴格把關、精益求精。七年來，他負責的考區始終保持“零差錯、零事故、零投訴”。在“零”的背后，是他對法治事業百分百的堅守。他帶領的考務團隊，也連續四年被司法部評為全國“表現突出集體”。

十五年春華秋實，十五年的砥礪深耕，從一名法治新兵成長為業務骨干，高風先后兩次榮立個人三等功，多次獲司法部通報表揚，并榮獲“全國公共法律服務先進個人”稱號，在司法行政崗位上書寫了無愧于時代的動人篇章。(兩江政法)