大象新聞 河南交通廣播記者 李芳

為深入貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，河南省持續(xù)推進各行業(yè)領域生產經營單位建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制。5月14日，河南省應急管理廳公布第二十一批生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例如下：

案例一：2025年12月，平頂山市河南中鴻集團煤化有限公司甲醇廠壓縮崗位員工發(fā)現二合一汽輪機機身下部有異常響聲，拆除管道保溫后發(fā)現排氣管道存在漏點。該員工立即上報，公司接報后及時處理，依據規(guī)定獎勵該員工1000元，并在全公司進行通報表揚。

案例二：2026年3月，三門峽市瑞能化工有限公司合成車間干燥工段員工發(fā)現2號間歇爐升溫過程中出氣口端蓋處有氣體泄漏。該員工立即上報，公司接報后及時處理，依據規(guī)定獎勵該員工200元。

案例三：2026年4月，鶴壁市煤化機械制造有限公司重型零部件加工車間開展重型機床底座吊裝轉運作業(yè)時，吊裝班組工人在復核檢查中發(fā)現吊機吊鉤與貨物吊索連接處未安裝安全鎖扣，可能會導致重型機床底座從高空墜落。該員工立即上報，公司接報后及時處理，依據規(guī)定獎勵該員工500元，并頒發(fā)“安全生產標兵”證書及獎牌。