北京
一位烘焙店員工因故意向花生過敏顧客出售含花生糕點，被同事舉報后遭解雇。舉報者表示："她活該。"
據(jù)當(dāng)事人描述，這家烘焙店日常需要處理大量顧客的飲食禁忌需求，從堅果過敏到咖啡因限制，員工培訓(xùn)中反復(fù)強調(diào)核對的重要性。事發(fā)當(dāng)天，一位顧客明確詢問某款糕點是否含花生，得到"不含"的答復(fù)后購買食用。
然而同事后來發(fā)現(xiàn)，該糕點實際含有花生成分，而涉事員工在明知顧客過敏的情況下仍選擇隱瞞出售。這一行為被同事發(fā)現(xiàn)后，后者直接向管理層舉報。最終，這名故意違規(guī)的員工被當(dāng)場開除。
舉報者在事后回應(yīng)中態(tài)度堅決，認(rèn)為對方"活該"。這一事件也引發(fā)了對餐飲行業(yè)食品安全責(zé)任邊界的討論——當(dāng)同事發(fā)現(xiàn)可能危及顧客生命的行為時，舉報是否構(gòu)成"背叛"，還是必要的職業(yè)操守。
目前，該烘焙店尚未就此事發(fā)表公開聲明。而那名過敏顧客的身體狀況，原文未作進一步說明。
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