近日，廣州市衛生健康委員會、廣州市總工會聯合發布《關于2026年“廣州好醫護”（護士）名單的通報》。經單位推薦、資格審核、結果公示等嚴格程序，全市共確定20名“護理暖心服務之星”及100名“廣州好護士”。

我院護理團隊再創佳績——3名骨干榜上有名！翁雪玲主任護師榮獲“護理暖心服務之星”稱號，毛曉群主任護師和陳潔主任護師榮獲“廣州好護士”稱號。

翁雪玲
“護理暖心服務之星”

毛曉群
“廣州好護士”

陳潔
“廣州好護士”

01

護理暖心服務之星

婦產科·翁雪玲

以人文之光，點亮孕產婦的希望之燈

主任護師、婦產科科護士長、中共黨員

她深耕婦產科護理與人文關懷，主導建立“哀傷輔導”專項服務，引領團隊為1000多個妊娠丟失家庭提供一對一全程心理支持。通過溫情告別、產后回訪等暖心舉措，引導家屬正視哀傷，用持續陪伴為失落家庭重燃生活希望。她將敘事護理融入臨床，在母乳喂養門診傾聽孕產婦訴求，幫助多位陷入困境的產婦重建角色認知，讓護理回歸以人為本的本質。

在優質護理創新方面，她在愛嬰區構建LEARNS模式產后健康教育路徑，將母乳喂養率提升至92%，產婦健康教育滿意度從88.59%升至95.63%；在產房推進“一對一溫馨家庭化產房”服務，通過導樂陪伴、非藥物鎮痛緩解產婦焦慮；主導開展“產前會陰按摩”新技術，為358例孕婦提供服務，有效降低會陰裂傷風險，提升分娩舒適度。

翁雪玲（左二）為孕媽媽送上祝福

她多次獲評院級優秀共產黨員、優秀護士；榮獲國家衛健委醫院管理研究所“提升患者就醫體驗”卓越案例獎、廣東省護理學會優秀專科護士項目負責人貢獻獎等。

02

廣州好護士

護理部·毛曉群

以管理之智，筑牢護理質量的堅實根基

主任護師、護理部副主任、碩士生導師

她深耕護理工作28年，致力于護理規范化培訓體系建設，首創內科護士分階段培訓、新護士規范化培訓及各層級護士系統培訓模式，引入信息化手段搭建護士培訓信息平臺，推動培訓管理走向規范化、精細化。同時深耕專業學科建設，擔任廣東省護理學會心血管護理專委會副主委等學術職務，主導組建心血管護理專科小組，推動醫院獲批廣東省心血管專科護士培訓基地，已培養專科護士10名。

她始終將患者安全放在首位，指導6個護理質量持續改進項目獲省級品管圈大賽獎項；主動承擔擴容重癥病房籌建任務，牽頭組建重癥、兒科護理預備隊。作為省市首批免陪照護服務試點推進者，她主導組建護士-醫療護理員協作團隊，構建多系統聯動照護體系，推動醫院獲評市首批醫療護理員培訓基地，已完成300名護理員培訓考核。

毛曉群（左三）在進行護理質量督導

她多次獲評中山大學及院級優秀護士；榮獲亞洲醫療質量創新案例二等獎、全國仿真創新應用大賽全國二等獎、廣東省護理學會科學技術三等獎、廣東省優秀“免陪照護”服務優秀典型案例等。

腫瘤科·陳潔

以創新之力，開拓腫瘤護理的嶄新未來

主任護師、腫瘤科科護士長、碩士生導師、中共黨員

她深耕腫瘤癥狀管理與專科技術，精通化療防護、危急重癥搶救等技能，在PICC置管等專科技術上造詣深厚，2010年率先用改良塞丁格PICC置管術為疑難患者置管，成功率100%。她牽頭申報廣東省無痛、無嘔示范病房及放療專科護士培訓基地，多次在省級繼續教育班示范培訓專業技術。

以科學精神引領專業創新，她融合AI、VR技術開展腫瘤患者心理評估干預，獲國自然基金資助；研發AI癥狀管理預警系統，構建全流程管理閉環，應用超200例患者，獲發明專利及省護理學會科技獎一等獎；打造“逸仙癥狀管理”智能照護平臺，改善頭頸癌患者院后管理，斬獲多項省、國家級大獎。作為碩士生導師，她言傳身教，培養指導多名護士長和護理研究生，帶領的腫瘤科護理團隊多次獲評醫院“優質護理服務先進集體”。她堅持身心同護，帶領團隊開展敘事護理，通過舉辦生日會、組建病友互助小組等方式緩解患者心理壓力，幫助家屬疏導照護焦慮，團隊多年收獲無數錦旗與感謝信，用實際行動踐行醫學人文精神。

陳潔（右三）在進行護理查房及培訓

她獲評中山大學護理學院菁英班優秀導師；榮獲廣東省護理學會科學技術一等獎、亞洲醫療質量創新案例二等獎、全國仿真創新應用大賽二等獎、廣東省改善護理服務優秀案例三等獎等。

從病房的溫情守護到管理崗位的運籌帷幄，

從傳統護理的精益求精到智慧護理的創新突破，

她們是“護理暖心服務之星”和“廣州好護士”，

更是千千萬萬堅守一線的逸仙護理人的縮影。

榮譽是肯定，更是鞭策。

逸仙護理團隊將繼續秉持

“博愛、崇德、求精、奮進”的院訓精神，

以榜樣力量引領前行，

持續提升護理服務品質，

用更有溫度、更有深度、更有高度的照護，

守護每一位患者的健康與尊嚴，

為“健康中國”建設貢獻逸仙護理人的智慧與力量。

來源：護理部

責編：黃睿、房詩婷、方蘭香

初審：劉文琴

審核：歐陽霞、任毅

審核發布：楊建林

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