在去年四中全會后,依照十五五工作精神,人社部王曉萍部長提出要完善待遇調整機制,繼續提高養老金水平的重要工作內容,為退休朋友們吃了顆定心丸,也讓今年的養老金調整工作充滿希望。
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同時在今年4月召開的第一季度工作會議中,人社部表示第一季度社保基金賬戶運行平穩,到3月底的累計結余資金為10.8萬億元,而養老金調整工作的主要資金基礎就是社保基金賬戶能收支穩定,這樣才能保證大家的養老金可以準時足額的發放,這就為養老金調整工作再添好消息!
目前與養老金調整的相關消息中,今年繼續提出了要向低收入群體傾斜,那么今年的調整中退休待遇較低的會漲更多嗎?比如養老金低于2000元的調整后補發7個月能漲幅800元嗎?
養老金調整的漲幅水平是與兩個方面有直接聯系的,一是與每年的養老金調整比例有直接關系。
我們對比2024年與2025年的情況,2025年的養老金調整比例下降1%后為2%,那么相同養老金情況下,2025年的漲幅水平肯定是要低于2024年的,以上海的養老金調整方案為例,假設養老金3000元,工齡30年:
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2024年漲幅=61+3000*1%+30*1=121元,漲幅水平4%;
2025年漲幅=50+3000*0.53%+30*0.5=80.9元,漲幅水平2.7%。
相比較漲幅水平下降約1.3%,與調整比例平均下降幅度接近。而今年的養老金若繼續調整,根據2025年物價增速緩慢的情況來看,養老金調整比例與2%持平的概率都比較小,那么如果調整比例低于2%,那么具體漲幅金額也會低于去年的。
二是每年各省市的養老金調整方案內容會有變化,也直接影響了漲幅金額。
近幾年的養老金調整方案中一直使用定額+掛鉤+傾斜的調整方式,定額部分的增長是相同的,在一個地區范圍內的退休人員會按照相同金額來增長,尤其對于退休待遇較低人員來說,這部分的調整標準相對更重要;掛鉤部分的增長就不同了,按照我國養老保險的激勵原則,養老金水平越高或工齡年限越長的,在掛鉤部分的增長金額就越高;還有適當傾斜,這部分增長是需要滿足調整條件的,對于高齡退休人員或在艱苦地區的退休人員才能享受這部分的額外增長。
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剛才以上海為例,可以看到定額與掛鉤部分都下降調整了,但也有部分城市得調整方案中定額部分沒變或變化較小,比如江蘇的養老金調整方案中,2025年的定額和傾斜增長與2024年一致,只有掛鉤部分增長水平下降調整了。并且即使養老金調整比例相同,調整方案的具體內容也會有不同的。
那么如果養老金2000元的想補發800元,相當于每個月要增長114.3元,我們先以江蘇的2025年調整方案為例計算下漲幅情況,假設養老金2000元,工齡20年,那么定額和掛鉤部分的增長情況是=31+2000*0.2%+15*0.8+5*0.9=51.5元,如果年滿70歲可再享受高齡傾斜21元,漲幅為72.5元,如此情況下并沒有達到114.3元的漲幅金額。
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而如果在上海,定額和掛鉤部分的漲幅情況是50+2000*0.53%+20*0.5=70.6元,年滿70歲可以享受高齡傾斜增長25元,那么即使增長95.6元也是達不到114.3元的漲幅金額。或者在上海方案中,去年對于女滿60歲或男滿65歲的退休人員還能再額外增長60元,這種情況下雖然能達到114.3元的漲幅金額,但也屬于少數情況。
所以綜合來看養老金低于2000元的在去年的養老金調整方案水平下都達不到漲幅800元,那么如果今年的養老金調整比例繼續低于2%的水平,想要達到800元漲幅金額就更加困難了。但今年依舊強調了向低收入傾斜調整的原則,即使并沒有達到漲幅更多,從調整的增長速度上退休待遇較低的還是更占優勢。
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